A Pol&iacute;cia Rodovi&aacute;ria Federal (PRF) deu um importante passo rumo &agrave; realiza&ccedil;&atilde;o de um novo concurso p&uacute;blico. Aten&ccedil;&atilde;o concurseiros: foram solicitadas 248 vagas para cargos administrativos, com sal&aacute;rios que podem chegar a R$ 7.500.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/b62e58ec-9077-4182-a3bc-26cbbdbfddb0.jpeg?width=800&amp;height=400" alt="Imagem ilustrativa de neg&oacute;cios\Foto: Freepik">
O pedido oficial foi encaminhado ao Minist&eacute;rio da Justi&ccedil;a e ao <a href="https://aratuon.com.br/politica/equipe-de-lula-confirma-fim-do-superministerio-da-economia" target="_blank" rel="noopener">Minist&eacute;rio da Economia,</a> e agora aguarda aprova&ccedil;&atilde;o. A expectativa &eacute; alta, j&aacute; que a PRF busca refor&ccedil;ar o quadro de servidores nas &aacute;reas administrativas, garantindo mais efici&ecirc;ncia nos servi&ccedil;os prestados em todo o Brasil.
<h3>Cargos&nbsp;</h3>
O concurso ser&aacute; voltado para n&iacute;vel m&eacute;dio e superior, com oportunidades para diversas fun&ccedil;&otilde;es, entre elas:
&bull; T&eacute;cnico Administrativo
&bull; Assistente Administrativo
&bull; Analista de Sistemas
Essa &eacute; uma &oacute;tima chance para quem deseja estabilidade e uma <a href="https://aratuon.com.br/servico/veja-como-foi-o-evento-da-ufba-que-discutiu-sobre-as-competencias-dos-profissionais-do-futuro" target="_blank" rel="noopener">carreira</a> p&uacute;blica com bons benef&iacute;cios.
<h3>Como ser&aacute; o processo seletivo?</h3>
Mesmo antes da publica&ccedil;&atilde;o do edital, j&aacute; se sabe que o concurso contar&aacute; com v&aacute;rias etapas. Confira o que j&aacute; foi adiantado:
&bull; Prova Objetiva: Com quest&otilde;es de portugu&ecirc;s, matem&aacute;tica, inform&aacute;tica e conhecimentos espec&iacute;ficos de cada cargo.
&bull; Prova de T&iacute;tulos: Apenas para os cargos de n&iacute;vel superior, avaliando forma&ccedil;&atilde;o e experi&ecirc;ncia.
&bull; Exame M&eacute;dico: Para atestar as condi&ccedil;&otilde;es de sa&uacute;de dos candidatos.
&bull; Teste de Aptid&atilde;o F&iacute;sica (TAF): Pode ser exigido para alguns cargos que demandam esfor&ccedil;o f&iacute;sico.
<h3>Sal&aacute;rio&nbsp;</h3>
O sal&aacute;rio inicial varia conforme o cargo:
T&eacute;cnicos Administrativos: cerca de R$ 4.500
Cargos de N&iacute;vel Superior: podendo chegar a at&eacute; R$ 7.500
Al&eacute;m disso, os aprovados ter&atilde;o direito a benef&iacute;cios como aux&iacute;lio-alimenta&ccedil;&atilde;o, <a href="https://aratuon.com.br/saude/planos-de-saude-individuais-e-familiares-vao-ficar-mais-caros-diz-ans" target="_blank" rel="noopener">plano de sa&uacute;de</a> e gratifica&ccedil;&otilde;es espec&iacute;ficas da carreira federal.
<h3>Lan&ccedil;amento do Edital</h3>
Ainda n&atilde;o h&aacute; uma data oficial para a publica&ccedil;&atilde;o do edital, mas, com o pedido j&aacute; feito, os pr&oacute;ximos meses ser&atilde;o decisivos. Quem deseja disputar uma das vagas deve come&ccedil;ar a se preparar desde j&aacute;, garantindo vantagem quando a sele&ccedil;&atilde;o for oficializada.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/fd827b5c-8004-479e-8530-48e034d87b84.jpeg?width=800&amp;height=400" alt="Imagem de uma pessoa estudando/ Foto: Freepik">
O concurso da PRF &eacute; tradicionalmente concorrido. Por isso, quanto antes voc&ecirc; iniciar os estudos, maiores ser&atilde;o as suas chances de aprova&ccedil;&atilde;o. Acompanhe as atualiza&ccedil;&otilde;es e esteja pronto para uma das oportunidades mais aguardadas do ano no servi&ccedil;o p&uacute;blico federal.
Leia tamb&eacute;m: <a href="https://aratuon.com.br/economia/sac-inovador-impulsiona-economia-nautica-em-salvador-saiba-mais" target="_blank" rel="noopener">SAC inovador impulsiona economia n&aacute;utica em Salvador; saiba mais</a>
Leia tamb&eacute;m: <a href="https://aratuon.com.br/economia/china-investe-bilhoes-no-brasil-para-impulsionar-economia-verde" target="_blank" rel="noopener">China investe bilh&otilde;es no Brasil para impulsionar economia verde</a>
Leia tamb&eacute;m: <a href="https://aratuon.com.br/politica/metro-ate-campo-grande-vai-gerar-mil-empregos-diz-augusto-vasconcelos" target="_blank" rel="noopener">Metr&ocirc; at&eacute; Campo Grande vai gerar mil empregos, diz Augusto Vasconcelos</a>

Um homem de 21 anos foi preso ap&oacute;s forjar um assalto para esconder da esposa que havia <a href="https://aratuon.com.br/especiais/jogo-do-tigrinho-quem-perder-dinheiro-pode-processar-influenciador-e-empresa-ligados-ao-game-diz-advogado">perdido o sal&aacute;rio dos dois em um jogo de apostas online</a>, como o popular "Tigrinho". O caso ocorreu no dia 7 de junho, mas s&oacute; foi divulgado pela Pol&iacute;cia Civil de <a href="https://aratuon.com.br/politica/governador-de-sc-defende-separacao-do-sul-do-brasil">Santa Catarina</a> nesta ter&ccedil;a-feira (17).
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/7cad68a5-109f-46e9-a984-c556f3a330d4.png?width=1280&amp;height=768" alt="Homem inventa assalto ap&oacute;s perder sal&aacute;rio da fam&iacute;lia no Tigrinho.Foto: Reprodu&ccedil;&atilde;o">
O jovem inicialmente relatou que foi assaltado no centro da cidade por tr&ecirc;s criminosos e chegou a apresentar les&otilde;es pelo corpo, o que, a princ&iacute;pio, refor&ccedil;ou sua vers&atilde;o.&nbsp;
A equipe de investiga&ccedil;&atilde;o da Delegacia de Gaspar passou a apurar o caso e descobriu que a hist&oacute;ria era falsa. Ao ser intimado para prestar esclarecimentos, o homem confessou que havia perdido todo o dinheiro jogando em um <a href="https://aratuon.com.br/cidade/pms-da-bahia-sao-investigados-por-divulgar-jogo-do-tigrinho">aplicativo de apostas no celular</a> e temia a rea&ccedil;&atilde;o da esposa.
<h3>Lei</h3>
A conduta &eacute; enquadrada no artigo 340 do C&oacute;digo Penal, que prev&ecirc; puni&ccedil;&atilde;o para quem comunica falsamente um crime &agrave; autoridade. A pena pode variar de um a seis meses de deten&ccedil;&atilde;o, al&eacute;m de multa.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/74c8af2e-3f06-4d44-88ce-8a34018e33a5.png?width=1280&amp;height=768" alt="Tigrinho. Foto: Imagem Ilustrativa">
&nbsp;

<article><header></header>
<section>
O presidente Luiz In&aacute;cio Lula da Silva (PT) sancionou, na ter&ccedil;a-feira (3), o<a href="https://aratuon.com.br/politica/senado-aprova-projeto-que-reajusta-salarios-de-servidores-federais" target="_blank" rel="noopener"> projeto de lei que concede reajuste salarial a servidores p&uacute;blicos federais</a> e reestrutura diversas carreiras do funcionalismo. A san&ccedil;&atilde;o foi publicada no&nbsp;Di&aacute;rio Oficial da Uni&atilde;o (DOU).
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/9ae8f563-e588-4207-a9fb-227bbb95389e.jpg?width=1920&amp;height=1280" alt="Presidente Lula | Foto: Fabio Rodrigues Pozzebom Ag Brasil">
</section>
<section>
De acordo com o governo federal, o impacto financeiro da medida ser&aacute; de:
<ul>
<li>R$ 17,9 bilh&otilde;es em 2025</li>
<li>R$ 26,7 bilh&otilde;es em 2026</li>
<li>R$ 29,1 bilh&otilde;es em 2027</li>
</ul>
</section>
<section>
<h3>Etapas do reajuste salarial dos servidores</h3>
O texto aprovado substitui uma medida provis&oacute;ria publicada em 2024, que tratava de aumentos salariais para categorias que haviam feito greves e negociado reajustes. O reajuste ser&aacute; aplicado em duas etapas:
<ul>
<li>A primeira etapa j&aacute; foi realizada.</li>
<li>A segunda ocorrer&aacute; em 1&ordm; de abril de 2026.</li>
</ul>
Segundo o Minist&eacute;rio da Gest&atilde;o e da Inova&ccedil;&atilde;o, o reajuste m&eacute;dio entre 2023 e 2026 ser&aacute; de 27%. Em 2023, foi aplicado um aumento linear de 9% para cargos comissionados, fun&ccedil;&otilde;es de confian&ccedil;a e gratifica&ccedil;&otilde;es. Em 2024, n&atilde;o houve reajuste.
</section>
<section>
<h3>Reestrutura&ccedil;&atilde;o de cargos e carreiras</h3>
A nova lei tamb&eacute;m altera a estrutura de cargos e cria duas novas carreiras de n&iacute;vel superior:
<ul>
<li>Carreira de Desenvolvimento Socioecon&ocirc;mico</li>
<li>Carreira de Desenvolvimento das Pol&iacute;ticas de Justi&ccedil;a e Defesa</li>
</ul>
Essas carreiras t&ecirc;m como objetivo a qualifica&ccedil;&atilde;o e a profissionaliza&ccedil;&atilde;o de &aacute;reas estrat&eacute;gicas do Estado.
Al&eacute;m disso, haver&aacute; a convers&atilde;o de 14.989 cargos vagos em 15.670 novos postos, sem aumento de despesas. Entre os novos cargos est&atilde;o:
<ul>
<li>6 mil cargos de analista em educa&ccedil;&atilde;o</li>
<li>4 mil cargos de t&eacute;cnico em educa&ccedil;&atilde;o</li>
</ul>
</section>
<section>
<h3>Reajustes diferenciados por hierarquia</h3>
Para os cargos em comiss&atilde;o e fun&ccedil;&otilde;es de confian&ccedil;a, a lei estabelece reajustes proporcionais ao n&iacute;vel hier&aacute;rquico. Os percentuais variam entre 9% e 30%, conforme a categoria e a fun&ccedil;&atilde;o exercida.
</section>
</article>

O Senado aprovou nesta quarta-feira (28), em vota&ccedil;&atilde;o simb&oacute;lica, o projeto de lei (PL) que reestrutura carreiras e concede <a href="https://aratuon.com.br/economia/esses-trabalhadores-terao-aumento-de-9-nos-salarios-a-partir-de-maio" target="_blank" rel="noopener">reajuste salarial a servidores p&uacute;blicos federais</a>. A proposta segue agora para san&ccedil;&atilde;o presidencial.
Enviado pelo governo &agrave; C&acirc;mara dos Deputados em abril, o projeto substitui a medida provis&oacute;ria editada em janeiro, que formalizou acordos firmados ao longo de 2024 entre o Minist&eacute;rio da Gest&atilde;o e o funcionalismo p&uacute;blico. A MP perde validade na pr&oacute;xima segunda-feira (2).
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/c1af9a4a-0254-499f-9482-291a932f982e.jpg?width=860&amp;height=570" alt="Foto: arquivo/Ag. Senado">
O texto aprovado abrange 38 carreiras do servi&ccedil;o p&uacute;blico federal, incluindo transforma&ccedil;&otilde;es em cargos considerados obsoletos e cria&ccedil;&atilde;o de novas fun&ccedil;&otilde;es. Os percentuais de reajuste n&atilde;o s&atilde;o uniformes, pois foram definidos individualmente, conforme negocia&ccedil;&atilde;o com cada categoria.
O projeto tamb&eacute;m previa a inclus&atilde;o do Sidec (Sistema de Desenvolvimento na Carreira), mecanismo com regras de progress&atilde;o e avalia&ccedil;&atilde;o funcional, mas esse item foi retirado pela C&acirc;mara e ser&aacute; tratado futuramente no contexto da reforma administrativa.
A recomposi&ccedil;&atilde;o salarial ocorrer&aacute; em duas etapas: a primeira retroativa a 1&ordm; de janeiro deste ano, e a segunda a partir de abril de 2026. Devido ao atraso na aprova&ccedil;&atilde;o do Or&ccedil;amento de 2024, o pagamento s&oacute; poder&aacute; ser realizado a partir de agora.
O relator do projeto, senador Rog&eacute;rio Carvalho (PT-SE), afirmou que a medida representa &ldquo;a necess&aacute;ria recomposi&ccedil;&atilde;o salarial dos <a href="https://aratuon.com.br/politica/servidores-do-judiciario-federal-paralisam-atividades-e-fazem-protesto-no-cab" target="_blank" rel="noopener">servidores p&uacute;blicos federais</a> que enfrentaram, nos &uacute;ltimos anos, severas redu&ccedil;&otilde;es em seu poder de compra em decorr&ecirc;ncia da infla&ccedil;&atilde;o&rdquo;.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/90db0511-3464-4e94-9ef8-32a06e7827aa.jpg?width=1920&amp;height=1275" alt="O relator do projeto, senador Rog&eacute;rio Carvalho (PT-SE) | Foto: arquivo PT">
<h3 style="text-align: justify;">Reivindica&ccedil;&otilde;es e exclus&otilde;es</h3>
Durante a vota&ccedil;&atilde;o, senadores cobraram reajuste para categorias n&atilde;o contempladas, como os auditores da Receita Federal, que continuam em greve. Tamb&eacute;m houve impasses envolvendo os m&eacute;dicos veterin&aacute;rios, que ficaram fora da proposta final.
<a href="https://aratuon.com.br/politica/jaques-wagner-afasta-intencao-de-abrir-mao-de-reeleicao-ao-senado" target="_blank" rel="noopener">O l&iacute;der do governo no Senado, Jaques Wagner (PT-BA)</a>, disse que essas demandas j&aacute; foram levadas ao governo pela C&acirc;mara e ser&atilde;o discutidas com a ministra da Gest&atilde;o, Esther Dweck.
Parlamentares da base governista lembraram ainda que o funcionalismo federal n&atilde;o recebeu reajuste durante a gest&atilde;o do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL).
<h3 style="text-align: justify;">Impacto or&ccedil;ament&aacute;rio</h3>
De acordo com o Minist&eacute;rio da Gest&atilde;o, o impacto financeiro do projeto ser&aacute; de R$ 17,9 bilh&otilde;es neste ano. Para 2026, est&aacute; previsto um impacto adicional de R$ 8,5 bilh&otilde;es.
Apesar da aprova&ccedil;&atilde;o simb&oacute;lica, os senadores Eduardo Gir&atilde;o (Novo-CE) e Cleitinho (Republicanos-MG) registraram voto contr&aacute;rio ao reajuste.
O envio do projeto de lei tamb&eacute;m se deu no contexto da disputa entre C&acirc;mara e Senado pela tramita&ccedil;&atilde;o de medidas provis&oacute;rias, que exigem comiss&otilde;es mistas compostas por parlamentares das duas Casas antes da vota&ccedil;&atilde;o.

O governador <a href="https://aratuon.com.br/topicos/jeronimo-rodrigues" target="_blank" rel="noopener">Jer&ocirc;nimo Rodrigues</a> sancionou, nesta ter&ccedil;a-feira (6), quatro leis que promovem altera&ccedil;&otilde;es significativas na estrutura remunerat&oacute;ria das carreiras da seguran&ccedil;a p&uacute;blica e concedem reajustes salariais para todos os servidores da sa&uacute;de no Estado da Bahia. Com a san&ccedil;&atilde;o, os primeiros pagamentos com os reajustes ser&atilde;o creditados na folha salarial deste m&ecirc;s, retroativos a mar&ccedil;o de 2025.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/edcc28cc-499f-46b7-8e7c-467d27c25f47.jpg?width=720&amp;height=404" alt="Governo Da Bahia Sanciona Reajustes Salariais Para Seguran&ccedil;a P&uacute;blica E Sa&uacute;de">
<h2 data-start="196" data-end="217">Seguran&ccedil;a P&uacute;blica</h2>
Os profissionais da<a href="https://aratuon.com.br/topicos/seguranca-publica" target="_blank" rel="noopener"> seguran&ccedil;a p&uacute;blica</a>, incluindo policiais militares, bombeiros, policiais civis, peritos do Departamento de Pol&iacute;cia T&eacute;cnica (DPT) e agentes penitenci&aacute;rios, ter&atilde;o seus sal&aacute;rios ajustados conforme os seguintes percentuais acumulados at&eacute; 2026:
<ul data-start="297" data-end="776">
<li data-start="297" data-end="379">
Pol&iacute;cia Militar (pra&ccedil;as e oficiais): ganho m&eacute;dio de 14,76%.
</li>
<li data-start="380" data-end="505">
Pol&iacute;cia Civil (delegados, peritos criminais, m&eacute;dicos-legistas e odonto-legais): ganho acumulado de 14%.
</li>
<li data-start="506" data-end="596">
Investigadores e escriv&atilde;es da Pol&iacute;cia Civil: 22% de aumento.
</li>
<li data-start="597" data-end="667">
Peritos t&eacute;cnicos do DPT: 22% de incremento.
</li>
<li data-start="668" data-end="776">
Agentes penitenci&aacute;rios: 13,29% de ganho nominal m&eacute;dio.
</li>
</ul>
Al&eacute;m dos <a href="https://aratuon.com.br/politica/alba-aprova-reajuste-de-salarios-dos-servidores-estaduais-proposto-por-jeronimo" target="_blank" rel="noopener">reajustes</a>, todas essas categorias receber&atilde;o, na folha de maio, um acr&eacute;scimo de 5% nos percentuais pagos como Gratifica&ccedil;&atilde;o de Incentivo &agrave; Titula&ccedil;&atilde;o, retroativos a mar&ccedil;o. Com isso, os &iacute;ndices passam a ser fixados em 15% para servidores com especializa&ccedil;&atilde;o, 20% para os que possuem mestrado e 25% para doutores.
Para os investigadores e escriv&atilde;es da<a href="https://aratuon.com.br/topicos/policia-civil" target="_blank" rel="noopener"> Pol&iacute;cia Civil</a>, bem como para os peritos t&eacute;cnicos do DPT, est&aacute; prevista a implementa&ccedil;&atilde;o de quatro reajustes salariais, resultando em um ganho acumulado de 22%. A primeira parcela, de 5,2%, ser&aacute; paga na folha de maio, retroativa a mar&ccedil;o deste ano. As demais parcelas ser&atilde;o liberadas em agosto deste ano (5%) e em mar&ccedil;o e junho de 2026 (5,18% e 5,01%, respectivamente).
J&aacute; para os cargos de delegado, <a href="https://aratuon.com.br/topicos/perito-criminal" target="_blank" rel="noopener">perito criminal</a>, perito m&eacute;dico-legista e perito odonto-legal da Pol&iacute;cia Civil, a previs&atilde;o &eacute; de um ganho acumulado de 14% no mesmo per&iacute;odo, tamb&eacute;m dividido em quatro parcelas: 4% em maio (retroativo a mar&ccedil;o), 2,7% em agosto deste ano, 4% em mar&ccedil;o de 2026 e 2,63% em junho de 2026.
Al&eacute;m disso, o governo estadual anunciou a concess&atilde;o de promo&ccedil;&otilde;es, em 2026, para diversas categorias da Pol&iacute;cia Civil e do <a href="https://aratuon.com.br/cidade/saiba-quem-e-osvaldo-silva-novo-diretor-do-dpt-da-bahia" target="_blank" rel="noopener">DPT</a>. O avan&ccedil;o nas carreiras ser&aacute; baseado em avalia&ccedil;&atilde;o de desempenho anual e contemplar&aacute;, excepcionalmente, todos os servidores dessas categorias que tiverem completado tr&ecirc;s anos ininterruptos de efetivo exerc&iacute;cio em sua classe. O prazo anterior exigido para concorrer &agrave; promo&ccedil;&atilde;o era de seis anos.
<h2 data-start="1298" data-end="1307">Sa&uacute;de</h2>
Os servidores da carreira da <a href="https://aratuon.com.br/saude" target="_blank" rel="noopener">sa&uacute;de</a> ter&atilde;o um reajuste salarial acumulado de 13,63% at&eacute; 2026. A lei sancionada prev&ecirc; que o incremento salarial seja pago em quatro parcelas: dois reajustes em 2025 (4% retroativo a mar&ccedil;o e 2,5% em junho) e outros dois em 2026 (4% em mar&ccedil;o e 2,5% em junho). A primeira parcela ser&aacute; paga na folha de maio deste ano. No caso dos servidores inativos, os &iacute;ndices ser&atilde;o aplicados de acordo com as regras vigentes na data de sua aposentadoria.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/cf22c98e-2c63-46c7-a654-4ae61c7560b0.jpg?width=588&amp;height=296" alt="Saude">
<h2 data-start="1509" data-end="1531">Impacto financeiro</h2>
O conjunto de medidas para as carreiras da seguran&ccedil;a p&uacute;blica dever&aacute; gerar um impacto econ&ocirc;mico de R$ 372 milh&otilde;es aos cofres p&uacute;blicos estaduais at&eacute; o fim de 2025, al&eacute;m de R$ 849,8 milh&otilde;es nos doze meses de 2026. J&aacute; os reajustes das carreiras da sa&uacute;de resultar&atilde;o em um impacto financeiro de mais de R$ 101,7 milh&otilde;es na folha de pagamento do Estado. Para 2026, o valor estimado &eacute; de aproximadamente R$ 246,8 milh&otilde;es.
<h2 data-start="1693" data-end="1721">Parcerias com sindicatos</h2>
As medidas foram resultado de acordos estabelecidos pelo governo baiano com os seguintes sindicatos: Associa&ccedil;&atilde;o dos Delegados de Pol&iacute;cia do Estado da Bahia (ADPEB), Associa&ccedil;&atilde;o dos Peritos Criminais do Estado da Bahia (ASBAC), Sindicato dos Peritos M&eacute;dicos-Legistas e Odonto-Legais da Bahia (Sindmoba), Sindicato dos Policiais Civis do Estado da Bahia (Sindpoc), Associa&ccedil;&atilde;o dos Escriv&atilde;es de Pol&iacute;cia do Estado da Bahia (AEPEB) e Sindicato dos Peritos em Papiloscopia (Sindpep).

O <a href="https://aratuon.com.br/geral/novo-salario-minimo-comeca-a-valer-nesta-quarta-veja-o-que-muda" target="_blank">sal&aacute;rio m&iacute;nimo</a> reajustado come&ccedil;ou a valer no 1&ordm; dia de 2025, no Brasil. Com aumento de R$ 106 em rela&ccedil;&atilde;o ao valor anterior, a quantia agora &eacute; R$ 1.518.

O novo montante considera a reposi&ccedil;&atilde;o da infla&ccedil;&atilde;o de 4,84%, calculada com base no &Iacute;ndice Nacional de Pre&ccedil;os ao Consumidor (INPC), e um ganho real de 2,5%, conforme divulgado pelo governo federal.

Leia mais:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/geral/lula-assina-decreto-para-reajuste-do-salario-minimo-a-partir-de-2025-saiba-de-quanto-sera">Lula assina decreto para reajuste do sal&aacute;rio m&iacute;nimo a partir de 2025; saiba de quanto ser&aacute;</a>

A atualiza&ccedil;&atilde;o segue a regra aprovada pelo Congresso Nacional, que estabelece limites para o reajuste do sal&aacute;rio m&iacute;nimo dentro das diretrizes do novo arcabou&ccedil;o fiscal. A norma, v&aacute;lida entre 2025 e 2030, determina ganhos reais entre 0,6% e 2,5%. &nbsp;

De acordo com o Departamento Intersindical de Estat&iacute;sticas e Estudos Socioecon&ocirc;micos (Dieese), pela regra anterior, o reajuste deveria incluir a reposi&ccedil;&atilde;o da infla&ccedil;&atilde;o somada &agrave; varia&ccedil;&atilde;o do Produto Interno Bruto (PIB) de 2023, o que resultaria em um aumento real de 3,2%. &nbsp;

<h2 style="text-align: justify;">Impacto na renda dos&nbsp;brasileiros</h2>

O novo sal&aacute;rio m&iacute;nimo afeta diretamente cerca de 59 milh&otilde;es de pessoas no Brasil, incluindo trabalhadores formais, empregados dom&eacute;sticos, profissionais aut&ocirc;nomos e benefici&aacute;rios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). &nbsp;

Al&eacute;m disso, o reajuste influencia despesas federais, como: &nbsp; 
- Aposentadorias e pens&otilde;es de aproximadamente 19 milh&otilde;es de pessoas; &nbsp; 
- Benef&iacute;cio de Presta&ccedil;&atilde;o Continuada (BPC), pago a mais de 4,7 milh&otilde;es de brasileiros; &nbsp; 
- Seguro-desemprego, solicitado por cerca de 7,35 milh&otilde;es de trabalhadores em 2024; &nbsp; 
- Abono salarial (PIS/Pasep), que contemplou cerca de 240 mil pessoas no ano passado. &nbsp;

A consultoria Tend&ecirc;ncias, de S&atilde;o Paulo, projeta que a nova pol&iacute;tica de reajuste do sal&aacute;rio m&iacute;nimo gerar&aacute; uma economia de R$ 110 bilh&otilde;es nos gastos p&uacute;blicos at&eacute; 2030. Para 2025, a estimativa &eacute; de uma redu&ccedil;&atilde;o de R$ 2 bilh&otilde;es nas despesas federais.

Leia mais:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/economia/dolar-segue-em-alta-e-bate-rusd6-19-mesmo-apos-leilao-do-bc" target="_blank">D&oacute;lar segue em alta e bate R$ 6,19 mesmo ap&oacute;s leil&atilde;o do BC</a>

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) come&ccedil;a a liberar nesta segunda-feira (25) o pagamento do 13&ordm; sal&aacute;rio para aposentados e pensionistas. Inicialmente, recebem os benefici&aacute;rios que ganham at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo, seguindo o calend&aacute;rio baseado no n&uacute;mero final do benef&iacute;cio, sem considerar o d&iacute;gito verificador.

Para quem recebe acima do piso nacional, os dep&oacute;sitos ter&atilde;o in&iacute;cio em 2 de dezembro e seguir&atilde;o at&eacute; o dia 8.O pagamento do 13&ordm; ser&aacute; feito em parcela &uacute;nica, juntamente com a folha mensal de benef&iacute;cios do INSS.

<h2>Quem tem direito ao 13&deg; sal&aacute;rio?</h2>

A gratifica&ccedil;&atilde;o &eacute; destinada a aposentados, pensionistas e segurados que recebem benef&iacute;cios por incapacidade, como aux&iacute;lio-doen&ccedil;a, aposentadoria por invalidez e aux&iacute;lio-acidente. Benefici&aacute;rios do BPC e da RMV n&atilde;o t&ecirc;m direito ao 13&ordm;. Para benef&iacute;cios tempor&aacute;rios, o valor &eacute; proporcional ao tempo de afastamento.

<h2>Calend&aacute;rio de pagamento</h2>

 
Para quem recebe at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo:

<ul>
	<li>
	Final 1: 25/nov 
	Final 2: 26/nov
	</li>
	<li>Final 3: 27/nov</li>
	<li>Final 4: 28/nov</li>
	<li>Final 5: 29/nov</li>
	<li>Final 6: 01/dez</li>
	<li>Final 7: 02/dez</li>
	<li>Final 8: 03/dez</li>
	<li>Final 9: 04/dez</li>
	<li>Final 0: 05/dez</li>
</ul>

Para quem recebe acima do piso nacional:

<ul>
	<li>Finais 1 e 6: 01/dez</li>
	<li>Finais 2 e 7: 03/dez</li>
	<li>Finais 3 e 8: 06/dez</li>
	<li>Finais 4 e 9: 07/dez</li>
	<li>Finais 5 e 0: 08/dez</li>
</ul>

No total, o INSS prev&ecirc; liberar R$ 1,3 bilh&atilde;o para 1,7 milh&atilde;o de pagamentos, abrangendo mais de 1 milh&atilde;o de benefici&aacute;rios. Informa&ccedil;&otilde;es detalhadas est&atilde;o dispon&iacute;veis nos canais oficiais do INSS. 
 
*Com informa&ccedil;&otilde;es do SBT News

LEIA MAIS:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/geral/primeira-parcela-do-13o-salario-deve-ser-paga-ate-sexta-feira-29">Primeira parcela do 13&ordm; sal&aacute;rio deve ser paga at&eacute; sexta-feira (29)</a>

As&nbsp;empresas t&ecirc;m at&eacute; sexta-feira (25) para depositar o pagamento do 13&ordm; sal&aacute;rio&nbsp;na conta dos trabalhadores. O benef&iacute;cio &eacute; destinado aos&nbsp;contratados pela Consolida&ccedil;&atilde;o das Leis Trabalhistas (CLT), incluindo empregados dom&eacute;sticos com carteira de trabalho assinada, que&nbsp;tenham trabalhado ao menos 15 dias durante o ano.

A primeira parcela do 13&ordm; &eacute; composta por 50% do sal&aacute;rio bruto dos funcion&aacute;rios e por valores referentes a horas extras, adicionais e comiss&otilde;es. J&aacute; a segunda parcela, que deve ser paga at&eacute; o dia 20 de dezembro, contar&aacute; com descontos de tributos, como o Imposto de Renda e a contribui&ccedil;&atilde;o do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

A base de c&aacute;lculo do 13&ordm; sal&aacute;rio &eacute; o sal&aacute;rio bruto de dezembro do ano em curso, e o valor a ser recebido &eacute; proporcional aos meses trabalhados. Isso significa que, caso o empregado tenha mantido v&iacute;nculo com a empresa por seis meses, o valor creditado na conta ser&aacute; correspondente a 6/12 do sal&aacute;rio.

Segundo o Departamento Intersindical de Estat&iacute;stica e Estudos Socioecon&ocirc;micos (Dieese), o pagamento do benef&iacute;cio tem o potencial de<a href="https://sbtnews.sbt.com.br/noticia/economia/pagamento-do-13-salario-pode-injetar-ate-r-321-bilhoes-na-economia" target="_self">&nbsp;injetar at&eacute; R$ 321 bilh&otilde;es na economia&nbsp;</a>brasileira. Ao todo, 87,7 milh&otilde;es de brasileiros ser&atilde;o contemplados &ndash; incluindo aposentados e pensionistas, que receberam o&nbsp;<a href="https://sbtnews.sbt.com.br/noticia/economia/governo-antecipa-13-para-aposentados-e-pensionistas-do-inss-veja-datas#:~:text=Este%20%C3%A9%20o%20quinto%20ano,pela%20pandemia%20de%20covid-19." target="_self">pagamento antecipado</a>, entre abril e maio.

LEIA MAIS:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/geral/onibus-que-seguia-para-salvador-tomba-e-deixa-pelo-menos-15-feridos-na-br-324-veja-video">&Ocirc;nibus que seguia para Salvador tomba e deixa pelo menos 15 feridos na BR-324; veja v&iacute;deo</a>

Um dos principais benef&iacute;cios trabalhistas do pa&iacute;s, o d&eacute;cimo terceiro sal&aacute;rio tem a primeira parcela paga at&eacute; esta sexta-feira (29). A partir de 1&ordm; de dezembro, o empregado com carteira assinada come&ccedil;ar&aacute; a receber a segunda parcela, que deve ser paga at&eacute; 20 de dezembro.

Segundo o Departamento Intersindical de Estat&iacute;stica e Estudos Socioecon&ocirc;micos (Dieese), o sal&aacute;rio extra&nbsp;injetar&aacute; R$ 321,4 bilh&otilde;es na economia&nbsp;neste ano. Em m&eacute;dia, cada trabalhador dever&aacute; receber R$ 3.096,78.

Essas datas valem apenas para os trabalhadores na ativa. Como nos &uacute;ltimos anos, o d&eacute;cimo terceiro dos aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi antecipado. A primeira parcela foi paga entre 24 de abril a 8 de maio. A segunda foi depositada de 24 de maio a 7 de junho.

Quem tem direito

Segundo a&nbsp;<a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4090.htm" target="_blank">Lei 4.090 de 1962</a>, que criou a gratifica&ccedil;&atilde;o natalina, t&ecirc;m direito ao d&eacute;cimo terceiro aposentados, pensionistas e quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 15 dias. Dessa forma, o m&ecirc;s em que o empregado tiver trabalhado 15 dias ou mais ser&aacute; contado como m&ecirc;s inteiro, com pagamento integral da gratifica&ccedil;&atilde;o correspondente &agrave;quele m&ecirc;s.

Trabalhadores em licen&ccedil;a maternidade e afastados por doen&ccedil;a ou por acidente tamb&eacute;m recebem o benef&iacute;cio. No caso de demiss&atilde;o sem justa causa, o d&eacute;cimo terceiro deve ser calculado proporcionalmente ao per&iacute;odo trabalhado e pago junto com a rescis&atilde;o. No entanto, o trabalhador perde o benef&iacute;cio se for dispensado com justa causa.

C&aacute;lculo proporcional

O d&eacute;cimo terceiro sal&aacute;rio s&oacute; ser&aacute; pago integralmente a quem trabalha h&aacute; pelo menos um ano na mesma empresa. Quem trabalhou menos tempo receber&aacute; proporcionalmente. O c&aacute;lculo &eacute; feito da seguinte forma: a cada m&ecirc;s em que trabalha pelo menos 15 dias, o empregado tem direito a 1/12 (um doze avos) do sal&aacute;rio total de dezembro. Dessa forma, o c&aacute;lculo do d&eacute;cimo terceiro considera como um m&ecirc;s inteiro o prazo de 15 dias trabalhados.

A regra que beneficia o trabalhador o prejudica no caso de excesso de faltas sem justificativa. O m&ecirc;s inteiro ser&aacute; descontado do d&eacute;cimo terceiro se o empregado deixar de trabalhar mais de 15 dias no m&ecirc;s e n&atilde;o justificar a aus&ecirc;ncia.

Tributa&ccedil;&atilde;o

O trabalhador deve estar atento quanto &agrave; tributa&ccedil;&atilde;o do d&eacute;cimo terceiro. Sobre o ele, incide tributa&ccedil;&atilde;o de Imposto de Renda, INSS e, no caso do patr&atilde;o, Fundo de Garantia do Tempo de Servi&ccedil;o. No entanto, os tributos s&oacute; s&atilde;o cobrados no pagamento da segunda parcela.

A primeira metade do sal&aacute;rio &eacute; paga integralmente, sem descontos. A tributa&ccedil;&atilde;o do d&eacute;cimo terceiro &eacute; informada num campo especial na declara&ccedil;&atilde;o anual do Imposto de Renda Pessoa F&iacute;sica.

A Bahia apresentou a maior redu&ccedil;&atilde;o no n&uacute;mero de desocupa&ccedil;&atilde;o do pa&iacute;s, durante o terceiro trimestre de 2024, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic&iacute;lios (PNAD) Continua. Entretanto, a queda de 1,4 ponto&nbsp;percentual, em compara&ccedil;&atilde;o ao trimestre anterior, n&atilde;o tirou o estado da segunda posi&ccedil;&atilde;o em n&uacute;mero de pessoas sem ocupa&ccedil;&atilde;o do pa&iacute;s, atr&aacute;s apenas de Pernambuco.

Saindo de 11,1% para 9,7%, o decr&eacute;scimo do dado na Bahia tamb&eacute;m foi seguido por outros seis estados (Rond&ocirc;nia, Rio de Janeiro, Mato Grosso, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Santa Catarina), al&eacute;m do &iacute;ndice no Brasil, que decaiu de 6,9 p.p para 6,4.&nbsp;&nbsp; &nbsp;

No confronto trimestral por Regi&otilde;es, esse indicador apresentou o seguinte comportamento: Norte (estabilidade), Nordeste (redu&ccedil;&atilde;o de 9,4 para 8,7), Sudeste (redu&ccedil;&atilde;o de 6,6 para 6,2), Sul (redu&ccedil;&atilde;o de 4,7 para 4,1) e Centro-Oeste (estabilidade). A Regi&atilde;o Nordeste registra a maior taxa de desocupa&ccedil;&atilde;o entre todas as regi&otilde;es (8,7%).

A distribui&ccedil;&atilde;o das pessoas desocupadas, na semana de refer&ecirc;ncia, dos grupos de pessoas de 25 a 39 anos (35,3%) e de 18 a 24 anos (28,8%) continuou a apresentar patamar superior ao estimado nos outros grupos et&aacute;rios. O rendimento m&eacute;dio real mensal habitual foi de R$ 3.227, apresentando estabilidade em rela&ccedil;&atilde;o ao segundo trimestre de 2024 (R$ 3.239), e aumento frente ao terceiro trimestre de 2023 (R$ 3.112).

<h2>Outros dados</h2>

Outro dado preocupante &eacute; a taxa de subutiliza&ccedil;&atilde;o da for&ccedil;a de trabalho, onde a Bahia (28,6 p.p) aparece em segundo lugar na lista, atr&aacute;s apenas do Piau&iacute;, que lidera com 33,8 p.p. O menor &iacute;ndice foi registrado em Santa Catarina, 5.1 pontos percentuais.

<img src="https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/images/agenciadenoticias/estatisticas_sociais/2024_11/TaxaComposta-1.jpg" />

Com rela&ccedil;&atilde;o ao n&uacute;mero de pessoas empregadas formalmente em empresas privadas, com carteira assinada,&nbsp;no terceiro semestre, foi de&nbsp;73,1%.&nbsp;Os maiores percentuais de empregados com carteira assinada no setor privado estavam em Santa Catarina (87,3%), Paran&aacute; (81,6%) e S&atilde;o Paulo (81,0%), e os menores, no Piau&iacute; (49,2%), Maranh&atilde;o (52,6%) e Par&aacute; (54,3%). Por sua vez, a Bahia apresentou um registro de 56,3%.

A popula&ccedil;&atilde;o em idade de trabalhar, classificada como as pessoas de 14 anos ou mais na semana de refer&ecirc;ncia, foi estimada no 3&ordm; trimestre de 2024 em 176,4 milh&otilde;es de pessoas, sendo que, 45,4% se declararam de cor parda; 42,2% de cor branca e 11,3% de cor preta.

Todos os detalhes da&nbsp;Pesquisa Nacional por Amostra de Domic&iacute;lios (PNAD) Continua est&atilde;o dispon&iacute;veis no site do <a href="https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/agencia-sala-de-imprensa/2013-agencia-de-noticias/releases/41929-pnad-continua-trimestral-desocupacao-recua-em-7-das-27-ufs-no-terceiro-trimestre-de-2024" target="_blank">Instituto Brasileiro de Geografia e Estat&iacute;stica (IBGE)</a>.

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