<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: #339966;">H</span></strong>á alguns dias, a sociedade brasileira tem assistido a uma enxurrada de denúncias envolvendo a Confederação Brasileira de Futebol (CBF), todas personalizadas em nome do atual presidente, Ednaldo Rodrigues, contando inclusive com alguns atores da imprensa esportiva. A fase ruim que vive a Seleção Brasileira e, em paralelo, o final de um dos campeonatos mais disputados da história, tanto na parte superior, quanto inferior da tabela, parece que se tornou o momento ideal para uma investida contra a entidade, onde inevitavelmente as torcidas e a própria sociedade brasileira estão inflamadas.</p>
<p style="text-align: justify;">Até agora, nenhuma acusação foi munida de provas e perdeu a credibilidade quando chegou a público que elas partem de interesses individuais, inclusive de quem foi banido do Futebol Mundial pela FIFA, justamente por corrupção.</p>
<p style="text-align: justify;">Preocupa-me como essa movimentação pode impactar todo o futebol brasileiro, em especial, o trabalho que tem sido desenvolvido de combate à LGBTfobia que passou a ter sinalizações das instâncias da CBF no final de 2021, quando conseguimos ter o primeiro clube do Brasil punido por LGBTfobia no Superior Tribunal de Justiça Desportiva (STJD), e desde então, outras ações, medidas e iniciativas foram realizadas.</p>
<p style="text-align: justify;">Desde o surgimento do Coletivo de Torcidas Canarinhos LGBTQ+, em 2019, tentamos todas as formas de diálogo com a CBF e suas instâncias, mas fomos solenemente ignorados por mais de dois anos, até chegarmos diretamente ao atual presidente, em 2022, em contato feito por mim pessoalmente e a partir daí, a pauta LGBTQ+ passou a aparecer na agenda da CBF e suas instâncias.</p>
<p style="text-align: justify;">Ednaldo Rodrigues é o primeiro presidente negro e nordestino em mais de 100 anos de entidade. Talvez isso explique a amplitude de que as supostas denúncias feitas sem apresentação de provas ganham, mesmo sendo feitas por pessoas sem qualquer credibilidade e repercutidas por alguns jornalistas esportivos e meios de comunicação.</p>
<p style="text-align: justify;">Até aqui, temos conquistas importantes no combate à LGBTfobia e à inclusão da comunidade LGBTQ+ no futebol Brasileiro. Ainda estamos bem distantes de um cenário ideal, mas me preocupa muito a possibilidade de retrocessos nesse campo.</p>
<p style="text-align: justify;">Observo que todos os pontos levantados ao público, como denúncia, têm como foco unilateral a questão financeira e orçamento da CBF, passando distante sobre as demais questões, em especial de governança, gestão, social e a própria seleção. Entendemos que o guia do jogo são as regras e elas precisam ser respeitadas. Falar em afastamento em assembleia geral ou intervenção judicial sem que haja qualquer concretude nas denúncias trazidas à tona é subverter as regras do jogo apenas por interesses individuais e o comunicado da FIFA levanta um alerta vermelho sobre as graves consequências que essa aventura pode resultar.</p>
<p style="text-align: justify;">Precisamos de uma CBF cada vez mais transparente, isenta e com um grande projeto para o futebol nacional, que inclui a comunidade LGBTQ+. Essas movimentações e ataques não são direcionados em nada para isso, e por isso rechaço essas investidas golpistas.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Leia também: <a href="https://aratuon.com.br/esportes/2023-11-20/presidente-da-cbf-e-conselheiro-da-fifa-ednaldo-rodrigues-diz-que-vai-combater-racismo-como-uma-praga/" target="_blank" rel="noopener">Presidente da CBF e conselheiro da Fifa, Ednaldo Rodrigues diz que vai ‘combater racismo como uma praga’</a></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #339966;"><em>*Artigo publicado originalmente no site de <a href="https://www.onaruda.com.br/post/o-que-est%C3%A1-acontecendo-na-cbf" target="_blank" rel="noopener">Onã Rudá</a>. O material não reflete, necessariamente, a opinião do <strong>Aratu On</strong>.</em></span></p>

<pre style="text-align: justify;">
Foto: ilustrativa/Pexels</pre>

<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:20px;"><span style="color:#1abc9c;"><strong>D</strong></span></span>esde os tempos da escravid&atilde;o no Brasil que a comunidade negra desenvolve uma s&eacute;rie de mecanismos de resist&ecirc;ncia buscando justamente a sobreviv&ecirc;ncia. Com o fim da escravid&atilde;o no Brasil -&nbsp;quando a comunidade negra ficou &agrave; merc&ecirc;<em>, n&eacute;?</em> Sem garantias nenhuma do estado -,&nbsp;esses mecanismos de sobreviv&ecirc;ncia se aprofundaram.&nbsp;Um desses &eacute; o empreendedorismo.</p>

<p style="text-align: justify;">E &eacute; pra falar sobre empreendedorismo que estou&nbsp;aqui, hoje, pra fazer esse convite pra voc&ecirc;s. <strong><a href="https://aratuon.com.br/variedades/noticia/economia/contai-evento-gratuito-para-afroempreendedores-lgbtqiap-reune-ona-ruda-e-monique-evelle-em-salvador" target="_blank">Acontece nesta sexta-feira (18/11), at&eacute; &agrave;s 18h30, no Cerimonial Rainha Leonor, em Salvador, o Conta&iacute; Summit</a></strong>, um evento muito bacana que procura diversas pessoas que s&atilde;o da comunidade LGBT+&nbsp;e negras pra falar de empreendedorismo. Vai ter uma s&eacute;rie de pessoas muito bacanas, mesas, debates, at&eacute; a presen&ccedil;a de diversas marcas importantes.&nbsp;O evento tem patroc&iacute;nio da Meta, do Instituto Avon, da Ambev e voc&ecirc; n&atilde;o pode ficar de fora.</p>

<p style="text-align: justify;">Ent&atilde;o, galera, coloca a&iacute; na agenda! A gente vai ter&nbsp;esse debate e essa conex&atilde;o ancestral para poder falar sobre empreendedorismo, sobre a nossa comunidade e os desafios que &eacute; ser uma pessoa negra e empreender no Brasil,&nbsp;e tamb&eacute;m como que a gente pode montar uma rede de conex&otilde;es potentes que nos ajudem a caminhar, a crescer e aprender uns com os outros. <em>Te espero l&aacute;, em?<br />
<br />
Obs.: o v&iacute;deo foi gravado nessa quinta, por isso ele fala &#39;amanh&atilde;&#39;. O&nbsp;evento ocorre nesta sexta (18).</em></p>

<blockquote class="instagram-media" data-instgrm-captioned="" data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/reel/ClFLH2mJsvY/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14" style=" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(70% - 2px); width:calc(70% - 2px);">
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<div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;">&nbsp;</div>

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<div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 100px;">&nbsp;</div>

<div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 60px;">&nbsp;</div>
</div>
</div>

<div style="padding: 19% 0;">&nbsp;</div>

<div style="display:block; height:50px; margin:0 auto 12px; width:50px;"><a href="https://www.instagram.com/reel/ClFLH2mJsvY/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style=" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;" target="_blank"><svg height="50px" version="1.1" viewbox="0 0 60 60" width="50px" xmlns="https://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="https://www.w3.org/1999/xlink"><g fill="none" fill-rule="evenodd" stroke="none" stroke-width="1"><g fill="#000000" transform="translate(-511.000000, -20.000000)"><g><path d="M556.869,30.41 C554.814,30.41 553.148,32.076 553.148,34.131 C553.148,36.186 554.814,37.852 556.869,37.852 C558.924,37.852 560.59,36.186 560.59,34.131 C560.59,32.076 558.924,30.41 556.869,30.41 M541,60.657 C535.114,60.657 530.342,55.887 530.342,50 C530.342,44.114 535.114,39.342 541,39.342 C546.887,39.342 551.658,44.114 551.658,50 C551.658,55.887 546.887,60.657 541,60.657 M541,33.886 C532.1,33.886 524.886,41.1 524.886,50 C524.886,58.899 532.1,66.113 541,66.113 C549.9,66.113 557.115,58.899 557.115,50 C557.115,41.1 549.9,33.886 541,33.886 M565.378,62.101 C565.244,65.022 564.756,66.606 564.346,67.663 C563.803,69.06 563.154,70.057 562.106,71.106 C561.058,72.155 560.06,72.803 558.662,73.347 C557.607,73.757 556.021,74.244 553.102,74.378 C549.944,74.521 548.997,74.552 541,74.552 C533.003,74.552 532.056,74.521 528.898,74.378 C525.979,74.244 524.393,73.757 523.338,73.347 C521.94,72.803 520.942,72.155 519.894,71.106 C518.846,70.057 518.197,69.06 517.654,67.663 C517.244,66.606 516.755,65.022 516.623,62.101 C516.479,58.943 516.448,57.996 516.448,50 C516.448,42.003 516.479,41.056 516.623,37.899 C516.755,34.978 517.244,33.391 517.654,32.338 C518.197,30.938 518.846,29.942 519.894,28.894 C520.942,27.846 521.94,27.196 523.338,26.654 C524.393,26.244 525.979,25.756 528.898,25.623 C532.057,25.479 533.004,25.448 541,25.448 C548.997,25.448 549.943,25.479 553.102,25.623 C556.021,25.756 557.607,26.244 558.662,26.654 C560.06,27.196 561.058,27.846 562.106,28.894 C563.154,29.942 563.803,30.938 564.346,32.338 C564.756,33.391 565.244,34.978 565.378,37.899 C565.522,41.056 565.552,42.003 565.552,50 C565.552,57.996 565.522,58.943 565.378,62.101 M570.82,37.631 C570.674,34.438 570.167,32.258 569.425,30.349 C568.659,28.377 567.633,26.702 565.965,25.035 C564.297,23.368 562.623,22.342 560.652,21.575 C558.743,20.834 556.562,20.326 553.369,20.18 C550.169,20.033 549.148,20 541,20 C532.853,20 531.831,20.033 528.631,20.18 C525.438,20.326 523.257,20.834 521.349,21.575 C519.376,22.342 517.703,23.368 516.035,25.035 C514.368,26.702 513.342,28.377 512.574,30.349 C511.834,32.258 511.326,34.438 511.181,37.631 C511.035,40.831 511,41.851 511,50 C511,58.147 511.035,59.17 511.181,62.369 C511.326,65.562 511.834,67.743 512.574,69.651 C513.342,71.625 514.368,73.296 516.035,74.965 C517.703,76.634 519.376,77.658 521.349,78.425 C523.257,79.167 525.438,79.673 528.631,79.82 C531.831,79.965 532.853,80.001 541,80.001 C549.148,80.001 550.169,79.965 553.369,79.82 C556.562,79.673 558.743,79.167 560.652,78.425 C562.623,77.658 564.297,76.634 565.965,74.965 C567.633,73.296 568.659,71.625 569.425,69.651 C570.167,67.743 570.674,65.562 570.82,62.369 C570.966,59.17 571,58.147 571,50 C571,41.851 570.966,40.831 570.82,37.631"></path></g></g></g></svg></a></div>

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<div style=" color:#3897f0; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;"><a href="https://www.instagram.com/reel/ClFLH2mJsvY/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style=" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;" target="_blank">Ver essa foto no Instagram</a></div>
</div>

<div style="padding: 12.5% 0;">&nbsp;</div>

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<div>
<div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);">&nbsp;</div>

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</div>

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</div>
</div>

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</div>

<p style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; line-height:17px; margin-bottom:0; margin-top:8px; overflow:hidden; padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/reel/ClFLH2mJsvY/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">Uma publica&ccedil;&atilde;o compartilhada por Onã Rudá (@onaruda2)</a></p>
</div>
</blockquote>
<script async src="//www.instagram.com/embed.js"></script>

<p style="text-align: justify;"><strong>SERVI&Ccedil;O</strong></p>

<p><strong>Conta&iacute; Summit<br />
Quando:&nbsp;</strong>sexta-feira (18/11), das 9h &agrave;s 18h30<br />
<strong>Onde:&nbsp;</strong>Cerimonial Rainha Leonor - Av. Joana Ang&eacute;lica, 79 - Nazar&eacute;, Salvador - BA<br />
<strong>Quanto:&nbsp;</strong>gratuito |&nbsp;<a href="https://nhai.com.br/contai/" target="_blank">Mais informa&ccedil;&otilde;es no site oficial do Conta&iacute;</a></p>

<p style="text-align: justify;"><span style="color:#1abc9c;"><em>*Este material n&atilde;o reflete, necessariamente, a opini&atilde;o do&nbsp;<strong>Aratu On</strong>.</em></span></p>


<pre style="text-align: justify;">
Foto: divulga&ccedil;&atilde;o/EC Bahia</pre>

<p style="text-align: justify;"><br />
<span style="font-size:20px;"><span style="color:#1abc9c;"><strong>P</strong></span></span>ensar a presen&ccedil;a e participa&ccedil;&atilde;o de pessoas LGBTQIAP+ no futebol &eacute; sempre bem&nbsp;complexo por conta do tipo de hist&oacute;rico e cultura nitidamente LGBTf&oacute;bicas que ainda&nbsp;circulam com muita forte dentro do esporte, n&atilde;o s&oacute; no Brasil, mas no mundo inteiro.</p>

<p style="text-align: justify;">Entre o final da d&eacute;cada de 70, invadindo os anos 80, at&eacute; o in&iacute;cio dos anos 90, surgiram as&nbsp;primeiras manifesta&ccedil;&otilde;es potentes dentro do futebol em torno dessa comunidade. Primeiro&nbsp;com o surgimento da Torcida Coligay, do Gr&ecirc;mio, no Rio Grande do Sul, que entre muitas&nbsp;controv&eacute;rsias causadas pela m&iacute;dia,&nbsp;e por uma parcela da torcida do tricolor ga&uacute;cho, inspirou&nbsp;um movimento que impulsionou o surgimento de diversas outras not&iacute;cias como a Flagay, no&nbsp;Flamengo, Mar&eacute; Vermelha, no Inter de Santa Maria, entre&nbsp;outros.</p>

<p style="text-align: justify;">Na arbitragem, o trio MBB&nbsp;(Margarida, Bianca e Borboleta) nomes de guerra dos &aacute;rbitros Jorge Jos&eacute; Emiliano dos&nbsp;Santos, Walter Senra e Paulino Rodrigues da Silva, respectivamente, ganhou destaque&nbsp;nacional ao assumirem publicamente a sexualidade e ganharem espa&ccedil;o na imprensa&nbsp;nacional chegando a participar de programas de audit&oacute;rio e apitando cl&aacute;ssicos importantes.</p>

<p style="text-align: justify;">J&aacute; entre os jogadores, veio da Inglaterra a not&iacute;cia do primeiro atleta que assumiu a identidade&nbsp;sexual:&nbsp;Justin Fashanu, que viu a sua carreira e vida pessoal serem destru&iacute;das ap&oacute;s a&nbsp;revela&ccedil;&atilde;o. No Brasil, foi s&oacute; em 2010 que um jogador do time profissional assumiu a&nbsp;sexualidade. Foi o goleiro Messi, do Palmeira de Goianinha, &agrave; &eacute;poca, jogando a s&eacute;rie D do&nbsp;Brasileir&atilde;o. O arqueiro&nbsp;tamb&eacute;m foi alvo de &oacute;dio, persegui&ccedil;&atilde;o e viol&ecirc;ncias, o que fez com que&nbsp;ele parasse de dar entrevistas e falar sobre o assunto publicamente.&nbsp;</p>

<p style="text-align: justify;">Desde ent&atilde;o, outras experi&ecirc;ncias de torcidas vieram. Algumas que funcionam at&eacute; hoje&nbsp;surgiram no&nbsp;per&iacute;odo dos anos 2000,&nbsp;a exemplo da &quot;Pap&atilde;o Livre&quot;, do Paysandu, e &quot;Palmeiras Livre&quot;, do time paulista. As duas, atualmente, compoem o Coletivo de Torcidas&nbsp;Canarinhos LGBTQ que fundei, mas teve a &quot;Galo Queer&quot;, no Atl&eacute;tico Mineiro, &quot;Bahia Livre&quot;, no tricolor baiano,&nbsp;e outras.</p>

<p style="text-align: justify;">No entanto, situa&ccedil;&otilde;es de homofobia continuaram a permear com muita for&ccedil;a o futebol. A&nbsp;experi&ecirc;ncia do jogador Richarlyson, do S&atilde;o Paulo, &eacute; um exemplo disso. Os discursos de&nbsp;diversos dirigentes e torcidas organizadas tamb&eacute;m. Tudo aconteceu com a mais&nbsp;proeminente omiss&atilde;o e silenciamento sobre o assunto por parte das justi&ccedil;as desportivas&nbsp;regionais e do pr&oacute;prio Superior Tribunal de Justi&ccedil;a Desportiva (STJD).</p>

<p style="text-align: justify;"><strong>O que temos hoje? </strong>O futebol &eacute; um dos esportes que mais tem rela&ccedil;&atilde;o com a identidade&nbsp;nacional do povo Brasileiro,&nbsp;uma paix&atilde;o inexplic&aacute;vel que &eacute; capaz de mexer at&eacute; com o&nbsp;humor coletivo. Quem n&atilde;o lembra dos 7 a 1? Ou daquele jogo marcante do seu time&nbsp;(mesmo que voc&ecirc; n&atilde;o acompanhe) contra o rival? Entretanto, esse esporte ainda &eacute;<br />
majoritariamente masculino, cis e h&eacute;tero, onde ainda se reproduz diversas viol&ecirc;ncias&nbsp;machistas, mis&oacute;ginas, e &eacute; um ambiente profundamente LGBTf&oacute;bico. O resultado objetivo &eacute;&nbsp;que essa comunidade n&atilde;o se sente parte do futebol, muitos sequer como pr&aacute;tica esportiva&nbsp;ou atividade f&iacute;sica, tamanho o impacto da masculinidade t&oacute;xica que domina o futebol.</p>

<p style="text-align: justify;">Foi s&oacute; na virada da d&eacute;cada atual que tivemos os primeiros e mais efetivos movimentos&nbsp;dentro do futebol que tem permitido que fa&ccedil;amos de forma concreta a reflex&atilde;o que&nbsp;proponho nesse texto. &quot;Existe lugar para pessoas LGBTQIAP+ no futebol brasileiro?&quot;.&nbsp;A resposta para a pergunta &eacute;: <strong>SIM</strong>, mas esse lugar precisa ser constru&iacute;do de forma<br />
respons&aacute;vel e compromissada por todos os agentes e institui&ccedil;&otilde;es do futebol.&nbsp;</p>

<p style="text-align: justify;">Em 2017, surgiram os primeiros clubes (Bahia, Flamengo, Gr&ecirc;mio e Internacional)&nbsp;que se posicionaram em datas simb&oacute;licas e&nbsp;importantes da comunidade LGBTQIAP+, como 17 de maio (Dia internacional de combate &agrave;&nbsp;LGBTfobia), e 28 de junho (Dia do Orgulho LGBTQIAP+).</p>

<p style="text-align: justify;">Em 2019, ap&oacute;s o Supremo Tribunal Federal equiparar a pr&aacute;tica de LGBTfobia ao crime de&nbsp;Racismo, o STJD emitiu a recomenda&ccedil;&atilde;o 01/2019 para que os &aacute;rbitros, auxiliares e&nbsp;delegados das partidas relatem na s&uacute;mula, e/ou documentos oficiais dos jogos, a ocorr&ecirc;ncia&nbsp;de manifesta&ccedil;&otilde;es preconceituosas e de inj&uacute;ria em decorr&ecirc;ncia de op&ccedil;&atilde;o sexual por&nbsp;torcedores ou part&iacute;cipes das competi&ccedil;&otilde;es e que os Clubes e Federa&ccedil;&otilde;es realizem&nbsp;campanhas educativas junto aos torcedores, atletas e demais part&iacute;cipes das competi&ccedil;&otilde;es&nbsp;com o fim de evitar a ocorr&ecirc;ncia de infra&ccedil;&otilde;es desta natureza.</p>

<p style="text-align: justify;">Desde ent&atilde;o tem sido crescente o n&uacute;mero de a&ccedil;&otilde;es e iniciativas promovidas pelos clubes,&nbsp;muitas ainda dentro de uma expectativa de marketing, mas que acabam por promover o&nbsp;debate sobre inclus&atilde;o e diversidade, s&atilde;o mais de 200 clubes que atualmente usam as&nbsp;redes para se pronunciar nessas datas.</p>

<p style="text-align: justify;">No ano de 2019 tamb&eacute;m surgiram diversas torcidas e movimentos LGBTQIAP+ em torno&nbsp;dos clubes, a &quot;Marias de Minas&quot;, do Cruzeiro, a LGBTricolor do Bahia, a &quot;Orgulho Rubro Negro&quot;, no Vit&oacute;ria, a &quot;Fura&ccedil;&atilde;o LGBTQ&quot;, no Athletico Paranaense, e diversas outras, que se juntaram com as que j&aacute; existiam e formam hoje o Coletivo de Torcidas Canarinhos LGBTQ, que&nbsp;busca contribuir de diversas formas para o combate &agrave;&nbsp;LGBTfobia no futebol e para&nbsp;promover diversidade e inclus&atilde;o.&nbsp;</p>

<p style="text-align: justify;">As a&ccedil;&otilde;es do clubes sa&iacute;ram das redes e ganham espa&ccedil;o dentro do campo, das lojas e&nbsp;outros espa&ccedil;os dos clubes que j&aacute; colocaram as cores da diversidade em uniformes dos&nbsp;jogadores, pe&ccedil;as vendidas de forma promocional, faixas no est&aacute;dio, v&iacute;deos institucionais,&nbsp;bandeirolas de escanteio, manifesto, promo&ccedil;&otilde;es e muitas outras iniciativas que tem&nbsp;contribu&iacute;do para o avan&ccedil;o do combate a LGBTfobia. Algumas federa&ccedil;&otilde;es desportivas&nbsp;tamb&eacute;m ensaiam a&ccedil;&otilde;es, ainda de forma t&iacute;mida, j&aacute; a CBF n&atilde;o conseguiu dar passos efetivos&nbsp;nesse sentido.</p>

<p style="text-align: justify;">A justi&ccedil;a desportiva tem avan&ccedil;ado, e em 2021 o Flamengo foi punido pelo STJD com uma&nbsp;multa de 50 mil reais por gritos homof&oacute;bicos da torcida, a den&uacute;ncia foi enviada pela&nbsp;canarinhos LGBTQ e desde ent&atilde;o outros clubes tamb&eacute;m tem sido punidos. Os &aacute;rbitros&nbsp;passaram a registrar mais epis&oacute;dios desse tipo, fazendo com que o tribunal tome&nbsp;conhecimento e possa agir.</p>

<p style="text-align: justify;"><b>BAHIA</b></p>

<p style="text-align: justify;">Mas &eacute; do&nbsp;Bahia o particular case de sucesso que tem transformado a cultura interna do&nbsp;clube, incluindo pessoas LGBTQIAP+, promovendo a diversidade e assumindo um&nbsp;posicionamento de marca contundente, inovador e sustent&aacute;vel. Existe no clube um N&uacute;cleo&nbsp;de A&ccedil;&otilde;es Afirmativas (NAA) que formula a&ccedil;&otilde;es, campanhas e projetos que contam com a&nbsp;contribui&ccedil;&atilde;o dos mais variados agentes, tanto do clube, quanto da sociedade, como&nbsp;intelectuais, pesquisadores, movimentos sociais e outros.</p>

<p style="text-align: justify;">O Bahia foi pioneiro no trato da tem&aacute;tica LGBTQAIP+ de forma diferenciada e fazendo com&nbsp;que elas tivessem um desdobramento efetivo no dia a dia do clube. Antes mesmo do&nbsp;surgimento da Torcida LGBTricolor, em 2019, o clube j&aacute; tinha feito in&uacute;meras a&ccedil;&otilde;es como a&nbsp;venda de pe&ccedil;a tem&aacute;tica na linha &ldquo;clube do povo&rdquo;, uso das cores LGBTQIAP+ nas&nbsp;bandeirolas de escanteio (foto), estabelecimento do uso de nome social em todas as inst&acirc;ncias&nbsp;do clube e contratando funcion&aacute;rio trans para trabalhar na loja oficial da marca do clube, a&nbsp;Esquadr&atilde;o. Tudo isso estabeleceu um ambiente j&aacute; aprofundado de debate interno e de convencimento de importantes atores e atrizes que contribu&iacute;ram muito para que&nbsp;os avan&ccedil;os fossem efetivos.</p>

<p style="text-align: justify;"><strong>TORCIDA LGBTRICOLOR</strong></p>

<p style="text-align: justify;">Com o surgimento da Torcida LGBTricolor, o Bahia foi posto em uma situa&ccedil;&atilde;o em que&nbsp;precisava, de alguma forma, responder se essas a&ccedil;&otilde;es e iniciativas dariam conta de garantir&nbsp;a exist&ecirc;ncia e integra&ccedil;&atilde;o interna de uma torcida composta por pessoas dessa comunidade&nbsp;e a resposta do clube tem sido singular e promovida uma possibilidade de viv&ecirc;ncia e&nbsp;participa&ccedil;&atilde;o de pessoas LGBTQIAP+ que existem em poucos clubes do mundo.</p>

<p style="text-align: justify;">Atualmente, os membros e membras da torcida frequentam jogos do clube no est&aacute;dio sem&nbsp;medo ou receio,&nbsp;t&ecirc;m se associado, consumido produtos, participado ativamente dos&nbsp;processos democr&aacute;ticos internos do clube,&nbsp;em di&aacute;logo respeitoso e amig&aacute;vel com as&nbsp;demais torcidas, os grupos pol&iacute;ticos, conselho, diretoria e etc. Podemos dizer - sem medo -&nbsp;que, no Bahia, os torcedores&nbsp;LGBTQIAP+ est&atilde;o integrados &agrave;&nbsp;din&acirc;mica&nbsp;interna doclube.</p>

<p style="text-align: justify;">Isso &eacute; fruto de um trabalho s&eacute;rio e compromissado de todo mundo que faz o Bahia&nbsp;acontecer. Desde que surgiu, a torcida j&aacute; lan&ccedil;ou manifesto durante elei&ccedil;&atilde;o para o conselho&nbsp;deliberativo, que contou com assinatura de quase todas as chapas, lan&ccedil;ou uma camisa&nbsp;hist&oacute;rica da LGBTricolor que faz muito sucesso nas redes e nas ruas, articulou a&nbsp;participa&ccedil;&atilde;o de uma mulher trans na equipe de animadoras oficiais do Bahia (as&nbsp;Tricol&iacute;deres), levou letreiro contra lgbtfobia no est&aacute;dio, passou a colocar faixa no est&aacute;dio,&nbsp;participou de pe&ccedil;as publicit&aacute;rias do clube, debates, lives sobre a tem&aacute;tica e muito mais e&nbsp;nunca nenhum dirigente do Bahia recuou, sempre defenderam publicamente as a&ccedil;&otilde;es.</p>

<p style="text-align: justify;">&Eacute; poss&iacute;vel replicar em larga escala essa experi&ecirc;ncia exitosa, mas precisamos de mais&nbsp;empenho de todes agentes e institui&ccedil;&otilde;es do futebol brasileiro.</p>

<p style="text-align: justify;"><span style="color:#1abc9c;"><em>*Este material n&atilde;o reflete, necessariamente, a opini&atilde;o do&nbsp;<strong>Aratu On</strong>.</em></span></p>


<pre style="text-align: justify;">
Foto: reprodu&ccedil;&atilde;o</pre>

<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>

<blockquote class="twitter-tweet">
<p dir="ltr" lang="pt">Primeiro presidente negro do Brasil, Nilo Pe&ccedil;anha n&atilde;o assumia identidade racial<br />
<br />
Confira o novo v&iacute;deo de On&atilde; Rud&aacute; (<a href="https://twitter.com/OnaRuda2?ref_src=twsrc%5Etfw">@OnaRuda2</a>) em <a href="https://twitter.com/hashtag/ColunistasOn?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#ColunistasOn</a>: <a href="https://t.co/c7NIBs1Hgv">https://t.co/c7NIBs1Hgv</a> <a href="https://t.co/YPoSv26uOu">pic.twitter.com/YPoSv26uOu</a></p>
&mdash; Aratu On (@aratuonline) <a href="https://twitter.com/aratuonline/status/1524862948040228876?ref_src=twsrc%5Etfw">May 12, 2022</a></blockquote>
<script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:20px;"><span style="color:#1abc9c;"><strong>&Eacute; </strong></span></span>ano eleitoral e,&nbsp;nas principais candidaturas &agrave; presid&ecirc;ncia, uma das coisas que n&atilde;o passa batida &eacute; a aus&ecirc;ncia de pessoas negras. Em espec&iacute;fico, na presid&ecirc;ncia, uma das poucas vezes - ou a &uacute;nica vez - que uma pessoa negra ocupou esse lugar foi Nilo Pe&ccedil;anha.</p>

<p style="text-align: justify;">Carioca, com experi&ecirc;ncia em pol&iacute;tica, ocupou a presid&ecirc;ncia da Rep&uacute;blica ap&oacute;s a morte de Afonso Pena, em 1909, de quem era vice. Com 17 meses no comando do Brasil, criou o primeiro &oacute;rg&atilde;o de prote&ccedil;&atilde;o de ind&iacute;genas e nunca assumiu a sua identidade racial. Mas, a maioria dos ataques que recebia eram de cunho racista.&nbsp;</p>

<p style="text-align: justify;">Ele tamb&eacute;m&nbsp;criou o primeiro movimento pol&iacute;tico personalista. S&oacute; depois da sua morte, aos 56 anos de idade, que seus seguidores, os &quot;niilistas&quot;, levantaram a tem&aacute;tica da sua origem e identidade racial.</p>

<p style="text-align: justify;">Nilo Pe&ccedil;anha&nbsp;chegou a concorrer &agrave; presid&ecirc;ncia da Rep&uacute;blica outra vez, mas n&atilde;o ganhou. Dizem que tem outros ex-presidentes que tamb&eacute;m negaram a sua origem racial, mas isso eu conto pra voc&ecirc;s em outro momento.</p>

<p style="text-align: justify;"><span style="color:#1abc9c;"><em>*Este material n&atilde;o reflete, necessariamente, a opini&atilde;o do&nbsp;<strong>Aratu On</strong>.</em></span></p>


<p><span style="color: rgb(22, 145, 121); font-size: 24pt;">C</span>LT ou PJ? A transi&ccedil;&atilde;o de um contrato CLT e carteira assinada para modelo PJ (pessoa jur&iacute;dica) pode parecer vantajosa &agrave; primeira vista, principalmente pela promessa de ganhos maiores e mais liberdade. No entanto, essa mudan&ccedil;a exige aten&ccedil;&atilde;o a diversos pontos para evitar surpresas e preju&iacute;zos.</p>
<p><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/0b79f902-5b5f-42db-9312-eba22436c09e.jpg?width=750&amp;height=375" alt=""></p>
<p>Na CLT, o profissional tem direitos garantidos, como 13&ordm; sal&aacute;rio, f&eacute;rias remuneradas, FGTS e INSS, licen&ccedil;a m&eacute;dica e estabilidade em determinadas situa&ccedil;&otilde;es. J&aacute; como PJ, esses direitos deixam de existir e voc&ecirc; se torna respons&aacute;vel por toda sua estrutura de prote&ccedil;&atilde;o e de gest&atilde;o financeira.</p>
<p>Por isso, s&atilde;o importantes alguns cuidados ao fazer essa transi&ccedil;&atilde;o. Planejamento financeiro &eacute; fundamental. Na tributa&ccedil;&atilde;o, a depender do faturamento e atividade, pode ter carga tribut&aacute;ria menor ou maior.</p>
<p>Asim, o contrato precisa ser claro. Ao atuar como PJ, o contrato com uma empresa contratante precisa garantir seguran&ccedil;a jur&iacute;dica, definir prazos, entregas, forma de pagamento e rescis&atilde;o, previd&ecirc;ncias e benef&iacute;cios.</p>
<p><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/2d7e5bef-fb7a-43db-865c-24dfba0867d6.png?width=600&amp;height=341" alt=""></p>
<p>Dito isso, considere investir em previd&ecirc;ncia privada e seguros, j&aacute; que esses itens n&atilde;o s&atilde;o mais garantidos por lei.</p>
<p>Risco de v&iacute;nculo empregat&iacute;cio? Isso tamb&eacute;m existe. Se a rela&ccedil;&atilde;o for como se ele ter disfar&ccedil;ado, pode haver risco jur&iacute;dico para ambas as partes.</p>
<p>Na qualidade de especialista, sinalizo que a mudan&ccedil;a pode ser, sim, vantajosa, mas precisa ser feita com consci&ecirc;ncia, estrat&eacute;gia e, se poss&iacute;vel, com o apoio de um contador da sua confian&ccedil;a.</p>
<blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560">
<p dir="ltr" lang="pt">CLT x PJ: quais os cuidados na transi&ccedil;&atilde;o de formato de trabalho?<a href="https://t.co/JQalt6lY76">https://t.co/JQalt6lY76</a> <a href="https://t.co/qez9NRwMtz">pic.twitter.com/qez9NRwMtz</a></p>
&mdash; Aratu On (@aratuonline) <a href="https://twitter.com/aratuonline/status/1942717570660065598?ref_src=twsrc%5Etfw">July 8, 2025</a></blockquote>
<p><span style="color: rgb(22, 145, 121);"><em>*Este material n&atilde;o reflete, necessariamente, a opini&atilde;o do Aratu On</em></span></p>

<p><span style="font-size: 24pt; color: rgb(22, 145, 121);">V</span>oc&ecirc; j&aacute; sentiu como se tivesse algo preso na garganta do nada? J&aacute; ficou com dor nas costas depois de um dia que foi emocionalmente pesado? J&aacute; travou o maxilar numa discuss&atilde;o que voc&ecirc; nem respondeu?<br>O corpo sente o que voc&ecirc; n&atilde;o diz; o corpo segura o que voc&ecirc; n&atilde;o libera.<br>E, quando voc&ecirc; n&atilde;o fala&hellip; o corpo grita.<br>Grita em forma de cansa&ccedil;o, tens&atilde;o, ins&ocirc;nia, peso.<br>Muita gente busca tratamento f&iacute;sico para dores que t&ecirc;m raiz emocional.<br>E n&atilde;o percebe que o que precisa &eacute; encontrar um jeito seguro de se expressar.<br>Engolir o que sente pode parecer mais f&aacute;cil &mdash;<br>Mas o que n&atilde;o &eacute; dito fica circulando dentro, procurando um jeito de sair.<br>E, muitas vezes, ele sai pelo corpo.<br>J&aacute; aconteceu com voc&ecirc; de adoecer depois de engolir algo importante?<br>Voc&ecirc; percebeu que seu corpo reage quando voc&ecirc; engole emo&ccedil;&otilde;es? Compartilhe este v&iacute;deo com algu&eacute;m que vive &lsquo;sobrecarregado&rsquo;, mas n&atilde;o sabe por qu&ecirc;.</p>
<p>A boa not&iacute;cia?<br>Voc&ecirc; pode aprender a se ouvir.<br>Pode come&ccedil;ar devagar, dando nome ao que sente.<br>Pode escrever, respirar, buscar ajuda &mdash; mas, principalmente, se permitir sentir e falar.<br>O que n&atilde;o &eacute; expressado se transforma em sintoma.<br>E o que &eacute; acolhido se transforma em al&iacute;vio.<br>Seu corpo n&atilde;o &eacute; seu inimigo.<br>Ele &eacute; sua voz quando sua boca se cala.</p>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 24pt; color: rgb(22, 145, 121);">V</span>oc&ecirc; sabia que o Pix autom&aacute;tico pode revolucionar a rotina financeira da sua empresa? Com essa nova funcionalidade, os pagamentos recorrentes, como mensalidades, assinaturas ou parcelamentos, poder&atilde;o ser feitos de forma autom&aacute;tica e segura, sem depender de boletos ou cart&otilde;es.</p>
<p style="text-align: justify;">Isso significa mais previsibilidade de caixa, menos inadimpl&ecirc;ncia e menos tempo gasto com cobran&ccedil;as. Al&eacute;m disso, tudo acontece direto no ambiente banc&aacute;rio, com autoriza&ccedil;&atilde;o pr&eacute;via do cliente, simples, pr&aacute;tico e sem complica&ccedil;&atilde;o. E o melhor, com seguran&ccedil;a no sistema Pix, 24 horas por dia, sete dias por semana.&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;">O Pix autom&aacute;tico chegou para facilitar a vida de quem empreende. Fique atento e veja como essa novidade pode transformar a gest&atilde;o do seu neg&oacute;cio.</p>
<p style="text-align: justify;"><video controls="controls" width="300" height="150"><source src="https://adm.aratuon.com.br/assets/4bf507f2-3471-4d71-8c1c-f124b30393d6" type="video/mp4"></video></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(22, 145, 121);"><em>*Este material n&atilde;o reflete, necessariamente, a opini&atilde;o do Aratu On</em></span></p>

<p><span style="font-size: 24pt; color: rgb(22, 145, 121);">&ldquo;V</span>oc&ecirc; j&aacute; saiu de uma conversa sentindo que n&atilde;o foi totalmente voc&ecirc;?<br>J&aacute; se pegou falando o que o outro queria ouvir - e n&atilde;o o que voc&ecirc; realmente pensa, sente ou precisa?<br>Isso acontece mais do que parece.</p>
<p>Por medo de conflito, de rejei&ccedil;&atilde;o ou at&eacute; de parecer dif&iacute;cil, a gente vai moldando o que diz&hellip;<br>At&eacute; que, aos poucos, a gente come&ccedil;a a desaparecer nas pr&oacute;prias palavras.</p>
<p>Agradar todo mundo tem um custo.<br>E esse custo, quase sempre, &eacute; alto demais: sua verdade.</p>
<p>Falar o que esperam que voc&ecirc; diga pode garantir aceita&ccedil;&atilde;o moment&acirc;nea&hellip;<br>Mas viver calando quem voc&ecirc; &eacute; cria um vazio silencioso - e perigoso.</p>
<p>Voc&ecirc; pode at&eacute; ser gentil, cuidadosa, emp&aacute;tica.<br>Mas isso n&atilde;o precisa (nem deve) significar se apagar.<br>A comunica&ccedil;&atilde;o verdadeira n&atilde;o exclui o outro.<br>Ela inclui voc&ecirc;.<br>E se, pra manter uma rela&ccedil;&atilde;o, voc&ecirc; precisa constantemente se esconder&hellip;<br>Talvez n&atilde;o seja voc&ecirc; que esteja sendo acolhida ali.</p>
<p>Se voc&ecirc; j&aacute; sentiu que falou s&oacute; pra manter a paz, comenta aqui (🙏) ou envia esse v&iacute;deo pra aquela amiga que vive tentando agradar todo mundo e esquecendo de si.</p>
<p>Voc&ecirc; j&aacute; percebeu que, &agrave;s vezes, as pessoas gostam da vers&atilde;o de voc&ecirc; que mais se anula? Isso n&atilde;o &eacute; aceita&ccedil;&atilde;o, &eacute; perda de identidade.<br>Falar com coragem &eacute; um ato de amor-pr&oacute;prio.<br>N&atilde;o &eacute; sobre brigar &mdash; &eacute; sobre se permitir existir.<br>Aos poucos, voc&ecirc; pode aprender que d&aacute;, sim, pra ser firme e afetiva.<br>D&aacute; pra dizer o que sente sem se perder de si.<br>Porque agradar o outro &agrave;s custas de si mesma&hellip;<br>n&atilde;o &eacute; cuidado.<br>&Eacute; abandono.</p>
<p><span style="color: rgb(22, 145, 121);"><em>*Este material n&atilde;o reflete, necessariamente, a opini&atilde;o do Aratu On</em></span></p>

Onã Rudá

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