Pesquisa aponta profissões em alta para 2022 de acordo com o LinkedIn; confira

Uma pesquisa encomendada pela LinkedIn, plataforma social voltada para network e mercado de trabalho, mostra crescimento para cargos nas áreas que envolvem a tecnologia, porém, com uma exigência: a especialização. Principal requisito para contratação, é exigido um nível de conhecimento bastante elevado. O levantamento foi realizado pelos pesquisadores do LinkedIn Economic Graph que examinaram os usuários da plataforma entre janeiro de 2017 a julho de 2021 e calculou a taxa de crescimento em diversos cargos. 

Outros dados apresentados pela pesquisa são as profissões com maiores expectativas de crescimento neste ano que exigem especializações, como pós-graduação, e habilidades comportamentais. À medida que os trabalhos voltam a ser presenciais ou híbridos, as atividades estão ficando mais digitalizadas e, nesse cenário, a tendência é que as profissões de tecnologia tenham ainda maior destaque a curto prazo para garantir as medidas de segurança necessárias às empresas e aos colaboradores.

Assim, engenheiros de software, cientistas de dados, especialistas em segurança cibernética e gestores de tráfego serão algumas das profissões com o maior número de vagas abertas ao longo de 2022, de acordo com a apuração. Dentre as cidades que terão as melhores oportunidades de emprego estão São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba e Porto Alegre. 

Confira, a seguir, a lista divulgada pela pesquisa LinkedIn Economic Graph com os 25 empregos em alta para 2022: 

1. Recrutador(a) especializado(a) em tecnologia;

2. Engenheiro(a) de confiabilidade de sites (Site Reliability Engineer – SRE);      

3. Engenheiro(a) de dados;

4. Especialista em cibersegurança;

5. Representante de desenvolvimento de negócios;

6. Gestor(a) de tráfego;

7. Engenheiro(a) de machine learning;

8. Pesquisador(a) em experiência do usuário;

9. Cientista de dados;

10. Analista de desenvolvimento de sistemas; 

11. Engenheiro(a) de robótica;

12. Desenvolvedor(a) Back-end;

13.Gerente de engajamento; 

14. Gerente de equipe de produto;

15. Engenheiro de QA (Quality Assurance);

16. Consultor(a) de gestão de dados;

17. Líder de experiência do cliente;

18. Analista de design;

19. Analista de soluções;

20. Analista de gestão de risco; 

21. Consultor(a) de design de produto;

22. Coordenador(a) de vendas internas;

23. Enfermeiro(a) intensivista;

24. Designer de conteúdo

25. Instrutor(a) de Agile. 

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