Com salário de R$ 10 mil, programa de trainee da PepsiCo encerra inscrições dia 9
O processo seletivo para a seleção dos trainees será quase todo online, com exceção da etapa final
ilustrativa/PexelsA PepsiCo está com as inscrições abertas para o seu programa de trainee, chamado de "Next Gen", até a próxima segunda-feira (9/10). O salário é de R$ 10 mil com oportunidades nas áreas de Operações, Vendas, Recursos Humanos, Marketing e Finanças.
As vagas não exigem cursos específicos, ou seja, as pessoas interessadas podem se candidatar independente da sua área de formação. A idade também não é um limitador no processo e o inglês ou outro idioma não é uma exigência. São 11 vagas afirmativas para pessoas pretas e pardas.
Os candidatos que conquistarem as vagas receberão capacitação e imersão na companhia a fim de se tornarem lideranças após o período de 18 meses do programa. Quem for selecionado terá a oportunidade de desenvolver diversos idiomas, por meio de uma plataforma de cursos gratuita que é oferecida a todos os funcionários da companhia. As inscrições podem ser realizadas no site do processo seletivo.
REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO
Para se inscrever, é necessário ter pelo menos dois anos de formação - tendo finalizado a graduação até dezembro de 2021 -, possuir experiência profissional, ser formado em curso de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo e ter flexibilidade para viajar ou morar em outros estados.
O processo seletivo será todo online, com exceção da etapa final. Na fase inicial, os participantes passarão por avaliações online, com foco em competências digitais, de liderança e uma conexão entre a sua jornada pessoal com o pep+ (PepsiCo Positive).
Aqueles que se destacarem nas etapas iniciais participarão de uma dinâmica de Escape Room virtual para que os participantes interajam e se divirtam em equipe, além de participarem de um momento individual de entrevista. Por fim, as pessoas aprovadas para o último painel participarão do desafio Dare To Do More (Ouse fazer mais, em português), desafio internacional da PepsiCo.
Nesta etapa, todos(as) receberão um desafio relacionado à agenda ESG da companhia, chamada de PepsiCo Positive (pep+). Os finalistas terão que desenvolver uma proposta de projeto inovadora, disruptiva e sustentável para apresentar às lideranças da companhia.
Esta etapa final de avaliação é presencial e os selecionados para essa fase terão todas as suas despesas de deslocamento, hospedagem e alimentação pagas pela PepsiCo. O programa tem previsão de início em dezembro de 2023.
Acompanhe nossas transmissões ao vivo no www.aratuon.com.br/aovivo. Siga a gente no Insta, Facebook e Twitter. Quer mandar uma denúncia ou sugestão de pauta, mande WhatsApp para (71) 99940 – 7440. Nos insira nos seus grupos!
As vagas não exigem cursos específicos, ou seja, as pessoas interessadas podem se candidatar independente da sua área de formação. A idade também não é um limitador no processo e o inglês ou outro idioma não é uma exigência. São 11 vagas afirmativas para pessoas pretas e pardas.
Os candidatos que conquistarem as vagas receberão capacitação e imersão na companhia a fim de se tornarem lideranças após o período de 18 meses do programa. Quem for selecionado terá a oportunidade de desenvolver diversos idiomas, por meio de uma plataforma de cursos gratuita que é oferecida a todos os funcionários da companhia. As inscrições podem ser realizadas no site do processo seletivo.
REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO
Para se inscrever, é necessário ter pelo menos dois anos de formação - tendo finalizado a graduação até dezembro de 2021 -, possuir experiência profissional, ser formado em curso de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo e ter flexibilidade para viajar ou morar em outros estados.
O processo seletivo será todo online, com exceção da etapa final. Na fase inicial, os participantes passarão por avaliações online, com foco em competências digitais, de liderança e uma conexão entre a sua jornada pessoal com o pep+ (PepsiCo Positive).
Aqueles que se destacarem nas etapas iniciais participarão de uma dinâmica de Escape Room virtual para que os participantes interajam e se divirtam em equipe, além de participarem de um momento individual de entrevista. Por fim, as pessoas aprovadas para o último painel participarão do desafio Dare To Do More (Ouse fazer mais, em português), desafio internacional da PepsiCo.
Nesta etapa, todos(as) receberão um desafio relacionado à agenda ESG da companhia, chamada de PepsiCo Positive (pep+). Os finalistas terão que desenvolver uma proposta de projeto inovadora, disruptiva e sustentável para apresentar às lideranças da companhia.
Esta etapa final de avaliação é presencial e os selecionados para essa fase terão todas as suas despesas de deslocamento, hospedagem e alimentação pagas pela PepsiCo. O programa tem previsão de início em dezembro de 2023.
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