S&oacute; em 2024 foram mais de 472 mil afastamentos por transtornos mentais no Brasil, 68% maior do que o per&iacute;odo anterior. Isso &eacute; o que apontam os dados da <a href="https://aratuon.com.br/politica/ministro-da-previdencia-e-recebido-por-ceo-da-aratu-durante-visita" target="_blank" rel="noopener">Previd&ecirc;ncia Social</a>.
A press&atilde;o por resultados, metas inating&iacute;veis e rela&ccedil;&otilde;es de poder abusivas continuam sendo realidade em muitos <a href="https://aratuon.com.br/especiais/psicologa-analisa-estudo-que-traz-lista-de-profissoes-mais-infelizes-e-possivel-ter-prazer-no-trabalho" target="_blank" rel="noopener">ambientes de trabalho no Brasil</a>. O resultado tem sido cada vez mais preocupante: trabalhadores adoecidos mentalmente, afastamentos por transtornos psicol&oacute;gicos e um ciclo de sofrimento que ultrapassa os muros das empresas.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/601bfeb8-9b22-472b-8e21-80ce4c277fd3.jpg?width=1600&amp;height=899" alt="Afastamento Do Trabalho Por Sa&uacute;de Mental Chama Aten&ccedil;&atilde;o No Brasil">
Para o Subprocurador-Geral do Trabalho, Dr. Manoel Jorge e Silva Neto, autor da obra Teoria Jur&iacute;dica do Ass&eacute;dio e Sua Fundamenta&ccedil;&atilde;o Constitucional, o ass&eacute;dio moral e o ass&eacute;dio sexual s&atilde;o graves viola&ccedil;&otilde;es &agrave; sa&uacute;de mental e aos direitos fundamentais do trabalhador.
&ldquo;Estar sob vigil&acirc;ncia perene ou sob humilha&ccedil;&atilde;o constante causa dist&uacute;rbios ps&iacute;quicos s&eacute;rios. <a href="https://aratuon.com.br/geral/advogado-trabalhista-explica-o-que-caracteriza-assedio-moral-e-como-fazer-a-denuncia" target="_blank" rel="noopener">O ass&eacute;dio moral, seja por exig&ecirc;ncias de produtividade excessiva, seja por tratamento humilhante</a>, compromete inevitavelmente a sa&uacute;de mental do trabalhador&rdquo;, explica o jurista.
<h3>Afastamento do trabalho por sa&uacute;de mental&nbsp;</h3>
O ass&eacute;dio sexual, segundo ele, tamb&eacute;m tem efeitos devastadores, pois atinge diretamente o direito fundamental &agrave; intimidade.
&ldquo;Toda pessoa tem o direito de escolher livremente com quem deseja se relacionar. Quando h&aacute; tentativas de obter favores sexuais n&atilde;o consentidos no trabalho, o indiv&iacute;duo vive em estado constante de alerta e sofrimento. Isso abala profundamente sua estabilidade emocional&rdquo;, afirma.
Do ponto de vista jur&iacute;dico, a Constitui&ccedil;&atilde;o de 1988 &eacute; clara ao proteger a integridade f&iacute;sica e mental do trabalhador. O artigo 7&ordm;, inciso XXII, garante a redu&ccedil;&atilde;o dos riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de sa&uacute;de, higiene e seguran&ccedil;a. J&aacute; o artigo 5&ordm;, inciso X, assegura a intimidade e a vida privada como direitos fundamentais, princ&iacute;pios diretamente violados pelas pr&aacute;ticas de ass&eacute;dio.
Para o Subprocurador, as empresas t&ecirc;m papel central na mudan&ccedil;a desse cen&aacute;rio: &ldquo;&Eacute; fundamental que o respeito seja disseminado dentro da empresa, com campanhas de conscientiza&ccedil;&atilde;o e a cria&ccedil;&atilde;o de ouvidorias internas. Gestores e diretores precisam ser treinados para compreender que o ass&eacute;dio fere direitos humanos e abala a sa&uacute;de mental dos trabalhadores&rdquo;, destaca.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/b9acd8a0-4096-48f0-a46e-3f2a70c0ddfc.jpg?width=1024&amp;height=681" alt="Subprocurador Geral Do Trabalho, Dr. Manoel Jorge E Silva Neto">
Quando o ass&eacute;dio resulta em adoecimento comprovado, Manoel Jorge &eacute; categ&oacute;rico: trata-se de uma doen&ccedil;a ocupacional. &ldquo;Se houver nexo causal entre o adoecimento e as pr&aacute;ticas il&iacute;citas, a alternativa correta &eacute; o afastamento do trabalhador, conforme previsto pela legisla&ccedil;&atilde;o&rdquo;, pontua.
Mais do que um problema jur&iacute;dico, o ass&eacute;dio &eacute; um reflexo social. &ldquo;A empresa &eacute; um microcosmo da sociedade. Se o ass&eacute;dio existe no ambiente corporativo, &eacute; porque esses comportamentos ainda est&atilde;o enraizados fora dele. Precisamos de uma transforma&ccedil;&atilde;o de dentro para fora, de mentalidade, de postura, de respeito&rdquo;, conclui.
Com &ecirc;nfase na dignidade da pessoa humana e no valor social do trabalho, princ&iacute;pios estruturantes da Constitui&ccedil;&atilde;o Federal, o Dr. Manoel Jorge refor&ccedil;a que a prote&ccedil;&atilde;o da sa&uacute;de mental &eacute; tamb&eacute;m uma quest&atilde;o constitucional e, portanto, um dever compartilhado entre Estado, empresas e cidad&atilde;os.

A partir do ano que vem, ansiedade, estresse, burnout e outros riscos &agrave; sa&uacute;de mental causados no ambiente de trabalho podem render penaliza&ccedil;&atilde;o. A Nova Norma Regulamentadora 1 (NR-1), atualizada pelo <a href="https://aratuon.com.br/justica/bahia-e-um-dos-estados-com-mais-casos-na-nova-lista-suja-do-trabalho-escravo" target="_blank" rel="noopener">Minist&eacute;rio do Trabalho</a> e que entra em vigor em maio de 2026, obriga empresas de todo o pa&iacute;s a identificar e gerenciar riscos psicossociais dos funcion&aacute;rios. Nesta quinta-feira (16), especialistas baianos alertaram sobre as implica&ccedil;&otilde;es da NR-1 e deram dicas de como se adequar e promover um ambiente psicologicamente saud&aacute;vel.
&ldquo;Com a inclus&atilde;o do mapeamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, por meio da NR-1, as empresas t&ecirc;m a obriga&ccedil;&atilde;o de identificar e gerenciar, atrav&eacute;s de programas, os riscos que afetam a sa&uacute;de mental dos trabalhadores. Quest&otilde;es como estresse ocupacional, ass&eacute;dio moral, ansiedade e esgotamento mental passam agora a integrar as pol&iacute;ticas de sa&uacute;de e seguran&ccedil;a do trabalho&rdquo;, explicou o psiquiatra Rog&eacute;rio Jesus, presidente da Associa&ccedil;&atilde;o Baiana de Psiquiatria e diretor da Cl&iacute;nica Vale Viver. &nbsp;
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/2d6d054e-b48a-4524-adb1-e7bcd170d025.jpg?width=1340&amp;height=955" alt="Rog&eacute;rio Jesus, Presidente Da Associa&ccedil;&atilde;o Baiana De Psiquiatria E Diretor Da Cl&iacute;nica Vale Viver"> &nbsp;
O especialista sinalizou tamb&eacute;m que a norma traz um foco importante na capacita&ccedil;&atilde;o e treinamento. &ldquo;Empresas que priorizam a sa&uacute;de mental dos seus colaboradores n&atilde;o apenas previnem multas e poss&iacute;veis a&ccedil;&otilde;es trabalhistas, mas adquirem uma vantagem competitiva sustent&aacute;vel&rdquo;, refor&ccedil;ou.
&ldquo;O crescente n&uacute;mero de afastamentos por transtornos mentais e comportamentais, que figuram entre as principais causas de concess&atilde;o de benef&iacute;cios previdenci&aacute;rios, <a href="https://aratuon.com.br/entretenimento/psicologo-lanca-livro-sobre-ansiedade-contemporania-em-salvador" target="_blank" rel="noopener">atesta a urg&ecirc;ncia de uma abordagem mais abrangente, que considere os aspectos biopsicossociais</a>. Ou seja, a sa&uacute;de mental deixou de ser uma pauta secund&aacute;ria para se tornar um vetor estrat&eacute;gico no ambiente de trabalho&rdquo;, refor&ccedil;ou a psic&oacute;loga Aline Gonzaga, coordenadora Cl&iacute;nica Vale Viver.&nbsp;
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/e89f6c17-397e-433f-b07c-755d02a97461.jpg?width=1340&amp;height=955" alt="Aline Gonzaga, Coordenadora Cl&iacute;nica Vale Viver">
<h3>Sa&uacute;de mental motiva f&oacute;rum na Bahia</h3>
Para orientar o setor produtivo sobre as novas exig&ecirc;ncias e apresentar solu&ccedil;&otilde;es pr&aacute;ticas de adapta&ccedil;&atilde;o, a Cl&iacute;nica Vale Viver, institui&ccedil;&atilde;o especializada h&aacute; mais de 15 anos em sa&uacute;de mental e depend&ecirc;ncia qu&iacute;mica, vai promover o 1&ordm; F&oacute;rum Vale Viver de Sa&uacute;de Mental e Ocupacional - O Impacto da NR-1 e Riscos Psicossociais nas Empresas, no dia 31 de outubro, a partir das 8h, em Lauro de Freitas.
O evento reunir&aacute; especialistas da &aacute;rea de sa&uacute;de ocupacional, empres&aacute;rios e gestores de RH para discutir os desafios e as oportunidades trazidas pela nova regulamenta&ccedil;&atilde;o. No f&oacute;rum, tamb&eacute;m ser&aacute; lan&ccedil;ado oficialmente o novo produto corporativo da cl&iacute;nica, voltado &agrave; elabora&ccedil;&atilde;o de planos de trabalho para a NR-1 e ao desenvolvimento de programas internos de apoio psicol&oacute;gico e promo&ccedil;&atilde;o de ambientes saud&aacute;veis.
&ldquo;<a href="https://aratuon.com.br/saude/mais-de-1-bilhao-de-pessoas-tem-transtornos-mentais-no-mundo-aponta-oms" target="_blank" rel="noopener">Cuidar da sa&uacute;de mental dos trabalhadores transcende o mero cumprimento regulat&oacute;rio</a>, &eacute; a forma mais inteligente de otimizar o capital humano, assegurando um ambiente de trabalho seguro, um bom clima organizacional, al&eacute;m de um ambiente mais seguro e produtivo&rdquo;, afirmou Dra Aline.
Interessados em participar do evento devem solicitar inscri&ccedil;&atilde;o no e-mail eventos@clinicavaleviver.com.br.

Os usu&aacute;rios do metr&ocirc;&nbsp;que passarem pela esta&ccedil;&atilde;o do Bairro da Paz, em Salvador, desta ter&ccedil;a-feira (26/4) at&eacute; a quinta-feira (28/4)&nbsp;poder&atilde;o participar&nbsp;do programa&nbsp;Caminhos para Sa&uacute;de, realizado pelo Instituto CCR Metr&ocirc; Bahia. As iniciativas ser&atilde;o focadas para sa&uacute;de mental e f&iacute;sica.&nbsp;

Em parceria com o SE7E Centro Tecnol&oacute;gico, ser&atilde;o oferecidos gratuitamente servi&ccedil;os de massoterapia, aferi&ccedil;&atilde;o de press&atilde;o, teste de glicemia e orienta&ccedil;&atilde;o sobre os cuidados para combate &agrave; hipertens&atilde;o arterial. &quot;Aproveitamos tamb&eacute;m para comemorar os 40 de funda&ccedil;&atilde;o do bairro, oferecendo esses servi&ccedil;os para os moradores que utilizam o Sistema Metrovi&aacute;rio diariamente. Queremos cada vez mais apoiar a&ccedil;&otilde;es que fa&ccedil;am parte das comunidades de entorno de nossas Esta&ccedil;&otilde;es, e este projeto &eacute; um deles&quot;, explica Luana Xavier, analista de Sustentabilidade da CCR Metr&ocirc; Bahia.

J&aacute; no dia 23 de abril, em comemora&ccedil;&atilde;o ao &#39;Dia do Livro&#39; e, dia que tamb&eacute;m &eacute; comemorado o anivers&aacute;rio do bairro, a consesion&aacute;ria ir&aacute; disponibilizar mais livros&nbsp;na Casinha de Leitura da Esta&ccedil;&atilde;o de Metr&ocirc; Bairro da Paz. A a&ccedil;&atilde;o, de incentivo &agrave; cultura, possibilita a troca gratuita de livros com os dispon&iacute;veis no local.

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Acompanhe nossas transmiss&otilde;es ao vivo no&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/aovivo/aratuon" target="_blank">www.aratuon.com.br/aovivo</a>. Nos siga no&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/aratuonline/" target="_blank">Instagram</a>,&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/aratuon/" target="_blank">Facebook</a>&nbsp;e&nbsp;<a href="https://twitter.com/aratuonline?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor" target="_blank">Twitter</a>. Quer mandar uma den&uacute;ncia ou sugest&atilde;o de pauta, mande WhatsApp para (71) 99940 - 7440. Nos insira nos seus grupos!&nbsp;

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