Uma parceria entre a consultoria Indique Uma Preta e a Avon oferece capacita&ccedil;&atilde;o que visa promover o desenvolvimento de estudantes negras, por meio do programa Sou Pot&ecirc;ncia. Al&eacute;m disso, a iniciativa ir&aacute; selecionar estagi&aacute;rias que ser&atilde;o contratadas pela multinacional ao final do projeto. Interessadas devem realizar as inscri&ccedil;&otilde;es, at&eacute; 30 de junho, atrav&eacute;s do endere&ccedil;o <a href="https://urldefense.com/v3/__https:/soupotencia.gupy.io__;!!N96JrnIq8IfO5w!" target="_blank">https://soupotencia.gupy.io</a>.&nbsp;

O processo seletivo contar&aacute; com uma etapa de recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o conduzida pela Indique Uma Preta. Depois disso, as finalistas participam de um evento com dura&ccedil;&atilde;o de 4 dias, que contar&aacute; com experi&ecirc;ncias de desenvolvimento que apoiar&atilde;o o mapeamento e a contrata&ccedil;&atilde;o de talentos para as posi&ccedil;&otilde;es de est&aacute;gio abertas na Avon.&nbsp;

As sele&ccedil;&otilde;es para as quatro vagas de est&aacute;gio nas &aacute;reas de <a href="https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/marketing/?p=aratuon" target="_blank">Marketing</a>, <a href="https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/financas-e-banking/?p=aratuon" target="_blank">Finan&ccedil;as</a> e Compras em S&atilde;o Paulo e <a href="https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/logistica/?p=aratuon" target="_blank">Log&iacute;stica</a> no Centro de Distribui&ccedil;&atilde;o de Sim&otilde;es Filho na Bahia ir&atilde;o ocorrer at&eacute; o fim de julho. Para participar, as candidatas devem ter forma&ccedil;&atilde;o prevista para dezembro de 2022 ou dezembro de 2023. Embora a contrata&ccedil;&atilde;o final seja para S&atilde;o Paulo e Bahia, a forma&ccedil;&atilde;o ocorre de forma on-line, com possibilidade de participa&ccedil;&atilde;o de mulheres de todo o pa&iacute;s. 
As candidatas que n&atilde;o forem contratadas ficar&atilde;o no banco de talentos da Indique Uma Preta e da Avon para futuras oportunidades.&nbsp;

Cria&ccedil;&atilde;o da Indique Uma Preta, o Sou Pot&ecirc;ncia tem como foco n&atilde;o s&oacute; promover a coloca&ccedil;&atilde;o de mulheres negras no mercado de trabalho, mas tamb&eacute;m realizar a forma&ccedil;&atilde;o profissional e intelectual delas, tidas como &ldquo;pot&ecirc;ncias&rdquo;. 
&quot;Esse programa &eacute; muito significativo para n&oacute;s, que somos uma empresa liderada, gerida e composta exclusivamente por mulheres negras. Desenvolver um processo seletivo focado neste grupo &eacute; celebrar, protagonizar e contar nossa pr&oacute;pria hist&oacute;ria&quot;, diz Amanda Abreu, Daniele Mattos e Ver&ocirc;nica Dudiman, s&oacute;cias cofundadoras da consultoria.

&quot;O Sou Pot&ecirc;ncia traz o olhar para a import&acirc;ncia de reconhecer e valorizar o repert&oacute;rio das estudantes e proporcionar aprendizados que sejam relevantes para a vida profissional de todas as candidatas. Por meio do grupo de trabalho constru&iacute;do a partir da nossa parceria com a Indique Uma Preta, queremos investir na capacita&ccedil;&atilde;o e estimular a troca de experi&ecirc;ncias entre elas&quot;, comenta Daniella Moura, diretora de <a href="https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/gestao-de-recursos-humanos/?p=aratuon" target="_blank">Recursos Humanos</a> da Avon.

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