Professores da rede municipal entram em greve por tempo indeterminado na Bahia

Os profissionais da rede municipal de educação de Eunápolis, no extremo sul da Bahia, iniciaram uma greve por tempo indeterminado nesta quinta-feira (29). Segundo a APLB Sindicato, o movimento foi deflagrado após a categoria e a Prefeitura não chegarem a um acordo sobre reivindicações salariais e relacionadas à carreira dos servidores.

Entre as principais cobranças da categoria está a aplicação de um reajuste de 12,9%, além dos 5,45% já concedidos neste ano pelo município. Os trabalhadores também reivindicam o pagamento de titulações e progressões horizontais analisadas e deferidas em 2024, a concessão de licenças-prêmio e o cumprimento de um acordo homologado pela Justiça em 2022, que prevê a reformulação do Estatuto e do Plano de Carreira da categoria.

O sindicato afirma que as demandas vêm sendo apresentadas à gestão municipal desde o início de 2025 para tratar das defasagens salariais e outras medidas de valorização dos trabalhadores da educação. 
A entidade ainda cobra melhorias na infraestrutura das escolas e a contratação de professores e funcionários.

Segundo a APLB, a falta de profissionais registrada ao longo de 2025 persistiu até julho deste ano, afetando as condições de trabalho, aprendizagem e o cumprimento do calendário letivo

O que diz a Prefeitura

Em nota, a Prefeitura de Eunápolis contestou as alegações da APLB e afirmou que mantém diálogo constante com o sindicato, com reuniões registradas em atas e documentadas.

Segundo a gestão municipal, os professores de carreira recebem, em média, cerca de R$ 10 mil mensais e os salários são pagos sem atrasos e de forma antecipada, ainda dentro do mês trabalhado. A Prefeitura também afirma que concedeu integralmente os reajustes do piso nacional do magistério referentes a 2025 e 2026.

A administração municipal argumenta que a previsão de receitas do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb) para este ano é de R$ 127 milhões, enquanto a folha da Educação deve chegar a R$ 169 milhões até dezembro. Com isso, segundo a Prefeitura, será necessário complementar aproximadamente R$ 42 milhões com recursos próprios.

Ainda conforme a gestão, a concessão dos 12,9% reivindicados pela categoria representaria um impacto adicional de R$ 16 milhões. A Prefeitura afirma que, após a apresentação da situação financeira, o sindicato chegou a propor um reajuste de 4% de forma escalonada. A proposta teria sido aceita e oficializada pelo município, mas, segundo a gestão, posteriormente a APLB voltou a reivindicar os 12,9% integralmente.

A Prefeitura também informou que concedeu licenças-prêmio e apresentou um cronograma para progressões funcionais e por titulação. Na nota, a gestão municipal relacionou ainda a redução no número de estudantes matriculados na rede às "sucessivas greves e paralisações". Segundo a Prefeitura, Eunápolis tinha cerca de 19 mil alunos na rede municipal em 2020 e atualmente possui aproximadamente 15,5 mil.

Por fim, o município informou que acionou a Justiça diante das paralisações, com o objetivo de garantir a continuidade das aulas. A Prefeitura afirmou que permanece aberta ao diálogo com a categoria e que busca conciliar as reivindicações dos profissionais com a responsabilidade fiscal e o direito dos estudantes à educação.

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