O deputado federal Capitão Alden (PL) foi o único parlamentar baiano a votar contra o projeto que estabelece no Brasil a igualdade salarial e remuneratória entre mulheres e homens que exercem a mesma função. O projeto foi aprovado na última quinta-feira (4/5) pela Câmara e segue para apreciação do Senado.

Dos 39 deputados federais eleitos pela Bahia, 31 foram a favor da aprovação do texto. Arthur Maia (União) se absteve. Já outros sete não estiveram na votação. São eles: Elmar Nascimento (União), Joseildo Ramos (PT), Leur Lomanto Jr. (União), Paulo Magalhães (PSD), Raimundo Costa (Podemos) e Valmir Assunção (PT).

Em nota enviada ao Aratu On, Alden justifica que a nova proposta “induzirá empregadores a pensar se de fato vão querer admitir mulheres em seus quadros de funcionários”. “No final das contas, as mulheres poderão ter tido mais malefícios que benefícios com esta aprovação do projeto”, disse o bolsonarista.

VEJA A NOTA COMPLETA:

"1 - O Deputado Federal Capitão Alden (PL-BA) é a favor de todas as medidas efetivas em prol das mulheres, inclusive, em sua trajetória política protocolou, por exemplo, na Assembleia Legislativa da Bahia vários projetos direcionados ao público feminino;

2 - O motivo para ter votado contra o PL 1085/23 foi em virtude da redação com pontos questionáveis em boa parte do Projeto de Lei, os chamados “jabutis” inclusos no texto da referida proposição. A Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, já traz em seu texto que: “A todo trabalho de igual valor corresponderá salário igual, sem distinção de sexo.” Mas, o Projeto Lei apresenta a mesma situação, entretanto, com muito mais burocracia que, possivelmente, induzirá empregadores a pensar se de fato vão querer admitir mulheres em seus quadros de funcionários. No final das contas, as mulheres poderão ter tido mais malefícios que benefícios com esta aprovação do projeto;

3 - Vale destacar, que o Poder Executivo, autor do referido projeto de lei, se de fato tivesse o real interesse de beneficiar o público feminino encaminharia para a Câmara dos Deputados uma proposição construída a partir de uma consulta pública com as contribuições das mulheres ressaltando o que de fato elas necessitam de forma mais célere."

Fiscalização e multa

Ato do Poder Executivo definirá protocolo de fiscalização contra a discriminação salarial e remuneratória entre homens e mulheres. Em caso de discriminação por motivo de sexo, raça, etnia, origem ou idade, além das diferenças salariais o empregador deverá pagar multa administrativa equivalente a 10 vezes o valor do novo salário devido ao empregado discriminado – será o dobro na reincidência.

Conforme o substitutivo aprovado, a quitação da multa e das diferenças salariais não impedirá a possibilidade de indenização por danos morais à empregada, consideradas as especificidades do caso concreto.

Atualmente, em razão da reforma trabalhista do governo Temer, a CLT prevê multa fixada pelo juiz em “comprovada” discriminação por motivo de sexo ou etnia, em favor do empregado prejudicado, de 50% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social (R$ 3.753,74 atualmente).

Regras

Embora o texto aprovado inove ao criar a obrigatoriedade de equiparação salarial a ser verificada por meio documental, as demais regras que definem as situações em que a desigualdade poderá ser reclamada pelo trabalhador continuam as mesmas definidas pela reforma trabalhista do governo Temer.

A única mudança feita pela proposta prevê a não aplicação dessas regras apenas quando o empregador adotar, por meio de negociação coletiva, plano de cargos e salários. Hoje isso é possível também quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira por meio de norma interna.

Em relação aos trabalhadores sem acesso a plano de cargos e salários, a CLT define que uma igual remuneração deverá ser paga no exercício de “idêntica função” por “todo trabalho de igual valor” no mesmo estabelecimento empresarial, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade.

Por “trabalho de igual valor”, a lei define aquele feito com “igual produtividade e com a mesma perfeição técnica” por pessoas cuja diferença de tempo de serviço para o mesmo empregador não seja superior a quatro anos. A diferença de tempo na função não poderá ser superior a dois anos.

Além disso, atualmente a CLT prevê que a equiparação salarial só será possível entre empregados contemporâneos no cargo ou na função, ou seja, não vale entre aqueles com diferença maior de tempo no cargo.

A lei proíbe, ainda, para a reivindicação de igualdade salarial, a indicação de decisões proferidas em relação a empregados com diferença de tempo muito superior a dois anos, mesmo no âmbito de ação judicial própria do empregado mais recentemente contratado.

Relatórios

Para facilitar a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego, o substitutivo aprovado determina às pessoas jurídicas de direito privado com cem ou mais empregados a publicação semestral de relatórios de transparência salarial e remuneratória.

Os relatórios deverão conter informações que permitam aos fiscais comparar os valores recebidos por mulheres e homens, observada a legislação de proteção de dados pessoais. Caso o relatório não seja apresentado, caberá multa de até 3% da folha de salários, limitada a cem salários mínimos (hoje, R$ 132 mil).

Com essa documentação, cujo formato será definido por regulamento, deverá ser possível verificar a proporção da ocupação de cargos de direção, gerência e chefia preenchidos por mulheres e homens. Poderão ser analisadas outras possíveis desigualdades, decorrentes de raça, etnia, nacionalidade e idade.

Segundo o texto aprovado, quando for identificada desigualdade na análise do relatório, independentemente do descumprimento da CLT, a empresa deverá apresentar e implementar plano para reduzir diferenças, com metas e prazos.

Na elaboração desse plano será garantida a participação de representantes das entidades sindicais e de representantes das trabalhadoras e dos trabalhadores nos locais de trabalho.

Divulgação

Na internet, o Poder Executivo deverá tornar públicos, além das informações dos relatórios, indicadores atualizados periodicamente sobre mercado de trabalho e renda desagregados por sexo.

Devem estar disponíveis indicadores de violência contra a mulher, de vagas em creches públicas, de acesso à formação técnica e superior e de serviços de saúde, bem como demais dados públicos que impactem o acesso ao emprego e à renda pelas mulheres e possam orientar a elaboração de políticas públicas.

Diversidade

O texto aponta também outras medidas para se atingir a igualdade salarial:
- disponibilização de canais específicos para denúncias;
- promoção e implementação de programas de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho por meio da capacitação de gestores, lideranças e empregados(as) sobre a temática da equidade entre homens e mulheres no mercado de trabalho, com aferição de resultados; e
- fomento à capacitação e formação de mulheres para ingresso, permanência e ascensão no mercado de trabalho em igualdade de condições com os homens.

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Em meio &agrave;s especula&ccedil;&otilde;es sobre mudan&ccedil;as no comando da Diretoria de Preven&ccedil;&atilde;o &agrave; Viol&ecirc;ncia e da Guarda Civil Municipal de Salvador (GCMS), o Coronel <a href="https://aratuon.com.br/cidade/humberto-sturaro-deve-comandar-guarda-municipal-de-salvador" target="_blank" rel="noopener">Humberto Sturaro</a>, amplamente reconhecido por sua trajet&oacute;ria na seguran&ccedil;a p&uacute;blica, e Jo&atilde;o Neto, guarda municipal de confian&ccedil;a do deputado federal Capit&atilde;o Alden (PL), foram vistos em uma reuni&atilde;o descontra&iacute;da em um restaurante de um shopping da capital baiana.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/83148b05-8eb2-434a-95b2-d0bca8305b1c.jpeg?width=1024&amp;height=768" alt="Sturaro e Jo&atilde;o Neto em conversa registrada nesta quinta-feira. Foto: Leitor/Aratu On">
A conversa entre os dois, capturada em uma foto obtida por uma fonte do <a href="https://aratuon.com.br/secao/politica" target="_blank" rel="noopener">Aratu On</a>, sugere alinhamento em torno da seguran&ccedil;a p&uacute;blica, afastando rumores de disputa entre eles. Sturaro &eacute; apontado como o prov&aacute;vel nome a ser indicado para o comando, com apoio do deputado Alden e do pr&oacute;prio Jo&atilde;o Neto, que &eacute; inspetor da Guarda e contribuiu na elabora&ccedil;&atilde;o do Plano Municipal de Seguran&ccedil;a P&uacute;blica.
A aguardada reformula&ccedil;&atilde;o na gest&atilde;o da <a href="https://aratuon.com.br/cidade/natal-do-centro-historico-recebe-forca-tarefa-da-guarda-civil-de-salvador" target="_blank" rel="noopener">seguran&ccedil;a p&uacute;blica municipal</a>, prevista para ocorrer junto &agrave; entrega do Plano Municipal de Seguran&ccedil;a no primeiro semestre deste ano, pode marcar um avan&ccedil;o significativo. Salvador busca assumir um papel mais ativo, alinhando-se a outras capitais brasileiras na promo&ccedil;&atilde;o de pol&iacute;ticas locais de seguran&ccedil;a p&uacute;blica.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/f342b412-467b-4a54-8382-5303c9ed9ea0.jpg?width=1000&amp;height=705" alt="Sede da Guarda Civil Municipal, na Avenida San Martim, em Salvador. Foto: Google Street View">

Esse movimento da Prefeitura ocorre em um momento estrat&eacute;gico. Apesar da redu&ccedil;&atilde;o nos &iacute;ndices de viol&ecirc;ncia em Salvador e na Bahia, a sensa&ccedil;&atilde;o de inseguran&ccedil;a ainda &eacute; um desafio para os cidad&atilde;os, o que torna as mudan&ccedil;as na pasta ainda mais relevantes.

A Pol&iacute;cia Rodovi&aacute;ria Federal (PRF) em Feira de Santana, a cerca de 100 quil&ocirc;metros de Salvador, recebeu, nesta segunda-feira (2), uma nova viatura para refor&ccedil;ar suas atividades de seguran&ccedil;a p&uacute;blica. A entrega do ve&iacute;culo foi acompanhada por lideran&ccedil;as locais e do deputado federal Capit&atilde;o Alden (PL).

De acordo com o mandato respons&aacute;vel pela viabiliza&ccedil;&atilde;o do equipamento, a iniciativa integra uma s&eacute;rie de a&ccedil;&otilde;es voltadas para o fortalecimento das institui&ccedil;&otilde;es de seguran&ccedil;a p&uacute;blica. &quot;Hoje, entregamos uma nova viatura &agrave; PRF de Feira de Santana. Sabemos a import&acirc;ncia deste ve&iacute;culo e, por isso, trabalhamos para concretizar essa conquista. Com isso, ganham os profissionais e, principalmente, a sociedade, que contar&aacute; com uma PRF mais equipada&quot;, afirmou Alden.

Vale destacar que a atua&ccedil;&atilde;o na &aacute;rea de seguran&ccedil;a p&uacute;blica n&atilde;o &eacute; recente. Durante o per&iacute;odo como deputado estadual, o mandato de Alden destinou R$ 2,5 milh&otilde;es para o setor. Agora, como deputado federal, j&aacute; foram alocados cerca de R$ 4,5 milh&otilde;es em emendas para iniciativas voltadas &agrave; seguran&ccedil;a.

A cerim&ocirc;nia de entrega tamb&eacute;m contou com a presen&ccedil;a de Pastor Tom, ex-vereador de Feira de Santana e ex-deputado estadual, al&eacute;m de representantes da PRF e outras lideran&ccedil;as regionais.

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Deputados de oposi&ccedil;&atilde;o ao governo do presidente Luiz In&aacute;cio Lula da Silva (PT) apresentaram uma Proposta de Emenda &agrave; Constitui&ccedil;&atilde;o (PEC) que visa manter a possibilidade de escala de trabalho 6x1, contrapondo-se &agrave; proposta de redu&ccedil;&atilde;o de jornada para 36 horas semanais, defendida por parlamentares do PSOL. Dois deputados baianos assinaram o texto at&eacute; esta quarta-feira (13/11): Capit&atilde;o Alden (PL) e Roberta Roma (PL).

A PEC, de autoria do deputado Maur&iacute;cio Marcon (Podemos-RS), sugere que o empregado tenha liberdade para escolher entre o regime estabelecido pela Consolida&ccedil;&atilde;o das Leis do Trabalho (CLT) e um modelo alternativo baseado em horas trabalhadas.

At&eacute; esta quarta-feira (13/11), a PEC contava com a assinatura de 63 deputados, das 171 necess&aacute;rias para iniciar sua tramita&ccedil;&atilde;o. O texto recebe apoio de parlamentares contr&aacute;rios ao projeto da deputada Erika Hilton (PSOL-SP), que prop&otilde;e uma jornada de 4 dias de trabalho e 3 de folga, conhecida como 4x3, al&eacute;m de proibir escalas como a 6x1 e a 5x2.

Marcon criticou a proposta de Hilton, argumentando que a C&acirc;mara n&atilde;o &eacute; um &quot;circo para se criar &lsquo;PECs que n&atilde;o funcionam em lugar nenhum do mundo&rsquo;&quot;. Em discurso no plen&aacute;rio, ele declarou: &ldquo;Eu poderia apresentar a PEC do 14&ordm;, 15&ordm;, 16&ordm; sal&aacute;rio. Poderia apresentar uma PEC em que o governo tem que colocar R$ 1 milh&atilde;o na conta de cada trabalhador. Lugar de palha&ccedil;o e m&aacute;gico &eacute; no circo e n&atilde;o no parlamento&rdquo;.

O deputado ressaltou que sua PEC segue o modelo dos Estados Unidos, defendendo a liberdade do trabalhador para definir sua carga hor&aacute;ria semanal: &ldquo;Ele permite que o trabalhador trabalhe at&eacute; um dia por semana se assim ele quiser. Que ele ganhe por hora trabalhada, que ele tenha a liberdade. Nenhum deputado do PSOL ou o governo vai dizer quantos dias o trabalhador precisa estar no trabalho, ele decide&rdquo;, completou.

Entre os apoiadores da proposta est&aacute; o deputado federal Nikolas Ferreira (PL-MG), que criticou a iniciativa do PSOL, classificando-a como &ldquo;populismo barato&rdquo; e &ldquo;lacra&ccedil;&atilde;o&rdquo;. Em suas redes sociais, Ferreira afirmou: &ldquo;Esse modelo, inspirado nos EUA, permite que o trabalhador ajuste seu trabalho &agrave;s suas necessidades, sem perder direitos. Menos burocracia, mais liberdade. &Eacute; disso que precisamos - e n&atilde;o projetos lacradores para brincar com o sentimento do trabalhador&rdquo;.

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O deputado federal Capitão Alden (PL), integrante da Comissão de Segurança Pública e Combate ao Crime Organizado na Câmara dos Deputados, manifestou nesta quarta-feira (25) severas críticas às novas diretrizes de segurança pública anunciadas pelo governo federal.

O governo Lula pretende editar uma portaria com novas normas para o uso da força, aplicáveis às polícias Militar, Civil e Guardas Civis Municipais. Dentre as mudanças, está a utilização de algemas e armas de fogo como último recurso, medida que, segundo Alden, já é prevista em legislações vigentes.

“A Segurança Pública segue sendo tratada com amadorismo pelo descondenado. O governo federal quer criar algo que já existe. Falar do uso da arma de fogo como ‘último recurso’ já é algo previsto na Lei 13.060/2014. Mas cadê Lula para providenciar as estruturas necessárias para que as Forças de Segurança tenham, por exemplo, acesso a capacitação e armas de condutividade elétrica para que os policiais possam, de fato, empregar o uso legal e diferenciado da força?”, questionou o deputado.

Alden também destacou que regulamentações como a Súmula Vinculante nº 11 do Supremo Tribunal Federal (STF), que versa sobre o uso de algemas, e a Lei nº 13.060/2014, que determina o uso de instrumentos de menor potencial ofensivo, já estabelecem parâmetros claros para as forças de segurança.

O deputado criticou ainda as atuais diretrizes sobre revistas e abordagens policiais, que, segundo ele, só podem ser realizadas com "fundada suspeita" de porte ilegal de armas ou objetos relacionados a crimes.

O parlamentar voltou sua crítica para as audiências de custódia, afirmando que elas facilitam a liberação de criminosos. “Já não bastam as audiências de custódia que colocam quase que imediatamente criminosos de volta às ruas. Agora esse desgoverno quer criar ainda mais amarras e embaraços aos policiais, que, muitas vezes sem as condições, equipamentos e estrutura necessários, arriscam suas vidas diariamente para evitar que o caos da criminalidade tome conta da nossa sociedade”, afirmou.

Para Alden, as iniciativas do governo Lula prejudicam o trabalho das instituições de segurança pública. “Para os policiais, temos cada vez mais limitações e dificuldades para a realização das ações de policiamento. Mas, para os bandidos, só vejo Lula e sua turma passar a mão na cabeça de criminosos com cada vez mais regalias”, concluiu.

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O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, afirmou, nesta terça-feira (30/4), que as empresas que omitem dados sobre igualdade salarial terão “um olhar especializado” da área de fiscalização da pasta. “Se querem atenção, terão uma atenção”, disse, durante coletiva de imprensa para apresentar dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged).
Marinho comentou decisão da Justiça Federal que liberou alguns segmentos, como farmácias e universidades, de divulgarem as informações de transparência salarial e de critérios remuneratórios previstas na regulamentação da Lei da Igualdade Salarial.
“Se tem coisa a esconder, vamos olhar. Então, essas [empresas] terão nossa atenção. E se trata de tão poucas, que nos aguardem a atenção. Mas elas podem, ainda, se quiserem, voltar atrás. Estamos abertos a dialogar. Esses segmentos que não nos procurarem para o diálogo receberão a visita do auditor-fiscal para observar o que é que eles querem esconder”, disse, lembrando que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 1943, prevê fiscalizações das normas trabalhistas.
Segundo o ministério, das cerca de 50 mil empresas que se enquadram na lei, menos de 300 receberam autorização para omitir os dados. “Estamos falando de um número insignificante do ponto de vista de quantitativo”, disse, enaltecendo as empresas que estão “entendendo o espirito da lei e estão colaborando” para a política pública.
“A grande massa de empresas respondeu os dados, então queria agradecer a visão da grande maioria, esmagadora maioria dos nossos empregadores e empregadoras que responderam tranquilamente, com seriedade, as informações que nós estamos pedindo”, disse. “Chama atenção quem está resistindo, recorrendo ao Judiciário, que talvez esse não seja o melhor caminho. Se tem algum problema, a gente analisa, conversa, constrói, até porque nossa visão não é de autuar, de castigar, nada, muito pelo contrário, é de construir a partir do direito das mulheres de ter salário igual”, acrescentou.
A Lei da Igualdade Salarial, sancionada em julho do ano passado, torna obrigatória a igualdade salarial entre homens e mulheres quando exercerem trabalho equivalente ou a mesma função. As regras valem para empresas com 100 ou mais empregados e que tenham sede, filial ou representação no Brasil.
No mês passado, as confederações nacionais da Indústria (CNI) e do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) entraram com uma ação direta de inconstitucionalidade no Supremo Tribunal Federal contra a Lei de Igualdade Salarial entre os gêneros. A ação, ainda sem decisão, pede uma medida cautelar para suspender os efeitos de alguns dos dispositivos, entre eles, o que determina a divulgação de relatórios de transparência salarial, explicando os critérios para os pagamentos. As confederações alegam que há risco de divulgação de dados individualizados, o que violaria o direito à privacidade.
Entretanto, de acordo com o ministro Luiz Marinho, os dados de transparência não são individualizados, “portanto não há qualquer razão para essa resistência”.
Na ação, as entidades alegam que não pretendem questionar o princípio da isonomia, mas "a necessidade de adequação da lei, para que desigualdades legítimas e objetivas, como o tempo na função e na empresa, e a perfeição técnica do trabalho, não sejam consideradas como discriminação por gênero". Elas argumentam ainda que a exigência da divulgação de relatório de transparência salarial e aplicação de sanções a qualquer caso de diferença de remuneração são injustas, e justificam que planos de carreiras no meio corporativo vão além da questão de gênero.
Segundo Luiz Marinho, a transparência sobre a igualdade salarial será um dos temas a serem tratados pelo governo no âmbito das comemorações do 1º de Maio – Dia do Trabalhador. “É preciso chamar atenção do mundo empresarial, da necessidade de as empresas trabalharem com uma visão humanista em relação às necessidades e ao respeito aos direitos humanos, de homens e mulheres, em particular nesse debate, das mulheres”, disse.
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O Bal&eacute; Teatro Castro Alves (BTCA) <a href="https://aratuon.com.br/cidade/governo-da-bahia-abre-inscricoes-para-5-5-mil-vagas-de-estagio" target="_blank" rel="noopener">abre inscri&ccedil;&otilde;es</a> para mais um ciclo do seu Laborat&oacute;rio de Cria&ccedil;&atilde;o Em Artes C&ecirc;nicas (LAB BTCA), que traz forma&ccedil;&atilde;o para dan&ccedil;arinos iniciantes. Essa &eacute; a quarta edi&ccedil;&atilde;o do projeto, que tem inscri&ccedil;&otilde;es gratuitas entre os dias 4 e 11 de abril, no <a href="www.ba.gov.br/tca" target="_blank" rel="noopener">site www.ba.gov.br/tca</a>.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/d57bc678-5033-41d9-acca-ff335347894e.jpeg?width=1024&amp;height=768" alt="O projeto do BTCA tem aulas previstas para o dia 15 de abril. Foto: Amanda Tropicana/Divulga&ccedil;&atilde;o">
O primeiro ciclo de 2025 ser&aacute; realizado no Espa&ccedil;o Xisto Bahia, entre os dias 15 de abril e 14 de junho, com encontros &agrave;s ter&ccedil;as e quintas-feiras, das 8h &agrave;s 12h30, na Sala Carlos Moraes. Com dura&ccedil;&atilde;o de aproximadamente tr&ecirc;s meses, cada edi&ccedil;&atilde;o do programa atende at&eacute; 20 participantes, oferecendo uma estrutura pedag&oacute;gica pensada a partir das pr&aacute;ticas e da experi&ecirc;ncia do BTCA na cria&ccedil;&atilde;o de espet&aacute;culos e na forma&ccedil;&atilde;o art&iacute;stica.&nbsp;
Durante o LAB BTCA<a href="https://aratuon.com.br/cultura/ufba-abre-inscricoes-para-cursos-de-danca-e-pilates-veja-lista" target="_blank" rel="noopener">, bailarinos da companhia</a> colaboram diretamente nas atividades, que incluem aquecimento corporal, t&eacute;cnicas de palco, express&atilde;o corporal e viv&ecirc;ncias criativas integradas com outras linguagens art&iacute;sticas. Ao longo do ano, o programa ainda passar&aacute; por outros espa&ccedil;os culturais da cidade, alcan&ccedil;ando diferentes territ&oacute;rios culturais da cidade de Salvador e da Regi&atilde;o Metropolitana.&nbsp;
A a&ccedil;&atilde;o conta com o apoio da Diretoria de Espa&ccedil;os Culturais da Secretaria de Cultura do Estado da Bahia (DEC/SecultBA), que cede os espa&ccedil;os onde acontecem as atividades, reafirmando o compromisso da gest&atilde;o p&uacute;blica com a descentraliza&ccedil;&atilde;o e a democratiza&ccedil;&atilde;o do acesso &agrave; arte e &agrave; cultura.&nbsp;
<h3>BAL&Eacute; TEATRO CASTRO ALVES (TCA)&nbsp;</h3>
Companhia p&uacute;blica de dan&ccedil;a contempor&acirc;nea fundada em 1981, o Bal&eacute; Teatro Castro Alves (BTCA) &eacute; um corpo art&iacute;stico est&aacute;vel residente do Teatro Castro Alves (TCA), vinculado &agrave; Funda&ccedil;&atilde;o Cultural do Estado da Bahia (Funceb) e &agrave; Secretaria de Cultura do Governo do Estado da Bahia (SecultBA). O BTCA &eacute; a primeira companhia p&uacute;blica de dan&ccedil;a do Norte-Nordeste e a quinta companhia de dan&ccedil;a no Brasil. Refer&ecirc;ncia na dan&ccedil;a moderna e contempor&acirc;nea, o Bal&eacute; re&uacute;ne em seu portf&oacute;lio mais de 100 montagens de importantes core&oacute;grafos.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/88561636-868d-4f9b-b886-4f5b2746c2f6.jpeg?width=1024&amp;height=768" alt="As inscri&ccedil;&otilde;es para o ciclo de forma&ccedil;&atilde;o do BTCA s&atilde;o gratuitas. Foto: Amanda Tropicana/Divulga&ccedil;&atilde;o">

Um &ocirc;nibus que levava alunos e professores do Col&eacute;gio Polit&eacute;cnico da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), tombou em uma ribanceira na manh&atilde; desta sexta-feira (4), no Rio Grande do Sul.&nbsp;At&eacute; o momento, sete mortes foram confirmadas, sendo seis mulheres e um homem, al&eacute;m de 20 feridos.
De acordo com informa&ccedil;&otilde;es preliminares, o ve&iacute;culo perdeu o freio e saiu da pista. A universidade informou que 35 pessoas viajavam no coletivo.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/c7a33489-e2b1-466d-abb9-446e75021d47.png?width=1920&amp;height=1080" alt="At&eacute; o momento, 7 pessoas morreram e 20 ficaram feridas. Foto: Reprodu&ccedil;&atilde;o| Brigada Militar do RS">
O Hospital Ouro Branco, localizado em Teut&ocirc;nia, atendeu 17 v&iacute;timas, das quais cinco est&atilde;o em estado grave. Outros seis feridos, tr&ecirc;s homens e tr&ecirc;s mulheres, foram encaminhados ao Hospital Estrela. O Hospital Bruno Born, em Lajeado, tamb&eacute;m prestou atendimento a tr&ecirc;s feridos.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/3ab5c060-3f0d-43fc-92d2-b3db55e27bc5.webp?width=1186&amp;height=720" alt="Foto: Brigada Militar| Divulga&ccedil;&atilde;o">
Leia Mais: <a href="https://aratuon.com.br/variedades/velorio-de-wanda-chase-e-marcado-por-homenagens-e-emocao-em-salvador" target="_blank" rel="noopener">Vel&oacute;rio de Wanda Chase &eacute; marcado por homenagens e emo&ccedil;&atilde;o em Salvador</a>

A jornalista Wanda Chase, que morreu na &uacute;ltima quarta-feira (2), aos 74 anos, lan&ccedil;aria dois livros ainda este ano. A informa&ccedil;&atilde;o foi confirmada pela amiga e colega de profiss&atilde;o Carollini Assis, co-autora das obras, nesta sexta-feira (4), durante o <a href="https://aratuon.com.br/variedades/velorio-de-wanda-chase-e-marcado-por-homenagens-e-emocao-em-salvador" target="_blank" rel="noopener">vel&oacute;rio de Wanda, no Cemit&eacute;rio Campo Santo</a>, bairro da Federa&ccedil;&atilde;o, em Salvador.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/68302d32-5388-4799-829f-706ca1f0a4df.jpg?width=1920&amp;height=1080" alt="Wanda Chase no Carnaval de 2024 pela TV Aratu | Foto: Juana Castro/Aratu On">
Segundo Carol, Wanda escrevia um livro sobre a pr&oacute;pria trajet&oacute;ria e outro sobre os 40 anos da Ax&eacute; Music. O segundo t&iacute;tulo abordaria o movimento musical a partir da perspectiva de mem&oacute;ria da jornalista, desde sua chegada &agrave; Bahia, vinda de Manaus. Algumas entrevistas j&aacute; haviam sido gravadas e os textos estavam em fase de reda&ccedil;&atilde;o final.
Ao Aratu On, Carollini contou que conheceu Wanda Chase em 2010, quando recebeu da colega as malas emprestadas para uma viagem a Cuba. A partir desse encontro, nasceu uma amizade que se estendeu por mais de uma d&eacute;cada. &ldquo;Era minha amiga, minha confidente, uma grande inspiradora, tanto no trabalho quanto na vida pessoal&rdquo;, disse. Ela destacou o aprendizado com Wanda em temas como respeito ao pr&oacute;ximo, identidade negra e uma milit&acirc;ncia "que vai muito al&eacute;m do discurso&rdquo;.
&ldquo;Agora &eacute; tentar respirar um pouco para continuar esse trabalho, fazer valer a nossa amizade e tudo o que a gente construiu juntas&rdquo;, afirmou Carollini Assis.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/c74ed64f-e9c5-49de-882e-d4beefba8ffb.jpg?width=1920&amp;height=1080" alt="Carollini Assis e Wanda Chase | Foto: reprodu&ccedil;&atilde;o/Instagram">
<h3 style="text-align: justify;">Vel&oacute;rio de Wanda Chase</h3>
Sob aplausos e ao som de m&uacute;sica percussiva. Assim que o caix&atilde;o com o corpo da jornalista Wanda Chase saiu da capela do Cemit&eacute;rio Campo Santo, em Salvador, na tarde desta sexta-feira (4). O empres&aacute;rio e agitador cultural Clarindo Silva e o cantor e multi-instrumentista Carlinhos Brown fizeram a condu&ccedil;&atilde;o, ao passo que integrantes da Banda Did&aacute;, do Olodum e do Il&ecirc; Aiy&ecirc; acompanharam o cortejo at&eacute; o cremat&oacute;rio.&nbsp;
A cerim&ocirc;nia come&ccedil;ou &agrave;s 13h e reuniu amigos, familiares, colegas de profiss&atilde;o, artistas e representantes da cultura afro-baiana. Estiveram presentes para prestar as &uacute;ltimas homenagens nomes como a cantora Gilmel&acirc;ndia, <a href="https://aratuon.com.br/cultura/se-nao-fosse-mae-hilda-nao-celebrariamos-50-anos-do-ile-diz-vovo-fundador-do-bloco-afro" target="_blank" rel="noopener">Vov&ocirc; do Il&ecirc;</a>, o secret&aacute;rio de Cultura da Bahia, Bruno Monteiro, e jornalistas como Gi&aacute;como Mancini, Patr&iacute;cia Nobre, Andrea Silva, Ana Val&eacute;ria, Thiago Mastroiani, Gustavo Castelucci, Georgina Maynart, Tarsila Alvarindo, Nai&aacute; Braga, Luana Assis, Casemiro Neto, Silvana Freire e L&eacute;o Sampaio.
<h3>Morte de Wanda Chase</h3>
<a href="https://aratuon.com.br/cidade/velorio-de-wanda-chase-acontece-nesta-sexta-feira" target="_blank" rel="noopener">Wanda Chase morreu na quarta-feira (2)</a>, v&iacute;tima de um aneurisma dissecante da aorta. Ela deu entrada na ter&ccedil;a-feira (1&ordm;) no Hospital Teresa de Lisieux, em Salvador, ap&oacute;s sentir-se mal. Foi submetida a uma cirurgia de urg&ecirc;ncia, mas n&atilde;o resistiu e faleceu na unidade de sa&uacute;de.
Natural de Manaus, Wanda construiu sua carreira jornal&iacute;stica na Bahia, onde se tornou refer&ecirc;ncia em coberturas de festas populares, especialmente o Carnaval. Atuou por 27 anos na TV Bahia, e tamb&eacute;m teve passagens pela TV Aratu, TVE e pelo portal Ibahia.

A 21&ordf; edi&ccedil;&atilde;o do Demo Fight vai levar disputas de <a href="https://aratuon.com.br/topicos/mma" target="_blank" rel="noopener">MMA </a>ao Parque Shopping Bahia, em Lauro de Freitas, neste domingo (06). A partir das 14h, o p&uacute;blico poder&aacute; conferir, gratuitamente, dezesseis lutas de MMA no &lsquo;cage&rsquo;, montado na Pra&ccedil;a de Eventos (L1).
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/f10c6127-3bb0-42b2-98cb-0949291fad95.jpg?width=431&amp;height=288" alt="Mma Em Shopping Movimenta Fim De Semana Em Salvador">&nbsp;
Em alus&atilde;o ao Abril Azul, o evento ainda ter&aacute; um combate inclusivo entre os atletas Igor Nogueira e Marcelo T-Rex, al&eacute;m de uma apresenta&ccedil;&atilde;o especial dos alunos da Escola Viver a Inf&acirc;ncia, incluindo participantes diagnosticados com Transtorno do Espectro Autirsta (TEA) e S&iacute;ndrome de Down.
A programa&ccedil;&atilde;o come&ccedil;a ainda no s&aacute;bado (05), a partir das 10h, com a j&aacute; tradicional encarada dos competidores.
O Demo Fight foi respons&aacute;vel por revelarnomes de destaque do cen&aacute;rio baiano de MMA, al&eacute;m de lan&ccedil;ar nomes que hoje s&atilde;o refer&ecirc;ncias no UFC, BELLATOR, PFL e LFA. Criado em 2006, o Demo Fight j&aacute; recebeu nomes como J&uacute;nior Cigano, Amanda Nunes, J&uacute;nior Alpha, Vicente Luque e Hugo Wolverine.&nbsp;
<h2>SERVI&Ccedil;O</h2>
O qu&ecirc;: 21&ordm; edi&ccedil;&atilde;o do Demo Fight Quando: S&aacute;bado (05), a partir das 10h - encarada - e Domingo (06), a partir das 14h - lutas Onde: Pra&ccedil;a de Eventos (L1), Parque Shopping Bahia - Lauro de Freitas Mais informa&ccedil;&otilde;es: @parqueshoppingba | parqueshoppingba.com.br Gratuito

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