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Vai cair antes! Parcela do 13º salário é antecipada; entenda
Trabalhadores receberão a segunda parte do 13º salário no dia 19 de dezembro, um dia antes do prazo final
Por Lucas Pereira.
A segunda parcela do 13º salário será antecipada para 19 de dezembro em 2025. Como o prazo final cai no sábado, dia 20, o pagamento será realizado na sexta-feira, seguindo as regras de compensação bancária e evitando atraso no crédito. A mudança esclarece a dúvida recorrente de dezembro sobre quando o 13º salário entra na conta.
O 13º salário, também conhecido como abono natalino, é um direito garantido a todos os trabalhadores contratados pela CLT. O benefício deve ser pago em duas etapas:
A primeira parcela deveria ter sido depositada até 30 de novembro, mas, como a data caiu em um domingo, o valor precisou ser enviado na sexta-feira anterior.
A primeira parte corresponde a 50% do salário bruto, incluindo horas extras, comissões e adicionais como noturno, insalubridade e periculosidade. Nessa etapa não há cobrança de INSS nem de Imposto de Renda.
Já a segunda parcela do 13º salário, que será depositada em 19 de dezembro, vem com valor menor porque reúne todos os descontos obrigatórios — entre eles, INSS e, quando aplicável, Imposto de Renda.
Recentemente, um estudo da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) aponta que, no fim deste ano, o pagamento do décimo terceiro salário terá totalizado R$ 267,6 bilhões. O montante é 6,2% maior do que os R$ 251,9 bilhões pagos ao longo do ano passado, já descontada a inflação. Considerando a primeira parcela do benefício, paga aos 89,8 milhões de beneficiários até 20 de novembro, e os descontos incidentes sobre o décimo terceiro salário, a segunda parcela deve injetar R$ 106,29 bilhões na economia.
Como calcular o 13º salário
O cálculo do 13º é simples e pode ser feito pelo próprio trabalhador. O valor corresponde a:
- Salário dividido por 12 × número de meses trabalhados no ano.
Quem trabalhou os 12 meses recebe o equivalente a um salário integral. Já quem ingressou na empresa ao longo do ano recebe o valor proporcional.
Exemplo prático: Um trabalhador com salário de R$ 3.000 que atuou por 8 meses em 2025 receberá:
- R$ 3.000 ÷ 12 × 8 = R$ 2.000 de 13º salário.
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