O secretário de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial - do Ministério da Igualdade Racial (MIR) -, Yuri Silva, esteve na sede da TV Aratu nesta sexta-feira (16/8), onde concedeu entrevista ao programa Linha de Frente, conduzido pelo jornalista Pablo reis.
Natural de Salvador, Silva, que também é jornalista, além de pesquisador e ex-coordenador do Coletivo de Entidades Negras (CEN), falou sobre a trajetória na militância negra e o papel que desempenha no MIR, chefiado por Anielle Franco.
"Desde cedo, criança, eu lembro de perceber as relações sociais e o caráter racial dessas relações. [...] Naquela época sem tanta consciência, mas, depois de jovem, entendendo de forma mais crítica porque as pessoas negras sofriam mais com as faltas, assistências, e isso me mobilizou muito", disse, na oportunidade.
"Venho de uma família de militantes e sindicalistas, mas acho que eu sou da primeira geração a militar com caráter racial à frente dessa luta, entendendo que a gente precisa combater racismo para ter um país que ofereça oportunidades iguais para todas as pessoas", acrescentou o secretário.

Ainda na entrevista, Yuri Silva também comentou sobre a segurança pública e relação com mortes de pessoas negras, pontuando que a polícia precisa passar por processos de educação e punição. "Não pode continuar matando o mesmo grupo de jovens negros", frisou.

A íntegra da entrevista com o secretário integrante do MIR irá ao ar ainda neste mês de agosto, no canal do Linha de Frente no Youtube e no Aratu On.

LEIA MAIS: <a href="https://aratuon.com.br/politica/2022-03-15/acao-da-rondesp-que-resultou-nas-mortes-de-jovens-negros-na-gamboa-e-denunciada-a-organizacao-dos-estados-americanos-nos-eua/" target="_blank" rel="noopener">Ação da Rondesp que resultou nas mortes de jovens negros na Gamboa é denunciada à Organização dos Estados Americanos, nos EUA</a>
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O governo federal vai adotar uma série de ações de combate à fome com foco nas mulheres negras. O anúncio da agenda de medidas foi feito pela ministra da Igualdade Racial, Anielle Franco, nesta quinta-feira (25/7), no Rio de Janeiro. A data foi escolhida por ser o Dia da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, criado para dar visibilidade a temas como violência, racismo e sexismo.
O conjunto de ações é uma parceria com o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) e soma R$ 330 milhões em investimentos. A iniciativa está no âmbito do programa Brasil sem Fome, do governo federal.
Durante o lançamento da agenda de enfrentamento à fome, hoje no Palácio Guanabara, sede do governo do Rio, Anielle explicou que a atenção especial às mulheres negras se dá por causa da maior situação de vulnerabilidade dessa população. “Setenta e cinco por cento das casas que estão com insegurança alimentar grave são de pessoas negras. Nas casas chefiadas por mulheres negras, 40% são afetadas pela fome de alguma forma.”
Insegurança alimentar grave é quando a pessoa está sem acesso a alimentos e passou um dia ou mais sem comer.
O programa tem frentes que preveem investimento na formação de gestores e profissionais do Sistema Único de Assistência Social (Suas) e do Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional (Sisan) e estudos e pesquisa de dados.
“A gente precisa dos dados para que saber onde está [a população vulnerabilizada] e aonde queremos chegar”, disse Anielle.
A ministra informou que haverá esforços para aprimorar cadastros de populações tradicionais e específicas. “Chegar a esses territórios especificamente para a gente é importante: favelas, periferias quilombolas, povos de terreiros e matriz africana”, listou.
Outra ação é o fomento de cozinhas solidárias e projetos liderados por mulheres negras. “Quem sabe melhor resolver o problema da fome é quem está no dia a dia com isso”, afirmou Anielle.
Lembrando uma citação do presidente Luiz Inácio Lula da Silva de que “enquanto houver família sem comida na mesa, crianças nas ruas e jovens sem esperança, não haverá paz”, a ministra defendeu o direcionamento de recursos públicos para o combate às desigualdades. “A gente lança essa agenda com muita certeza de que cada real investido para enfrentar a desigualdade retorna à sociedade, multiplicando a qualidade de vida e direitos”, declarou.
RIO ADERE AO BRASIL SEM FOME
O evento marcou também a adesão do governo do Rio de Janeiro ao Plano Brasil sem Fome, lançado há um ano pelo governo federal.
Com a formalização, que não envolve transferência de recursos, o estado se compromete com uma série de medidas que buscam acabar com a situação de insegurança alimentar e nutricional grave.
O governador do Rio de Janeiro, Cláudio Castro, manifestou intenção em aumentar o número de restaurantes populares, que oferecem refeições pelo preço de R$ 1. Atualmente existem 12. “O meu sonho é que ao final do meu mandato [2026] sejam pelo menos entre 35 e 40”, disse.
Castro afirmou que, mesmo o estado tendo as contas deficitárias, ou seja, tendo mais despesas que receitas, terá investimentos para tirar o Rio de Janeiro do Mapa da Fome até o fim de 2026.
“O Rio de Janeiro vive com déficit anual de R$ 8,5 bilhões. Pode faltar dinheiro para tudo, mas não vai faltar para a gente alimentar o nosso povo”.
BUSCA ATIVA
O ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, Wellington Dias, ressaltou que o combate à insegurança alimentar no país é feito de forma conjunta entre complementação alimentar e políticas de transferência de renda.
Wellington Dias defendeu o “pobre no Orçamento”. “Quando a gente dá a mão a essas pessoas para sair da fome e, ao mesmo tempo, o passo seguinte, para tirar da pobreza, a gente tem de efeito o crescimento da classe média, do país”, considerou.
Segundo o ministro, neste ano, R$ 6,6 bilhões do governo federal serão transferidos para pessoas em situação de vulnerabilidade no estado, por meio de programas como o Bolsa Família e o Benefício de Prestação Continuada (BPC), que garante um salário mínimo por mês ao idoso a partir de 65 anos e para pessoa com deficiência de qualquer idade.
De acordo com Dias, o governo tem a “obrigação” de localizar todas as pessoas em situação de vulnerabilidade que têm direito a transferências e outros programas, como Auxílio Gás, Farmácia Popular e Minha Casa Minha Vida. É a chamada busca ativa.
“Vamos garantir direito a quem tem direito”, disse.
MENOS FOME
O subdiretor-geral e representante regional da Organização das Nações Unidas para a Alimentação e a Agricultura (FAO) para a América Latina e o Caribe, Mario Lubetkin, elogiou o desempenho do Brasil no combate à fome.
Ele se referia ao Relatório das Nações Unidas sobre o Estado da Insegurança Alimentar Mundial, divulgado na quarta-feira (24), que revelou que mais de 14,7 milhões de brasileiros deixaram de passar fome em 2023. Como ainda há 2,5 milhões de pessoas nessa situação no país, o Brasil ainda figura no chamado Mapa da Fome.
Segundo o uruguaio, os números do Brasil são um estímulo. “Foi graças ao Brasil que teve queda na tendência do problema na América do Sul”, afirmou.
Mario Lubetkin considerou a política brasileira de combate à fome “concreta e coesa”. “Muitos milhões voltaram a comer novamente”, enfatizou Lubetkin, ressaltando que deve haver uma conjunção entre enfrentamento à insegurança alimentar e qualidade nutricional. “Tem que garantir que as pessoas comam e comam bem”, acrescentou.
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O jornalista e pesquisador baiano Yuri Silva, 29, foi nomeado como novo Secretário de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (SENAPIR), no Ministério da Igualdade Racial (MIR). A nomeação foi publicada no Diário Oficial da União (DOU).
"Hoje inicio um novo ciclo político e profissional! Uma tarefa desafiadora, mas que me deixa repleto de orgulho e ciente das grandes responsabilidades!", escreveu Silva em publicação no Instagram. Ele sucede Iêda Leal, que assumiu a função por um ano e meio.
"Minha nomeação vem regada de senso de coletividade, sabendo que cheguei aqui pelas mãos de muitos e muitas lutadoras negros e negras, e também com muita disposição de trabalhar!", acrescentou.
"Serei ainda mais soldado da defesa do fortalecimento do Sistema que as PIR merecem e um ouvido atento para os gestores municipais e estaduais e para os movimentos sociais que atuam nos mecanismos de controle e participação social nos territórios! Acima de tudo, como sempre me coloquei, um operário do povo brasileiro!", completou.
Veja abaixo:
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Yuri Silva estava, até então, como diretor de Políticas de Combate e Superação do Racismo da mesma pasta, na Secretaria de Políticas de Ações Afirmativas, Combate e Superação do Racismo, na posição de onde coordenou o Plano Juventude Negra Viva.
<a href="https://aratuon.com.br/geral/2023-02-23/jornalista-baiano-yuri-silva-assume-diretoria-no-ministerio-da-igualdade-racial/" target="_blank" rel="noopener">Quando assumiu o primeiro cargo</a>, Silva disse ao Aratu On - site no qual já colaborou como colunista - que a transversalidade da pauta de combate ao racismo para os demais órgãos do governo é uma prioridade do seu trabalho.
“É uma oportunidade de contribuir com o Estado brasileiro, a partir do que aprendeu no movimento social negro do país, que é vetor de muitas lutas desde a década de 1970. A transversalidade da pauta de combate ao racismo para dentro dos demais órgãos do governo, a fim de observar sempre a igualdade racial nas ações que forem implementaras, é uma prioridade nossa”, declarou.
“Também cuidaremos das políticas para juventude negra e da pauta de diálogos internacionais antirracistas, pois preservar a vida da nossa juventude e promover direiros para esse público vulnerável também é uma pauta importante e que o governo já aponta como uma questão central desde a eleição”, concluiu o diretor.
SOBRE YURI SILVA
Nascido em Salvador, Silva é ativista antirracista, LGBTQIA+ e das pautas dos Direitos Humanos. Mestrando em Gestão e Políticas Públicas na Fundação Getúlio Vargas – FGV (Escola de Administração – EAESP), pesquisa o orçamento das políticas públicas de igualdade racial e a transversalidade da pauta de combate ao racismo na gestão pública.
Como coordenador de Direitos Humanos do Instituto para Reforma das Relações entre Estado e Empresa (IREE), tinha a missão de debater a interação entre o setor público e privado, além de temas como ESG, diversidade e inclusão (D&amp;I), Direitos Humanos e Empresas no âmbito do debate nacional e internacional e responsabilidade social corporativa.
Ele é membro do Operativo Nacional da Convergência Negra, fórum de unidade que reúne 14 organizações nacionais e históricas do movimento negro brasileiro, como UNEGRO, CONEN, CEN, MNU, APNs, Quilombação, UNALGBT, Raiz da Liberdade, Circulo Palmarino, MNU, Afro-Origem e ABPN.
Em março de 2022, como coordenador do Coletivo de Entidades Negras (CEN), Yuri <a href="https://aratuon.com.br/politica/2022-03-15/acao-da-rondesp-que-resultou-nas-mortes-de-jovens-negros-na-gamboa-e-denunciada-a-organizacao-dos-estados-americanos-nos-eua/" target="_blank" rel="noopener">denunciou a ação da Rondesp que resultou nas mortes de três jovens negros na região da Gamboa, em Salvador, à Organização dos Estados Americanos, nos Estados Unidos</a>.
Yuri já coordenou e atuou na equipe técnica de projetos e programas operados por organizações da sociedade civil financiados pelo Governo da Bahia e pelo Governo Federal, além de organizações internacionais, para promoção dos direitos da população negra, formação de jovens negros periféricos, desenvolvimento econômico de empresários negros e de comunidades tradicionais de terreiros de candomblé e de quilombos, como Terra Preta, Feira Negros Solidários, Vitrine Cultural, Alvorada dos Ojás, entre outras iniciativas de políticas públicas.
Ele também é um dos organizadores do livro ‘Ìtọjú – Análises dos mecanismos de preservação da memória e do patrimônio imaterial do Candomblé na Bahia’, onde são analisados os mecanismos de políticas públicas para lidar com os patrimônios negros, entre outros capítulos, artigos e colaborações para publicações.
LEIA MAIS: <a href="https://aratuon.com.br/geral/2024-05-24/pm-da-bahia-determina-prisao-militar-de-influenciadores-tchaca-e-ivan-leite/" target="_blank" rel="noopener">PM da Bahia determina prisão militar de influenciadores Tchaca e Ivan Leite</a>
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Uma mulher foi presa em flagrante, em Mairi, a cerca de 300 km de Salvador, por injúria racial e desacato contra servirores da Polícia Civil (PC) de Capim Grosso. A prisão ocorreu nessa terça-feira (26/3).
Segundo informações da PC, equipes do Serviço de Inteligência (SI) da DT estavam cumprindo uma ordem de serviço na casa de uma mulher, investigada pelo crime de ameaça, quando foram recebidos por sua companheira. A flagranteada se irritou com a presença dos policiais, desacatando um dos investigadores e agredindo verbalmente uma escrivã com termos racistas.
A mulher foi submetida ao exame de lesão corporal e segue custodiada e à disposição da Justiça.
CRIME
Vale destacar que, em janeiro deste ano, o presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva (PT), sancionou a <a href="https://aratuon.com.br/politica/2023-01-11/lula-sanciona-lei-que-equipara-o-crime-de-injuria-racial-ao-de-racismo/" target="_blank" rel="noopener">lei que equipara o crime de injúria racial ao de racismo, que é inafiançável e imprescritível</a>.
A sanção ocorreu durante a cerimônia de transmissão de cargo das ministras da Igualdade Racial, Anielle Franco, e dos Povos Indígenas, Sônia Guajajara, no Palácio do Planalto.
Aprovado pelo Congresso em dezembro do ano passado, o texto inscreve a injúria, hoje contida no Código Penal, na Lei do Racismo e cria o crime de injúria racial coletiva.
O crime de injúria racial é caracterizado quando a honra de uma pessoa específica é ofendida por conta de raça, cor, etnia, religião ou origem.
LEIA MAIS: <a href="https://aratuon.com.br/geral/2024-03-27/pm-que-estava-detido-em-batalhao-foge-antes-de-ter-mandado-de-prisao-cumprido/" target="_blank" rel="noopener">PM que estava detido em batalhão, foge antes de ter mandado de prisão cumprido</a>
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Um estudo realizado em turmas de creche e pré-escola de 12 municípios brasileiros indica que 89,8% delas ignoram o ensino de questões étnico-raciais. Todas as regiões do país foram incluídas no mapeamento, que considerou 3.467 turmas, sendo 1.683 creches e 1.784 pré-escola.
Os dados estão na Avaliação da Qualidade da Educação Infantil: Um retrato pós BNCC (Base Nacional Comum Curricular), feito em parceria da Fundação Maria Cecilia Souto Vidigal com o Itaú Social. O estudo tem como referência a Lei 10.639, que há exatos 21 anos estabeleceu a inclusão de conteúdos relacionados à história e cultura africana e afro-brasileira no currículo escolar.
O estudo concluiu que as crianças da Educação Infantil participaram de cerca de 11 mil horas de atividades, sem ênfase nas questões raciais. Os materiais artístico-cultural e científico de diferentes origens étnico-raciais tiveram a menor presença nas salas de aula, sendo completamente ausentes em 70% das turmas.
Renato Brizzi, coordenador de Ensino Fundamental do Itaú Social, alerta que outro problema é a frequência com que esses temas são abordados durante o ano letivo. Normalmente, as atividades pedagógicas ficam concentradas no mês de novembro, quando é celebrado o Dia da Consciência Negra.
“É importante destacar que na Educação Infantil, além da falta de conteúdos pedagógicos, alguns estudos mostraram que existe uma hierarquização racial na medida em que algumas crianças são elogiadas, abraçadas e escolhidas para as brincadeiras, em detrimento de outras. Já no Ensino Fundamental e Médio, a resistência institucional e a falta de formação do docente ao longo da carreira são fatores determinantes que dificultam a difusão da temática durante o ano”, explica Renato.
Apoio
Para ajudar instituições e professores a mudarem esse cenário, uma plataforma traz conteúdos pedagógicos voltados especialmente para a história e cultura afro-brasileira. Trata-se da Anansi – Observatório da Equidade Racial na Educação Básica, que tem o apoio do Itaú Social e do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (Ceert), por meio do Edital Equidade Racial na Educação Básica.
O acervo digital traz uma variedade de opções que podem ser replicadas em sala de aula, como dicas sobre a relevância do ensino da matemática antirracista, sugestões de livros literários de autores negros, aplicativos, catálogos de jogos e brincadeiras e documentários que destacam a importância da representação e autoestima dos estudantes.
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Apesar de formarem mais da metade da população brasileira, é raro encontrar um negro que seja professor em curso de pós-graduação em áreas das ciências naturais e exatas. A constatação já percebida por quem frequenta universidades é explicitada em números por um estudo inédito, divulgado pelo Instituto Serrapilheira - instituição privada sem fins lucrativos - em parceria com o Grupo de Estudos Multidisciplinares da Ação Afirmativa (Gemaa) da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj).
Pretos, pardos e indígenas somam 7,4% do universo de professores em cursos de pós-graduação nas chamadas “ciências duras” – ou Stem, na sigla em inglês para ciências, tecnologia, engenharia e matemática.
A desigualdade racial nessas áreas de ensino fica flagrante quando se comparam essas proporções com a população brasileira. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), negros – classificação que reúne pretos e pardos – representam 55,7% do total de brasileiros. Os indígenas são 0,83%. Dessa forma, os dois grupos ultrapassam 56% da população.
Já os docentes brancos são 90,1% dos professores, proporção 12 vezes maior que a de negros e indígenas. Os amarelos somam 2,5%.
Foram analisados dados das áreas de astronomia/física, biodiversidade, ciência da computação, ciências biológicas, ciências exatas e da terra, geociências, matemática/probabilidade e estatística e química.
De acordo com os pesquisadores, o foco da pesquisa nas ciências exatas e naturais se deu por serem áreas reconhecidamente mais desiguais quando já observados outros fatores, como gênero.
O estudo Diversidade Racial na Ciência foi coordenado pelos professores Luiz Augusto Campos e Marcia Rangel Candido, do Instituto de Estudos Sociais e Políticos da Uerj.
“O principal achado é o percentual de pretos, pardos e indígenas nesses programas de pós-graduação. Chegamos a uma estimativa de 7,4%. É muito pouco”, destaca Luiz Augusto Campos, também coordenador do Gemaa/Uerj.
O estudo foi feito por amostragem. Os pesquisadores selecionaram um grupo de 1.705 professores, respeitando um cálculo estatístico de representatividade da população. A margem de erro é de 2,5 pontos percentuais para cima ou para baixo.
ÁREAS DE CONHECIMENTO
Negros e indígenas são sub-representados em todas as áreas de conhecimento analisadas pela pesquisa.
As áreas com menor participação são geociências, com 3,5% de docentes deste grupo, seguida de ciência da computação (5,1%), biodiversidade (5,2%), ciências biológicas (6,5%), astronomia/física (7,1%) e ciências exatas e da terra (7,7%). Em matemática/probabilidade e estatística, a proporção é de 12,2%. Em química, 11,7%.
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MULHERES
O levantamento identifica um aprofundamento das desigualdades quando se observam os dados por gênero. As mulheres pretas, pardas e indígenas são 2,5% do universo de professores.
“Há uma hierarquia que posiciona as mulheres pretas, pardas ou indígenas na pior colocação”, aponta Campos.
A divisão por gênero é desigual também entre o grupo majoritário. Os homens brancos são 60,9% dos professores; enquanto as mulheres brancas somam 29,2%.
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PLURALIDADE
Os responsáveis pela pesquisa defendem mais inclusão e diversidade no corpo docente das pós-graduações, tanto para melhor representação da população brasileira, quanto para obter uma produção acadêmica com mais qualidade.
“Assumir um compromisso com a redução dessas desigualdades é importante não somente por uma demanda social, mas também para melhorar o funcionamento da própria ciência, pluralizando suas hipóteses, metodologias e práticas, fortalecendo suas contribuições para o conhecimento como um todo”, escrevem os pesquisadores no relatório.
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Agência Brasil
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva apresentou, nesta segunda-feira (20), o segundo pacote do governo pela igualdade racial. O conjunto de 13 ações estruturantes inclui titulações de territórios quilombolas, programas nacionais, bolsas de intercâmbio, acordos de cooperação, grupos de trabalho interministeriais e outras iniciativas que visam garantir ou ampliar o direito à vida, à inclusão, à memória, à terra e à reparação.
Neste 20 de novembro é celebrado o Dia da Consciência Negra. Em seu discurso, Lula afirmou que as medidas anunciadas são o pagamento de uma “dívida histórica que a supremacia branca construiu nesse país desde que ele foi descoberto”. O presidente também homenageou a deputada federal Benedita da Silva (PT-RJ).
“Eu acho que um jeito de homenagear o dia de hoje é colocar uma pessoa que eu tenho um profundo amor, respeito, carinho, uma figura que nasceu na política junto comigo, ajudou a construir esse partido, já foi vítima de dezena de maldades pregadas por esse país, uma mulher que eu conheci na favela, onde morou muito tempo, criou seus filhos, seus netos, uma mulher que ainda hoje continua intacta, mais bela do que quando tinha 40 anos de idade”, disse, destacando que a população negra é responsável pela construção e pela identidade nacional do Brasil.
A ministra da Igualdade Racial, Aniele Franco, destacou que um país que enfrenta o racismo e promove a igualdade racial é um país mais desenvolvido, mais justo e democrático.
“Reconhecer e contar a nossa história é um dos pilares da consciência negra. Foi ocupando as ruas e os espaços de poder que os movimentos deram passos necessários para que chegássemos até aqui. Essas sementes foram plantadas para garantir a responsabilidade do Estado da promoção de direitos para as pessoas negras, que somam 56% da população”, disse. “Enfrentar o racismo é combater as raízes das desigualdades e da exclusão social”, acrescentou, elencando as ações do governo.
O primeiro pacote pela igualdade racial foi apresentado em março, com a titulação de terras, a reserva de vagas para pessoas negras na administração pública, medidas para a redução da letalidade da juventude negra e a criação de grupos interministeriais para elaboração de ações.
Em setembro, em discurso na Assembleia Geral das Nações Unidas (ONU), o presidente Lula também anunciou a adoção voluntária de um 18º objetivo de desenvolvimento sustentável (ODS) para alcançar a igualdade racial na sociedade brasileira. A Agenda 2030 da ONU possui 17 ODS, e, segundo o presidente, pode se tornar o maior fracasso da entidade.
TITULAÇÃO DE TERRAS
Cinco terras quilombolas foram tituladas hoje, sendo duas delas federais: comunidade da Ilha de São Vicente, que fica em Araguatins (TO) e conta com 55 famílias, e Lagoa dos Campinhos, de Amparo de São Francisco e Telha (SE), com 89 famílias. Os títulos foram entregues pelo Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra).
O Instituto de Terras do Maranhão também entregou três títulos de terra, para a Associação dos Moradores do Povoado Malhada dos Pretos, que conta com 45 famílias, e a Associação dos Moradores do Povoado Santa Cruz, com 50 famílias, ambas de Peri Mirim; e para a Associação da Comunidade Negra de Trabalhadores Rurais Quilombolas de Deus Bem Sabe, do município de Serrano do Maranhão, que tem 80 famílias.
O governo avalia que as medidas contribuem para a valorização e o reconhecimento da cultura quilombola, dos seus modos de vida, dos bens materiais e imateriais, além de resultarem em ganhos para a conservação da biodiversidade e para a estabilidade climática.
Segundo o Ministério da Igualdade Racial, a insegurança territorial é a principal causa dos conflitos vividos hoje pela população quilombola e está na raiz dos altos índices de violência e precariedade social de muitas comunidades. O último censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revelou que apenas 5% da população quilombola vive hoje em territórios titulados no Brasil.
Nesse sentido, a pasta tem atuado em conjunto com o Incra para que todos os processos de titulação em andamento sigam adiante. A meta é que mais de 1,8 mil processos avancem.
POLÍTICA NACIONAL
O presidente Lula assinou hoje o decreto que institui a Política Nacional de Gestão Territorial e Ambiental Quilombola (PNGTAQ), que pretende contribuir para o desenvolvimento sustentável dos territórios quilombolas, aliando conservação ambiental, efetivação de direitos sociais e geração de renda.
Com uma previsão orçamentária de mais de R$ 20 milhões, a política deve beneficiar as 3.669 comunidades quilombolas certificadas pelo poder público.
Alguns governos estaduais já anunciaram que vão aderir à política, como Bahia, Maranhão, Piauí e Tocantins. Juntos, esses estados têm 1.875 comunidades certificadas, que representa 51% das comunidades quilombolas certificadas do país.
OUTRAS AÇÕES
Também foi instituído o Programa Nacional de Ações Afirmativas que busca formular, promover, articular e monitorar políticas voltadas para mulheres e pessoas negras, quilombolas, indígenas, ciganas ou com deficiência, com investimento de R$ 9 milhões.
Foi criado ainda o Grupo de Trabalho Interministerial de Comunicação Antirracista, responsável por criar políticas para uma comunicação mais inclusiva e respeitosa dentro da administração pública. Além de elaborar o Plano Nacional de Comunicação Antirracista, caberá ao grupo propor estratégias de fortalecimento de mídias negras, de promoção da diversidade racial em publicidades e patrocínios do Estado, de diálogo com a sociedade e veículos de comunicação, de formação para porta-vozes, servidores e prestadores de serviço.
Um acordo de cooperação técnica assinado entre os ministérios da Igualdade Racial e do Desenvolvimento Social reafirmou o compromisso do governo com a construção de uma agenda de combate à fome, à insegurança alimentar e à pobreza, a partir da qualificação de serviços e equipamentos da assistência social. A medida integra o Plano Brasil Sem Fome, que busca promover a equidade de raça e gênero por meio da inclusão socioeconômica e da promoção da segurança alimentar e nutricional.
Primeira Infância Antirracista é o tema do memorando de entendimento que oficializa a intenção do Ministério da Igualdade Racial e do Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) em trabalharem juntos para combater o racismo e atenuar seus impactos na infância de crianças negras, quilombolas e indígenas. As estratégias, a serem criadas e implementadas em cooperação mútua, serão voltadas para a capacitação de profissionais da saúde, da assistência social e da educação, para a realização de seminários e eventos, para a produção de pesquisas, assim como para a disseminação de materiais relacionados a práticas antirracistas nos serviços de atendimento às gestantes, crianças negras e indígenas.
O governo federal destinará R$ 8 milhões na qualificação do atendimento psicossocial para mães e familiares de vítimas de violência, com a elaboração de protocolo para o fluxo de atendimento e definição de diretrizes para supervisionar a rede socioassistencial. O projeto-piloto ocorrerá na Bahia e no Rio de Janeiro, com apoio de cinco universidades federais: da Bahia, Fluminense, de São Paulo, do Ceará e do Rio de Janeiro.
O segundo pacote de ações pela Igualdade Racial também inclui projeto, executado pelo Instituto Federal do Maranhão, que visa impactar positivamente as comunidades quilombolas de Alcântara (MA), que desde a década de 1980 são expostas a situações de extrema pobreza e violação de direitos. Estão previstos investimentos de R$ 5 milhões em cursos de capacitação com ênfase em tecnologias sociais para garantia de alimentação e geração de renda, ações de transferência de tecnologia e, ainda, instalação de usinas fotovoltaicas.
O presidente Lula também assinou decreto de reconhecimento do hip hop como referência cultural brasileira, estabelecendo as diretrizes nacionais de valorização da cultura hip hop.
O governo anunciou um investimento de R$ 4,4 milhões em uma chamada pública de incentivo à produção cultural, economia de axé e agroecologia. A ação é voltada para povos e comunidades tradicionais, quilombolas e ciganos. Serão financiados os projetos que se propuserem a valorizar a cultura desses povos e a produzir representações distintas do que está hegemonicamente estabelecido no imaginário social brasileiro.
A chamada pretende ainda fomentar a agroecologia, reafirmando práticas sustentáveis de desenvolvimento nos territórios, sem perder de vista a preservação da biodiversidade e dos saberes tradicionais. Além disso, serão contempladas iniciativas voltadas à economia criativa, por meio da geração de renda a partir da cultura de axé, uma forma de valorização da identidade negra e da ancestralidade.
Um acordo de cooperação técnica foi assinado entre o Ministério da Igualdade Racial e o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) para a implementação de projetos culturais e ações em prol da preservação e valorização da herança africana, como o fortalecimento das instituições culturais na região da Pequena África e do sítio arqueológico Cais do Valongo, no Rio de Janeiro.
Principal porto de entrada de africanos escravizados no Brasil e nas Américas, o Cais do Valongo é Patrimônio Mundial da Unesco. Estima-se que de 1 milhão de africanos tenham desembarcado ali. Próximo a ele também estão o Jardim Suspenso do Valongo, o Largo do Depósito, a Pedra do Sal, o Centro Cultural José Bonifácio e o Cemitério dos Pretos Novos. As obras de valorização do Cais do Valongo foram concluídas e o sítio arqueológico será entregue para a comunidade na quarta-feira (23).
EDUCAÇÃO E PESQUISA
O governo também lançou o Caminhos Amefricanos, um programa de intercâmbios que visa promover o diálogo, a pesquisa, a produção científica, a educação antirracista, as trocas culturais e a cooperação entre Brasil e países da África, América Latina e Caribe. O programa se destina a pessoas pretas, pardas e quilombolas da rede pública de ensino, que estejam regularmente matriculadas em cursos de licenciatura ou sejam docentes da educação básica do Brasil, e a estudantes e docentes de grupos sociais historicamente vulnerabilizados nos países parceiros.
Com um investimento de R$ 4,5 milhões por ano, e R$ 22,5 milhões no total, o Caminhos Amefricanos pretende alcançar 15 países ao longo dos próximos cinco anos. A cada edição, 50 bolsistas do Brasil e dez bolsistas do país parceiro serão beneficiados por intercâmbios de 15 dias. Os primeiros países a receberem o programa serão Moçambique, Colômbia e Cabo Verde. O edital de seleção para a primeira edição, que conectará São Luís e Maputo, capital de Moçambique, será lançado amanhã (21). Todas as pessoas beneficiadas terão direito a auxílio de R$ 24,7 mil para custear deslocamento, diárias, seguro-saúde, solicitação de visto e emissão de passaporte.
O segundo pacote de ações pela igualdade racial inclui ainda investimentos em pesquisa, monitoramento e avaliação de dados.
Uma parceria com o IBGE vai viabilizar um bloco sobre ações afirmativas e gestão dos municípios dentro do âmbito racial em uma das maiores pesquisas do país (a Pesquisa de Informações Básicas Municipais, Munic, e a Pesquisa de Informações Básicas Estaduais, Estadic). Com isso, será possível a coleta de mais dados sobre ciganos, quilombolas, povos de terreiro e uma análise mais assertiva sobre como as políticas públicas têm sido implementadas.
Já o monitoramento em parceria com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) permitirá mapear nacionalmente temas pouco debatidos, mas relevantes para embasar políticas, como a assistência de cuidado a pessoas idosas negras ou acidentes de trabalho para pessoas negras.
Outra iniciativa, junto ao Instituto Federal de Brasília, fomentará a construção do Observatório de Políticas Públicas em Igualdade Racial e o fortalecimento dos Núcleos de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas, que resultará em conscientização sobre os povos de terreiro, oportunidades para jovens participarem de projetos de igualdade racial e criação de novas políticas voltadas para essa pauta.
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"Acho feia". 
"Ela é negra mesmo! Cor de disco"
"Negra tifunzinha"
"Força muito, porque nunca vi 'nego' ter cabelo liso"
"Parece que passou ferro"
"Cabelo de nego"
Essas foram "apenas" algumas das ofensas racistas proferidas pela gerente de uma grife de roupa esportiva em Praia do Forte, a cerca de 80 quilômetros de Salvador, referindo-se a duas funcionárias.
As falas foram gravadas por uma terceira pessoa, no ano passado, mas viralizaram nessa quarta-feira (4/10), após uma das vítimas, Vanessa Ribeiro, de 26 anos, fazer a denúncia. Ela trabalhou na loja da Track&amp;Field de Praia do Forte entre 2021 e 2022, e foi desligada no final do ano passado.
No áudio que circula nas redes sociais, a então gerente do estabelecimento, identificada no áudio como "Pati", critica os cabelos de Vanessa e uma segunda funcionária. Ao mesmo tempo em que fala que Vanessa não deveria usar o cabelo alisado, pois nunca viu "nego de cabelo liso", e "assumir" que é negra, diz que a outra mulher deveria se "assumir menos", diminuindo o tamanho do black power.
"Vanessa, por exemplo, ela é negra, 'cor de disco'. Eu acho que ela alisar o cabelo fica muito artificial, porque ela é 'negra tifunzinha'. Se ela botasse o cabelo cacheado ficaria bonita, então força muito... Nunca vi 'nego' de cabelo liso", comenta Pati. Na linguagem popular, "tifú" é "algo muito feio" ou "mulher feia".
Vanessa realizou a denúncia à Polícia Civil na última segunda-feira (2), após ter ficado pensativa. Em entrevista ao jornal Correio, disse que já  havia presenciado atos racistas na loja, até com clientes, mas que eles não percebiam. "Quando uma pessoa negra entrava na loja, diziam coisas tipo: 'ah, esse preto aí não vai comprar, não tem dinheiro'. Isso me magoava", relatou à publicação.
Por meio de nota, a assessoria de imprensa da Track&amp;Field informou que abriu sindicância para apurar o ocorrido e que a gerente, "Pati", já foi afastada. Leia abaixo, na íntegra:
"A Track&amp;Field desde que tomou ciência do episódio ocorrido na Loja da Praia do Forte, envolvendo uma de suas funcionárias e uma ex-colaboradora, que já não trabalha na loja há mais de um ano, realizou uma sindicância interna para apuração do fato, que seguiu com o desligamento da funcionária.
Somos uma marca de bem-estar e por isso buscamos promover o melhor ambiente para nossos clientes, colaboradores e parceiros. Este tipo de situação fere os valores da marca que é veemente contra qualquer tipo de discriminação. Com isso, seguiremos prestando o apoio necessário a todas as partes envolvidas e reforçando a importância do respeito às pessoas".
CRIME
Vale ressaltar que, em janeiro deste ano, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a <a href="https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2023/01/12/sancionada-lei-que-tipifica-como-crime-de-racismo-a-injuria-racial" target="_blank" rel="noopener">lei que tipifica como crime de racismo a injúria racial, com a pena aumentada de um a três anos para de dois a cinco anos de reclusão</a>. Enquanto o racismo é entendido como um crime contra a coletividade, a injúria é direcionada ao indivíduo.
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Acusado de inj&uacute;ria racial por uma inquilina,&nbsp;o propriet&aacute;rio de um im&oacute;vel na Avenida Ant&ocirc;nio Carlos Magalh&atilde;es (ACM) compareceu &agrave; Central de Flagrantes, nesta quarta-feira (5/10), para depor sobre o caso. &quot;Preta nojenta&quot;, &quot;imunda&quot;, &quot;graxeira&quot; e &quot;seu lugar &eacute; no p&eacute; do fog&atilde;o&quot; foram algumas das ofensas proferidas por Paulo, de 61 anos,&nbsp;&agrave; Josimari.

A hist&oacute;ria vem sendo acompanhada h&aacute; algumas semanas pela&nbsp;TV Aratu.&nbsp;Josi&nbsp;aluga uma loja em um pr&eacute;dio de Paulo, mas passou a se incomodar quando, segundo ela, o homem come&ccedil;ou a desrespeitar o combinado, entrando no local a qualquer hora do dia. Ele nega e diz que s&oacute; faz isso em espa&ccedil;os &#39;comuns&#39; do im&oacute;vel. As brigas, ent&atilde;o, tiveram in&iacute;cio, via WhatsApp.

Na frente da Central de Flagrantes, nesta quarta, eles falaram com o rep&oacute;rter F&aacute;bio Gomes. Em um dos momentos, Paulo diz que fez as ofensas porque estava nervoso e que &quot;toda a&ccedil;&atilde;o tem uma rea&ccedil;&atilde;o&quot;. Ele afirmou que Josi&nbsp;o chamou de &quot;p*ta velha&quot; e &quot;v*ado*, ao que a mulher desmentiu, alegando que s&oacute; usou a primeira express&atilde;o para rebater uma amea&ccedil;a de morte vinda do idoso. Amea&ccedil;a esta que, de acordo com o marido da inquilina, foi refor&ccedil;ada em frente &agrave; delegacia.

O marido de Josi, que at&eacute; o momento n&atilde;o tinha se exposto, afirma ter v&iacute;deos de Paulo entrando na loja do casal acompanhado de &quot;dois meliantes&quot;. No local, teriam feito uso de drogas. Abalado, ele afirmou que j&aacute; perdeu quase 30 quilos por causa dessa situa&ccedil;&atilde;o&nbsp;que j&aacute; dura aproximadamente dois meses.

CONFIRA ABAIXO

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Uma servidora p&uacute;blica acabou se envolvendo numa briga dentro do Col&eacute;gio Estadual Ant&ocirc;nio Carlos Magalh&atilde;es, na &uacute;ltima segunda-feira (6/6), para &quot;defender&quot; a filha de uma confus&atilde;o com outra jovem. V&iacute;deos feitos por alunos mostram o momento. Uma das alunas amea&ccedil;a verbalmente a outra e depois disso as agress&otilde;es come&ccedil;am. Nesse tempo, a m&atilde;e de uma delas aparece no v&iacute;deo agredindo a v&iacute;tima.&nbsp;

Em entrevista &agrave; equipe da TV Aratu, a m&atilde;e de Ariela, Maise Cerqueira, disse que a filha sofria bullying da colega, e o principal assunto&nbsp;era o cabelo da v&iacute;tima. Ainda de acordo com a m&atilde;e, frases como: &quot;cabelo de bombril&quot;, &quot;cabelo duro&quot; entre outras afirma&ccedil;&otilde;es eram constantes, mas o motivo da confus&atilde;o no dia teria sido outro.&nbsp;

&ldquo;A menina alega que o motivo da confus&atilde;o foi porque tinham escrito algo com o nome dela no banheiro, e segundo ela foi a minha filha. Em momento algum ela provou ou mostrou imagens. Ela se dirigiu at&eacute; a dire&ccedil;&atilde;o falando isso ao diretor que, por sua vez, tamb&eacute;m chamou a minha filha para conversar, mas em momento algum deixou ela se explicar. S&oacute; ouviu a outra parte. Minha filha se aborreceu perguntando se n&atilde;o poderia falar e come&ccedil;ou uma primeira confus&atilde;o dentro da dire&ccedil;&atilde;o. O diretor separou e depois chamou a m&atilde;e da outra aluna&rdquo; destacou Maise Cerqueira.&nbsp;

Ap&oacute;s o caso, a Ronda Escolar esteve no local e as duas partes foram encaminhadas at&eacute; a Delegacia de Repress&atilde;o ao Adolescente, em Brotas, onde foi registrado o boletim de ocorr&ecirc;ncia. No local, ainda de acordo com Maise Cerqueira, a servidora p&uacute;blica negou aue teria agredido &agrave; jovem.&nbsp;

&quot;Ela negou a todo momento, chamando a minha filha de mentirosa. Foi quando os outros alunos disseram que ela estava mentindo e que tinham filmagens dela batendo na Ariela&quot;.

Ap&oacute;s o caso, as duas jovens envolvidas na confus&atilde;o foram expulsas do Col&eacute;gio Estadual Ant&ocirc;nio Carlos Magalh&atilde;es. A m&atilde;e de Ariela pede por justi&ccedil;a.&nbsp;

&quot;Eu estou abalada e triste com toda essa situa&ccedil;&atilde;o. Desde segunda eu n&atilde;o consigo dormir. Quando eu fecho os olhos eu vejo toda semana se repetindo. Me sinto importante. No momento que a minha filha precisou de mim eu n&atilde;o estava&rdquo; finalizou Maise Cerqueira, m&atilde;e da v&iacute;tima. 
 
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NOTA DA SECRETARIA DE EDUCA&Ccedil;&Atilde;O

Sobre o caso, em nota a dire&ccedil;&atilde;o do Col&eacute;gio Estadual Antonio Carlos Magalh&atilde;es informou que acionou a Ronda Escolar e as fam&iacute;lias das estudantes para uma reuni&atilde;o com o Colegiado Escolar. Ainda na nota reafirma que desenvolve, como parte do curr&iacute;culo, a&ccedil;&otilde;es de combate a todo tipo de viol&ecirc;ncia e de fomento &agrave; cultura de paz.

CASO COL&Eacute;GIO INTEGRAL&nbsp;

Esse foi o segundo caso s&oacute; nesta semana de agress&otilde;es em col&eacute;gios da capital baiana. Na ter&ccedil;a-feira, um adolescente de 11 anos foi hospitalizado ap&oacute;s ser agredido por outro aluno de 13 anos. C&acirc;meras de seguran&ccedil;a do local registraram a a&ccedil;&atilde;o que durou cerca de dois minutos e meio. A agress&atilde;o aconteceu durante o intervalo das aulas e o jovem agredido passa bem.

LEIA MAIS:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/coronavirus/noticia/coronavirus/salvador-comeca-a-aplicar-4a-dose-da-vacina-contra-a-covid-em-pessoas-de-50-anos-ou-mais-tres-drive-thrus-serao-reabertos" target="_blank">Salvador come&ccedil;a a aplicar 4&ordf; dose da vacina contra a Covid em pessoas de 50 anos ou mais; tr&ecirc;s Drive-Thrus ser&atilde;o reabertos</a>

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