Em até 15 dias, os trabalhadores de carteira assinada com renda de até R$ 2.640 poderão contratar financiamentos do Minha Casa, Minha Vida usando depósitos futuros que o empregador fizer no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Em meados de abril, a Caixa Econômica Federal começará a oferecer linhas de crédito do FGTS Futuro.
O banco confirmou que iniciará as operações dessa modalidade de crédito nas duas próximas semanas. Em tese, a instituição financeira teria até 90 dias após definir as normas operacionais para começar a comercializar o FGTS Futuro, mas o prazo foi antecipado.
O anúncio da Caixa ocorre um dia depois de o Conselho Curador do FGTS regulamentar o FGTS Futuro para a compra da casa própria. Na contratação do crédito habitacional, o mutuário deverá autorizar a caução dos créditos disponíveis nas contas do FGTS por 120 meses. A autorização poderá ser feita diretamente pelo aplicativo FGTS.
Durante a contratação, o banco informará ao trabalhador o valor da prestação e a capacidade de pagamento com ou sem os depósitos futuros. Caberá ao mutuário escolher a modalidade de crédito. Caso opte pelo FGTS Futuro, os depósitos que vierem a ser feitos pelo empregador serão bloqueados na conta vinculada até a quitação total do saldo devedor.
Caso seja demitido, o trabalhador não poderá sacar o saldo da conta atrelado ao financiamento do imóvel. Todo o excedente disponível na conta de FGTS será usado para reduzir a dívida, com exceção do recolhimento da multa rescisória de 40% no caso de demissão, que é exclusiva do trabalhador.
A opção pelo FGTS Futuro só pode ser feita no momento da contratação da linha de crédito. Caso o cliente não opte nesse momento, posteriormente poderá fazer uso dos recursos depositados em sua conta vinculada do FGTS, conforme demais modalidades previstas em lei. A Caixa esclarece que o uso ou não desse recurso será decidido exclusivamente pelo trabalhador e valerá apenas para os novos contratos de financiamento.
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O Governo do Estado ampliou de oito para 11 o número de parcelas do Programa Mais Futuro para os beneficiários que recebem o crédito mensal de R$ 300.

Destinado a alunos das quatro universidades públicas estaduais em condições de vulnerabilidade social, o recurso tem como objetivo contribuir para que os estudantes permaneçam nas instituições de Ensino Superior e concluam suas graduações. O anúncio em detalhes foi dado pelo governador Jerônimo Rodrigues em suas redes sociais, na manhã desta segunda-feira (6/3).

“Estou aqui animado, alegre e feliz porque nós conseguimos junto com vocês, junto com os professores e com as redes de estudantes, mobilizar o nosso esforço, nosso empenho para garantir a permanência na universidade. Pois, além do acesso, é fundamental termos políticas de permanência", declarou o Jerônimo Rodrigues por vídeo.

A primeira parcela deste ano foi creditada na conta dos beneficiários nesta sexta-feira (3/3). O aluno que mora a até 100 km do campus de matrícula recebe o auxílio permanência no valor de R$ 300 e é enquadrado no Perfil Básico, que agora terá o benefício estendido para 11 meses. Já o estudante que reside a uma distância superior a 100 km do campus de matrícula, e precisou mudar de domicílio para frequentar o curso, recebe o valor de R$ 600 e é enquadrado no Perfil Moradia. Este último é contemplado com 12 parcelas ao longo do ano e não terá mudanças no benefício em 2023.

Atualmente, o Mais Futuro atende a 9.682 estudantes ativos das quatro universidades estaduais: Universidade do Estado da Bahia (Uneb), Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc), Universidade Estadual de Feira de Santana (Uefs) e Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb). O orçamento do governo do Estado para este programa, em 2023, é de R$ 45 milhões.

LEIA MAIS: <a href="https://aratuon.com.br/cidade/2023-03-06/policia-investiga-assassinato-de-homem-de-45-anos-dentro-de-apartamento-na-pituba/">Polícia investiga assassinato de homem de 45 anos dentro de apartamento na Pituba</a>

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Em meio &agrave; especula&ccedil;&atilde;o sobre o futuro, o ex-prefeito de Salvador ACM Neto deve tomar uma decis&atilde;o sobre qual fun&ccedil;&atilde;o ir&aacute; ocupar at&eacute; o final deste ano, conforme apurado pelo Aratu On com aliados pr&oacute;ximos ao secret&aacute;rio-geral do Uni&atilde;o Brasil.

Ainda segundo apura&ccedil;&atilde;o do site, ACM Neto recebeu propostas de trabalho, mas n&atilde;o pretende definir t&atilde;o cedo. O ex-prefeito est&aacute; em &quot;temporada de an&aacute;lise das possibilidades&quot; e vai aproveitar at&eacute; o final do ano para refletir sobre o futuro.

Neto foi candidato ao governo da Bahia este ano, obtendo mais de 4 milh&otilde;es de votos. O ex-prefeito foi superado pelo candidato do PT, Jer&ocirc;nimo Rodrigues, que terminou eleito com 4,4 milh&otilde;es de votos, no segundo turno. A diferen&ccedil;a de 400 mil votos em um eleitorado de quase 9 milh&otilde;es que foram &agrave;s urnas no &uacute;ltimo dia 30 &eacute; a menor desde a redemocratiza&ccedil;&atilde;o, em 1964.&nbsp;

A &uacute;ltima vez que uma elei&ccedil;&atilde;o para governador da Bahia foi ao segundo turno foi em 1994, quando Paulo Souto e Joao Durval se enfrentaram. O ent&atilde;o candidato do PFL saiu vencedor do pleito, com uma diferen&ccedil;a de mais de 700 mil votos.

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A Ford est&aacute; com um processo seletivo de est&aacute;gio aberto com 130 vagas. As oportunidades s&atilde;o para moradores de S&atilde;o Paulo, Salvador (incluindo as Regi&otilde;es Metropolitanas) e Tatu&iacute; (SP). Como pr&eacute;-requisitos, os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar seis horas por dia e previs&atilde;o de formatura a partir de 2024.

H&aacute; chances para os cursos de Engenharia (Mec&acirc;nica, Mecatr&ocirc;nica, Civil, El&eacute;trica, Produ&ccedil;&atilde;o e outras), Tecnologia (Design, Tecnologia da Informa&ccedil;&atilde;o, An&aacute;lise de Dados, Ci&ecirc;ncias da Computa&ccedil;&atilde;o, Engenharia da Computa&ccedil;&atilde;o, entre outros) e&nbsp;Humanas (Administra&ccedil;&atilde;o, Direito, Economia, Publicidade, Marketing, Comunica&ccedil;&atilde;o e Psicologia).&nbsp;

No Programa de Est&aacute;gio 2023, os novos estagi&aacute;rios podem ingressar nas &aacute;reas de&nbsp;neg&oacute;cios (Finan&ccedil;as, Comunica&ccedil;&atilde;o, Recursos Humanos, Jur&iacute;dico e Compras), produto (Manufatura, Desenvolvimento de Produto e Regulamenta&ccedil;&otilde;es), tecnologia e experi&ecirc;ncia do consumidor (TI, Servi&ccedil;o ao Cliente, Marketing &amp; Venda).

O ingl&ecirc;s &eacute; essencial para algumas vagas. As inscri&ccedil;&otilde;es podem ser feitas at&eacute; a pr&oacute;xima sexta-feira (30/9) e podem ser realizadas online <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfFisa6Fwy9GMbu3IvSK7JgJ4BaIxithc7jsZ6fna-3-5yskA/viewform" target="_blank">(clique aqui)</a>. Para outras informa&ccedil;&otilde;es, basta acessar a p&aacute;gina da empresa no&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/jobs/view/3270404570" target="_blank">Linkedin</a>. A previs&atilde;o de in&iacute;cio das atividades &eacute; em janeiro de 2023.

Na Bahia, a empresa possui o Centro de Desenvolvimento e Tecnologia, onde 1.500 profissionais atuam em projetos do futuro da mobilidade, como carros el&eacute;tricos, conectados e aut&ocirc;nomos. Os laborat&oacute;rios e escrit&oacute;rios ficam no Cimatec Park, em Cama&ccedil;ari, e h&aacute; tamb&eacute;m o Escrit&oacute;rio de Idea&ccedil;&atilde;o, em Salvador.

LEIA MAIS: <a href="https://aratuon.com.br/variedades/noticia/servico/veja-como-foi-o-evento-da-ufba-que-discutiu-sobre-as-competencias-dos-profissionais-do-futuro" target="_blank">Veja como foi o evento da UFBA que discutiu sobre as compet&ecirc;ncias dos profissionais do futuro</a>

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Com tema &ldquo;O profissional do futuro hoje&rdquo;, a UFBA apresentou nos dias 20 e 21 deste m&ecirc;s a 2&ordf; edi&ccedil;&atilde;o do Carreiras e Conex&otilde;es, evento virtual que contou com a presen&ccedil;a de nomes do mundo corporativo e da gest&atilde;o p&uacute;blica que estudaram na institui&ccedil;&atilde;o para debater o novo perfil dos profissionais.

O evento trouxe &agrave; tona a discuss&atilde;o sobre quais compet&ecirc;ncias e aptid&otilde;es que as empresas t&ecirc;m buscado. Al&eacute;m disso, maneiras de se preparar para o mercado de trabalho e como planejar uma carreira tamb&eacute;m foram debatidas.

&ldquo;O profissional do futuro &eacute; feito de intelig&ecirc;ncias intang&iacute;veis com compet&ecirc;ncias de comunica&ccedil;&atilde;o, negocia&ccedil;&atilde;o, integra&ccedil;&atilde;o, &eacute;tica, intera&ccedil;&atilde;o, integridade, supera&ccedil;&atilde;o e tecnologia. Capacidades que s&atilde;o passaportes neste mundo em reconfigura&ccedil;&atilde;o&rdquo;, destaca C&eacute;sar Souza, CEO Grupo Empreenda.

Os dois dias do evento est&atilde;o dispon&iacute;veis no canal Conecta EAUFBA <a href="https://www.youtube.com/channel/UCPhp_ER6MfYjbCfmuMj3TJw" target="_blank">no Youtube</a>.&nbsp;

A Conecta EAUFBA foi criada em 2020 por um grupo de ex-alunos da Escola de Administra&ccedil;&atilde;o da Universidade Federal da Bahia (UFBA) com a &ldquo;miss&atilde;o de construir uma Escola ainda melhor para as pr&oacute;ximas gera&ccedil;&otilde;es, que aproveite a sua rede alumni para aproximar os estudantes do mercado de trabalho&rdquo;.

Para mais informa&ccedil;&otilde;es basta acessar o site do <a href="http://www.conectaeaufba.com.br" target="_blank">Conecta EAUFBA</a> ou o <a href="https://www.instagram.com/conectaeaufba" target="_blank">Instagram</a>.

LEIA MAIS:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/noticia/geral/receita-libera-nesta-sexta-feira-consulta-do-ultimo-lote-da-restituicao-do-imposto-de-renda-2022" target="_blank">Receita libera nesta sexta-feira consulta do &uacute;ltimo lote da restitui&ccedil;&atilde;o do Imposto de Renda 2022</a>

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Com o objetivo de debater e conectar iniciativas em torno da sustentabilidade e a&ccedil;&otilde;es concretas para desenvolvimento social, o festival &nbsp;World Creativity Day promove nesta sexta-feira (22/4), &agrave;s 11h, o painel &quot;Salvador - cidade criativa, tecnol&oacute;gica e afrofuturista&rdquo;, com a participa&ccedil;&atilde;o da co-fundadora da Startup SOLOS, Saville Alves.&nbsp;

Reconhecida pela Forbes Brasil como uma das vinte mulheres inovadoras nas Agtechs, Saville &eacute; comunicadora social, empreendedora e integra a C&acirc;mara de Inova&ccedil;&atilde;o para a Sustentabilidade de Salvador. Para compor a mesa, participam da atividade os convidados: Anderson Carvalho, Pablo Maurutto, Adelino Mont&rsquo;Alverne, Marcus Mendes.&nbsp;

Saville comenta com entusiasmo a participa&ccedil;&atilde;o no evento, uma possibilidade para trocar saberes e viv&ecirc;ncias, discuss&otilde;es que podem transformar as cidades em ecossistemas mais justos e equilibrados. &ldquo;Aqui na SOLOS&nbsp;acreditamos que a economia criativa &eacute; a principal aliada para a economia circular, porque atua como ferramenta de est&iacute;mulo e propaga&ccedil;&atilde;o de novos comportamentos. Espa&ccedil;os como o WCD enaltecem o conhecimento, as pr&aacute;ticas e as pessoas que est&atilde;o em movimento para transformar a sociedade. Todos reunidos nos tornamos pot&ecirc;ncia.&rdquo;, acrescenta.

Sobre a SOLOS&nbsp;

A SOLOS &eacute; resultado do sonho de duas mulheres que se encontraram para estabelecer novos caminhos para seus destinos. Saville Alves e Gabriela Tiemy, uniram a paix&atilde;o de se conectar com a natureza e de se inspirar na intelig&ecirc;ncia dos sistemas naturais para promover pr&aacute;ticas de consumo sustent&aacute;veis.&nbsp;

Com a miss&atilde;o de desenvolver a&ccedil;&otilde;es que possam despertar a consci&ecirc;ncia nas empresas e ind&uacute;strias sobre sustentabilidade, as iniciativas da SOLOS tem como foco principal o descarte correto de res&iacute;duos org&acirc;nicos e reciclagem.

SERVI&Ccedil;O&nbsp;

Co-fundadora da Startup Solos, Saville Alves, participa do Painel: &ldquo;Salvador - cidade criativa, tecnol&oacute;gica e afrofuturista&rdquo; 
Quando: sexta-feira (22/4),&nbsp;&agrave;s 11 
Onde:&nbsp;Hub Salvador - Av. da Fran&ccedil;a, S/N - Com&eacute;rcio, Salvador - BA

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O Minist&eacute;rio do Trabalho e da Previd&ecirc;ncia reconheceu 22 novas profiss&otilde;es no Brasil. Agora, o pa&iacute;s conta com um total de 2.269 ocupa&ccedil;&otilde;es reconhecidas formalmente. Entre as novidades est&atilde;o obstetriz, skatista profissional e sommelier. A lista deste ano reflete as mudan&ccedil;as principalmente <a href="https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/gestao-da-tecnologia-da-informacao/?p=aratuon" target="_blank">tecnol&oacute;gicas</a> do Brasil.

O reconhecimento atrav&eacute;s do Governo Federal possibilita a cria&ccedil;&atilde;o de pol&iacute;ticas p&uacute;blicas oficiais para fomentar cada uma delas. Al&eacute;m disso, tudo o que for feito em &acirc;mbito profissional como benef&iacute;cio deve incluir os profissionais das &aacute;reas mais recentes.

Al&eacute;m disso, os trabalhadores que antes n&atilde;o encontravam respaldo judicial ter&atilde;o o caminho facilitado. Afinal, o conhecimento permite a oficializa&ccedil;&atilde;o de determinada categoria de trabalhadores.

Apesar do reconhecimento, o minist&eacute;rio esclarece que para que uma ocupa&ccedil;&atilde;o seja regulamentada precisa de uma Lei feita pelo Congresso e sancionada pela Presid&ecirc;ncia. Ainda assim, cada uma delas entrou para a Classifica&ccedil;&atilde;o Brasileira de Ocupa&ccedil;&otilde;es (CBO).

&ldquo;A atualiza&ccedil;&atilde;o &eacute; feita levando em conta mudan&ccedil;as nos cen&aacute;rios tecnol&oacute;gico, cultural, econ&ocirc;mico e social do pa&iacute;s, que provocam altera&ccedil;&otilde;es na din&acirc;mica do mercado de trabalho brasileiro&rdquo;, afirmou o minist&eacute;rio &agrave; imprensa. De acordo com a pasta do governo, as informa&ccedil;&otilde;es ajudam a subsidiar estat&iacute;sticas de trabalho, por exemplo. Elas tamb&eacute;m &ldquo;servem de subs&iacute;dio para a formula&ccedil;&atilde;o de pol&iacute;ticas p&uacute;blicas de emprego&rdquo;.

Confira, abaixo, todas as 22 novas profiss&otilde;es que foram formalizadas pelo Estado brasileiro:

- Obstetriz;

- Sommelier;

- Profissional de organiza&ccedil;&atilde;o;

- Perito judicial;

- Oficial de prote&ccedil;&atilde;o de dados pessoais (DPO);

- T&eacute;cnico em agente comunit&aacute;rio de sa&uacute;de;

- Estampador de placa de identifica&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culos;

- Analista de <a href="https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/pos-graduacao-ecommerce-comercial-e-vendas/?p=aratuon" target="_blank">e-commerce</a>;

- Operador de manuten&ccedil;&atilde;o e recarga de extintores de inc&ecirc;ndio;

- Operador de usina de asfalto;

- Guarda portu&aacute;rio;

- Policial penal;

- Tecn&oacute;logo em <a href="https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/agronegocio/?p=aratuon" target="_blank">agroneg&oacute;cio</a>;

- Engenheiro de energia;

- Engenheiro <a href="https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/pos-graduacao-biomedica/?p=aratuon" target="_blank">biom&eacute;dico</a>;

- Engenheiro t&ecirc;xtil;

- Condutor de turismo n&aacute;utico;

- Controlador de acesso;

- Greidista;

- Inspetor de qualidade dimensional;

- T&eacute;cnico em depend&ecirc;ncia qu&iacute;mica;

- Skatista profissional.

LEIA MAIS:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/variedades/noticia/mundo/apos-bebedeira-mulher-pede-uber-para-ir-lutar-na-ucrania-corrida-era-de-rusd-30-mil" target="_blank">Ap&oacute;s bebedeira, mulher pede Uber para ir lutar na Ucr&acirc;nia; corrida era de R$ 30 mil</a>

<a href="https://www.aratuon.com.br/categorias/coronavirus/" target="_blank">Acompanhe todas as not&iacute;cias sobre&nbsp;o novo coronav&iacute;rus</a>.

&zwnj;Acompanhe nossas transmiss&otilde;es ao vivo e conte&uacute;dos exclusivos no&nbsp;<a href="http://www.aratuon.com.br/aovivo" target="_blank">www.aratuon.com.br/aovivo</a>. Nos mande uma mensagem pelo WhatsApp: (71) 99986-0003.

O n&uacute;mero de matr&iacute;culas na educa&ccedil;&atilde;o infantil registrou queda de 7,3% entre os anos de 2019 e 2021. Segundo informa&ccedil;&otilde;es da primeira etapa do Censo Escolar 2021 divulgadas pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais An&iacute;sio Teixeira (Inep) nesta segunda-feira (31/1), nesse per&iacute;odo, 653.499 crian&ccedil;as de at&eacute; 5 anos sa&iacute;ram da escola. &nbsp;

O &iacute;ndice de crian&ccedil;as matriculadas em creches caiu 9% entre 2019 e 2021. A queda mais expressiva foi registada na rede privada, que apresentou uma redu&ccedil;&atilde;o de 21,6% de 2019 a 2021. Na rede p&uacute;blica, a queda foi de 2,3% nesse per&iacute;odo. Ao todo, o Censo Escolar 2021 registrou 69,9 mil creches em funcionamento no Brasil.

Em todas as etapas da educa&ccedil;&atilde;o, foram registradas, em 2021, 46,7 milh&otilde;es de matr&iacute;culas &ndash; cerca de 627 mil a menos em compara&ccedil;&atilde;o a 2020, o que corresponde a uma redu&ccedil;&atilde;o de 1,3%. A rede municipal atende &agrave; maioria (49,6%) dos alunos. A rede estadual &eacute; a segunda maior (32,2%), seguida pela privada (17,4%). A Uni&atilde;o (rede federal) &eacute; respons&aacute;vel por 0,8% dos alunos matriculado. O pa&iacute;s tem, ao todo, 178,4 mil escolas de educa&ccedil;&atilde;o b&aacute;sica.

O Censo Escolar 2021 apontou estabilidade com relativo aumento do n&uacute;mero de matr&iacute;culas nos anos finais do ensino fundamental. A etapa educacional &eacute; a maior entre todas na educa&ccedil;&atilde;o b&aacute;sica, com 26,5 milh&otilde;es de alunos. Em 2020, o pa&iacute;s contabilizou 11.928.415 estudantes do 6&ordm; ao 9&ordm; ano. J&aacute; em 2021, houve 11.981.950 matr&iacute;culas nesses mesmos anos &ndash; um acr&eacute;scimo de mais de 53 mil alunos.

O levantamento mostrou tamb&eacute;m que a propor&ccedil;&atilde;o de alunos do ensino fundamental matriculados em tempo integral voltou a aumentar. Entre 2019 e 2020, a taxa caiu de 9,6% para 7,6% nos anos iniciais e de 9,3% para 6,9% nos anos finais. J&aacute; em 2021, foram registrados 8,5% e 9,2%, respectivamente. No caso dos primeiros anos da etapa educacional, o patamar de estudantes em tempo integral &eacute; praticamente o mesmo do ano que precedeu a pandemia de Covid-19.

De acordo com a pesquisa, tamb&eacute;m houve aumento no n&uacute;mero de matr&iacute;culas no ensino m&eacute;dio. Foram registrados 7,8 milh&otilde;es alunos em 2021 &ndash; um acr&eacute;scimo de 2,9% em rela&ccedil;&atilde;o a 2020. Segundo o Inep, h&aacute; uma tend&ecirc;ncia de evolu&ccedil;&atilde;o nas matr&iacute;culas nos &uacute;ltimos dois anos do segmento educacional, com crescimento de 4,1% entre 2019 e 2021. Nessa etapa, o n&uacute;mero de alunos em tempo integral aumentou significativamente na rede p&uacute;blica &ndash; de 13,8% para 16,4% em um ano. Na rede privada, a evolu&ccedil;&atilde;o foi menor, saindo de 5,4% para 5,8% entre 2020 e 2021.

REDES DE ENSINO

A rede municipal &eacute; a principal respons&aacute;vel pela oferta dos primeiros anos do ensino fundamental. S&atilde;o 10,1 milh&otilde;es de alunos (69,6%), o que corresponde a 84,8% dos alunos da rede p&uacute;blica. Nos anos iniciais, 18% dos alunos frequentam escolas privadas. A propor&ccedil;&atilde;o do segmento diminuiu 7,1 pontos percentuais entre 2020 e 2021.

J&aacute; a rede estadual responde por 40% das matr&iacute;culas dos anos finais do ensino fundamental, com 4,8 milh&otilde;es de alunos. Nessa etapa, h&aacute; uma divis&atilde;o majorit&aacute;ria de responsabilidade entre estados e munic&iacute;pios &ndash; a rede municipal atende 5,3 milh&otilde;es de alunos (44,7%). As escolas privadas re&uacute;nem 15% das matr&iacute;culas. Ao todo, 12 milh&otilde;es de estudantes cursam os anos finais do ensino fundamental no Brasil.

A rede estadual tem a maior participa&ccedil;&atilde;o no ensino m&eacute;dio, atendendo 6,6 milh&otilde;es de alunos (84,5%). Nela, tamb&eacute;m est&aacute; a maioria dos estudantes de escolas p&uacute;blicas (96%). Em seguida, est&atilde;o as redes privada, com cerca de 935 mil alunos (12%), e federal, com 229 mil matr&iacute;culas (3%), respectivamente.

EDUCA&Ccedil;&Atilde;O PROFISSIONAL

O n&uacute;mero de estudantes matriculados na educa&ccedil;&atilde;o profissional apresentou queda considerada pequena em meio ao cen&aacute;rio de pandemia. Em 2020, foram registrados 1.936.094 alunos no segmento. Em 2021, foram 1.892.458 matr&iacute;culas. As matr&iacute;culas da educa&ccedil;&atilde;o profissional est&atilde;o principalmente concentradas na rede estadual, representando 42,6% do total, seguida pelas redes privada e federal, com 37,7% e 17,6%, respectivamente.

CENSO ESCOLAR

A primeira etapa do Censo Escolar 2021 traz informa&ccedil;&otilde;es sobre todas as escolas, os professores, os gestores e as turmas (nas suas diferentes etapas), al&eacute;m de revelar dados relativos a alunos e suas caracter&iacute;sticas.

Em 2021, foram registrados 2,2 milh&otilde;es de professores e 162.796 diretores na educa&ccedil;&atilde;o b&aacute;sica brasileira. O Censo Escolar 2021 mostrou que maioria dos profissionais que exercem o cargo de dire&ccedil;&atilde;o t&ecirc;m forma&ccedil;&atilde;o superior (89,5%) e &eacute; mulher (80,7%).

A segunda etapa do Censo Escolar 2021 ser&aacute; realizada a partir de fevereiro. O Inep aplicar&aacute; o question&aacute;rio &ldquo;Resposta educacional &agrave; pandemia de Covid-19 no Brasil&rdquo; pelo segundo ano consecutivo.

O levantamento foi feito pela primeira vez na edi&ccedil;&atilde;o de 2020, com o objetivo de verificar as consequ&ecirc;ncias da crise sanit&aacute;ria no sistema educacional, al&eacute;m de mapear as estrat&eacute;gias adotadas para minimizar os danos no ensino e na aprendizagem.

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O primeiro ministro da Inglaterra, B&oacute;ris Jonhson, divulgou uma s&eacute;rie de medidas que n&atilde;o ser&atilde;o mais exigidas no pa&iacute;s a partir da pr&oacute;xima quinta-feira (20/1). Entre elas, est&atilde;o a n&atilde;o exig&ecirc;ncia de uso de m&aacute;scaras ou do passaporte da vacina&ccedil;&atilde;o, al&eacute;m de desancoselhar o trabalho remoto estimulando a volta aos escrit&oacute;rios.

Al&eacute;m dessas obriga&ccedil;&otilde;es que j&aacute; foram retiradas, o chefe de estado disse ainda que o isolamento exigido ap&oacute;s as pessoas testarem positivo, cujo decreto estava previsto para terminar em 24 de mar&ccedil;o, dever&aacute; ser antecipado. Johnson afirmou que o governo estabelecer&aacute; sua estrat&eacute;gia de longo prazo para viver com o coronav&iacute;rus.

As medidas de restri&ccedil;&atilde;o, impostas em dezembro - por conta do avan&ccedil;o da variante &Ocirc;micron no pa&iacute;s -&nbsp;foram chamadas de &quot;Plano B&quot;. &nbsp;Agora, o parlamentar disse que a Inglaterra estava voltando ao &quot;Plano A&quot; pois todas as pessoas seguiram corretamente as medidas do Plano B e elas n&atilde;o se fizeram mais necess&aacute;rias.

Segundo a BBC local, B&oacute;ris Jonhson disse aos parlamentares que os cientistas acreditam que a onda &Ocirc;micron atingiu o pico nacional. O secret&aacute;rio de Sa&uacute;de, Sajid Javid, tamb&eacute;m comemorou: &quot;Este &eacute; um momento do qual todos podemos nos orgulhar. &Eacute; um lembrete do que este pa&iacute;s pode realizar quando todos trabalhamos juntos&quot;, destacou.

Porm&eacute;, o secret&aacute;rio ressaltou que a volta ao plano A n&atilde;o deve ser vista como a &quot;linha de chegada&quot;, porque novas ondas do v&iacute;rus poder&atilde;o surgir novamente com outras variantes. &quot;Devemos aprender a viver com a Covid da mesma forma que vivemos com a gripe&quot;, explicou.

REGRAS

O primeiro ministro avisou que ir&aacute; fazer outros pronunciamentos explicando as novas regras, mas j&aacute; antecipou algumas delas. Confira abaixo:

- As m&aacute;scaras faciais n&atilde;o ser&atilde;o mais obrigat&oacute;rias, embora as pessoas ainda sejam aconselhadas a usar o acess&oacute;rio em espa&ccedil;os fechados, cheios ou ao conhecer estranhos;

- Os passaportes de vacina&ccedil;&atilde;o, que eram obrigat&oacute;rios para entrar em boates e grandes eventos, n&atilde;o ser&atilde;o mais exigidos pelo governo, podendo ser usadas apenas se as organiza&ccedil;&otilde;es das festas assim o desejarem;

- As pessoas n&atilde;o ser&atilde;o mais aconselhadas a trabalhar em casa e devem discutir seu retorno aos escrit&oacute;rios com os empregadores.

- Alunos do ensino m&eacute;dio n&atilde;o ter&atilde;o mais que usar m&aacute;scaras nas salas de aula. Em rela&ccedil;&atilde;o ao intervalo das aulas e as &aacute;reas comuns, a inten&ccedil;&atilde;o &eacute; que a obrigatoriedade tamb&eacute;m seja removida &quot;em breve&quot;;

- Regras de viagens tamb&eacute;m devem mudar nos pr&oacute;ximos dias, mas n&atilde;o h&aacute; especifica&ccedil;&otilde;es se a regra servir&aacute; tamb&eacute;m para entrada ao pa&iacute;s.

LEIA MAIS:<a href="https://aratuon.com.br/variedades/noticia/mundo/jovem-doa-rim-para-ex-namorado-e-descobre-que-ele-era-casado-quando-voce-saiu-da-cirurgia-sua-esposa-chegou" target="_blank">&nbsp;Jovem doa rim para ex-namorado e descobre que ele era casado: &quot;quando voc&ecirc; saiu da cirurgia sua esposa chegou&quot;</a>

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A previs&atilde;o para 2022 &eacute; que as profiss&otilde;es que se consolidaram nesse ano sejam as mais disputadas no mercado de trabalho. Assim, profissionais de tecnologia, <a href="https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/financas-e-banking/?p=contextoexato" target="_blank">finan&ccedil;as</a> e <a href="https://www.educamaisbrasil.com.br/curso/gestao-de-recursos-humanos/?p=contextoexato" target="_blank">Recursos Humanos</a> ser&atilde;o os mais procurados pelas corpora&ccedil;&otilde;es. Outra tend&ecirc;ncia que deve permanecer s&atilde;o as contrata&ccedil;&otilde;es mais flex&iacute;veis com setores de <a href="https://www.educamaisbrasil.com.br/curso/logistica/?p=contextoexato" target="_blank">log&iacute;stica</a> e com&eacute;rcio digital como os mais aquecidos. Essas s&atilde;o as apostas para o pr&oacute;ximo ano da Randstad, l&iacute;der global em solu&ccedil;&otilde;es e consultoria em recursos humanos, com foco em recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o.

&quot;Apesar do avan&ccedil;o da vacina&ccedil;&atilde;o deixar o pa&iacute;s mais confiante, ainda vivemos com incertezas e vulnerabilidades. Com isso, as corpora&ccedil;&otilde;es passaram a adotar estrat&eacute;gias h&iacute;bridas de contrata&ccedil;&otilde;es com mais intensidade, distribu&iacute;das entre m&atilde;o de obra permanente e tempor&aacute;ria, pois entenderam que, com esse modelo, conseguem mobilizar o quadro de pessoas de acordo com a demanda, ganhando mais agilidade e competitividade&quot;, explica Fabio Battaglia, CEO da Randstad no Brasil.&nbsp;

Outro fen&ocirc;meno provocado pela pandemia e que deve permanecer, conforme aposta da companhia, &eacute; a ascens&atilde;o e a consolida&ccedil;&atilde;o de segmentos que se mostraram extremamente relevantes, como o com&eacute;rcio digital e log&iacute;stica: ambos precisaram se adaptar &agrave; alta demanda e, com isso, aumentaram sua capacidade de entrega e contrata&ccedil;&otilde;es.&nbsp;

&quot;Grandes contratantes em 2021 devem permanecer nessa tend&ecirc;ncia. A abertura de posi&ccedil;&otilde;es em empresas que lidam com e-commerce e entregas segue em alta para diversas fun&ccedil;&otilde;es de Supply Chain: expedi&ccedil;&atilde;o, log&iacute;stica e transporte. &Eacute; preciso entregar com rapidez, efetividade e fidelizar os consumidores, e os colaboradores destas frentes s&atilde;o fundamentais neste processo&quot;, ressalta Battaglia.

EM ALTA

Profissionais de finan&ccedil;as, RH e do setor de <a href="https://www.educamaisbrasil.com.br/curso/gestao-da-tecnologia-da-informacao/?p=contextoexato" target="_blank">Tecnologia</a> estar&atilde;o entre aqueles que ser&atilde;o mais requisitados em 2022. Publicado no in&iacute;cio de dezembro, o estudo Demanda de Talentos em TIC e Estrat&eacute;gia &Sigma; TCEM, da Brasscom, apresenta o d&eacute;ficit de 530 mil profissionais de 2021 at&eacute; 2025, j&aacute; que o pa&iacute;s forma 53 mil pessoas por ano, enquanto a m&eacute;dia anual de vagas &eacute; de 159 mil. Para Battaglia, isso mostra a urg&ecirc;ncia na contrata&ccedil;&atilde;o desses profissionais.

&quot;&Eacute; urgente a forma&ccedil;&atilde;o de profissionais em tecnologia, e as empresas est&atilde;o investindo em desenvolvimento para dar conta da demanda por compet&ecirc;ncias t&eacute;cnicas para compor seu quadro. Enquanto isso, &aacute;reas como RH e finan&ccedil;as tiveram um ritmo acelerado de trabalho e ser&atilde;o cada vez mais demandadas, j&aacute; que as empresas precisam ser mais eficientes na contrata&ccedil;&atilde;o e nos custos para tornarem-se competitivas. Vimos um incremento de sal&aacute;rio destas tr&ecirc;s &aacute;reas em 2021 e essa tend&ecirc;ncia permanecer&aacute;, h&aacute; bastante competi&ccedil;&atilde;o por esses profissionais qualificados&quot;, explica Battaglia.&nbsp;

MUDAN&Ccedil;AS

Em termos de cultura do trabalho, tanto empresas quanto talentos seguir&atilde;o optando por flexibilidade. &quot;Est&aacute; claro, em nossos estudos, que os trabalhadores querem formatos de trabalho mais flex&iacute;veis em diversos aspectos: dress code, local de trabalho, modelo de contrata&ccedil;&atilde;o, pacote de benef&iacute;cios e jornada. E essa &eacute; uma grande proposi&ccedil;&atilde;o de valor para as empresas que querem atrair e reter seus talentos. Quem n&atilde;o se desenvolver e passar a trabalhar com essa mentalidade, vai ter muita dificuldade em dispor de um quadro de talentos engajado&quot;, alerta Battaglia.

Em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; tend&ecirc;ncia de aumento das contrata&ccedil;&otilde;es tempor&aacute;rias, a Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Trabalho Tempor&aacute;rio (Asserttem) confirma a tend&ecirc;ncia. Segundo a entidade, de janeiro a agosto de 2021, o Brasil registrou mais de 1,7 milh&otilde;es de admiss&otilde;es, diante de 1,3 milh&otilde;es no mesmo per&iacute;odo de 2020, um aumento de 31,5% neste ano, superando os n&iacute;veis pr&eacute;-pandemia. A novidade &eacute; que o talento tempor&aacute;rio passou a ocupar diversos espa&ccedil;os nas corpora&ccedil;&otilde;es.&nbsp;

&quot;Se antes era esperado encontrar pessoas tempor&aacute;rias em cargos mais operacionais da ind&uacute;stria e no varejo no final do ano, hoje vemos que a mentalidade das empresas mudou, e est&atilde;o contratando para fun&ccedil;&otilde;es administrativas e t&eacute;cnicas. Isso mostra um movimento relevante, tamb&eacute;m traz a oportunidade de pessoas serem efetivadas ap&oacute;s mostrarem capacidade de adapta&ccedil;&atilde;o e r&aacute;pido aprendizado, sem precisarem ser especialistas ou ter experi&ecirc;ncias pr&eacute;vias, por exemplo. A pr&oacute;pria empresa se torna uma desenvolvedora de seus talentos&quot;, finaliza CEO da Randstad no Brasil.

LEIA MAIS:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/variedades/noticia/celebridades/ator-luis-miranda-posta-foto-pelado-e-usando-salto-em-comemoracao-a-aniversario-de-52-anos" target="_blank">Ator Luis Miranda posta foto pelado e usando salto em comemora&ccedil;&atilde;o a anivers&aacute;rio de 52 anos</a>

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