Vivo abre mais de 350 vagas para o programa Jovem Aprendiz; veja como participar

Programa Jovem Aprendiz 2026 da Vivo oferece oportunidades para jovens de 14 a 21 anos em diversos estados, incluindo a Bahia.

Por Taís Rocha.

O Programa Jovem Aprendiz 2026 da Vivo está com mais de 350 vagas abertas em 22 estados e no Distrito Federal, incluindo a Bahia. O processo seletivo será realizado de forma totalmente online.

Podem participar candidatos com idade entre 14 e 21 anos que estejam matriculados ou já tenham concluído o ensino médio regular. Para pessoas com deficiência (PcD), não há limite de idade. Como parte das ações de diversidade e inclusão da empresa, metade das oportunidades é destinada a talentos negros, e todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência.

Carteira De Trabalho Seguro Desemprego Foto Marcelo Camargo Ag Br

Como participar do Jovem Aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz 2026 da Vivo terá duração entre 12 e 14 meses. Os interessados devem realizar a inscrição através do link.

As oportunidades estão distribuídas pelos estados do Acre, Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe e São Paulo, além do Distrito Federal.

Emprego

Benefícios oferecidos

Os selecionados receberão salário compatível com o mercado e terão acesso a benefícios como linha funcional corporativa, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida. A empresa também oferece programa de idiomas e folga no dia do aniversário.

Durante o período de aprendizagem, os participantes passarão por uma trilha de desenvolvimento profissional e pessoal, com foco no aprimoramento de competências técnicas e comportamentais. O programa inclui ainda uma imersão na cultura da companhia e atividades voltadas ao desenvolvimento de soft skills, preparando os jovens para os desafios do mercado de trabalho.

Jovens priorizam emprego formal e estabilidade, revela pesquisa

Apesar do incentivo familiar para empreender, muitos jovens estão optando por caminhos mais seguros no mercado de trabalho. De acordo com uma pesquisa da Confederação Nacional da Indústria (CNI), o emprego com carteira assinada, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é o modelo mais desejado por mais de um terço das pessoas que buscaram trabalho recentemente.

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