PARALISAÇÃO: Trabalhadores dos Correios avaliam nesta terça nova proposta da empresa
PARALISAÇÃO: Trabalhadores dos Correios avaliam nesta terça nova proposta da empresa
A direção dos Correios e os trabalhadores se reuniram nesta segunda-feira (1/5) para tentar chegar a um consenso para finalizar a paralisação dos empregados, iniciada na última quarta-feira (26/4). A proposta de acordo apresentada pelos Correios será avaliada em assembleias nesta terça (2/5), quando os trabalhadores definirão se encerram ou não a greve.
A empresa apresentou uma proposta que prevê a revogação, por 90 dias, da medida que suspendeu as férias dos empregados. Com isso, os trabalhadores que irão gozar as férias em maio, junho e julho terão o pagamento dos valores até o teto de R$ 3,5 mil por empregado. O restante será parcelado em cinco vezes.
Os Correios haviam suspendido as férias dos empregados a partir deste mês, alegando não ter recursos para o pagamento dos benefícios.
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Outro ponto em negociação é o percentual pago pela empresa no plano de saúde dos empregados. Os Correios afirmam que os sindicatos poderão apresentar uma proposta e, caso haja acordo, o pedido de mediação junto ao Tribunal Superior do Trabalho (STS) sobre a questão será retirado.
O secretário-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), José Rivaldo da Silva, que participou da reunião com a direção dos Correios, não considerou as propostas satisfatórias.
?Vamos encaminhar para as assembleias, mas não achamos a proposta boa não.? Segundo ele, a intenção dos empregados era acabar com o bloqueio das férias e retirar a negociação sobre o plano de saúde do TST, de modo que a questão fosse debatida diretamente entre os trabalhadores e a empresa.
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A empresa também se dispôs a suspender a implantação de novas medidas operacionais, como a distribuição alternada e a entrega matutina, que serão negociadas em uma comissão.
Com relação aos dias parados, a empresa informou que irá realizar o desconto referente à última sexta-feira (28/4). Os demais dois dias serão compensados pelos trabalhadores.
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