O <a href="https://aratuon.com.br/geral/novo-salario-minimo-comeca-a-valer-nesta-quarta-veja-o-que-muda" target="_blank">sal&aacute;rio m&iacute;nimo</a> reajustado come&ccedil;ou a valer no 1&ordm; dia de 2025, no Brasil. Com aumento de R$ 106 em rela&ccedil;&atilde;o ao valor anterior, a quantia agora &eacute; R$ 1.518.

O novo montante considera a reposi&ccedil;&atilde;o da infla&ccedil;&atilde;o de 4,84%, calculada com base no &Iacute;ndice Nacional de Pre&ccedil;os ao Consumidor (INPC), e um ganho real de 2,5%, conforme divulgado pelo governo federal.

Leia mais:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/geral/lula-assina-decreto-para-reajuste-do-salario-minimo-a-partir-de-2025-saiba-de-quanto-sera">Lula assina decreto para reajuste do sal&aacute;rio m&iacute;nimo a partir de 2025; saiba de quanto ser&aacute;</a>

A atualiza&ccedil;&atilde;o segue a regra aprovada pelo Congresso Nacional, que estabelece limites para o reajuste do sal&aacute;rio m&iacute;nimo dentro das diretrizes do novo arcabou&ccedil;o fiscal. A norma, v&aacute;lida entre 2025 e 2030, determina ganhos reais entre 0,6% e 2,5%. &nbsp;

De acordo com o Departamento Intersindical de Estat&iacute;sticas e Estudos Socioecon&ocirc;micos (Dieese), pela regra anterior, o reajuste deveria incluir a reposi&ccedil;&atilde;o da infla&ccedil;&atilde;o somada &agrave; varia&ccedil;&atilde;o do Produto Interno Bruto (PIB) de 2023, o que resultaria em um aumento real de 3,2%. &nbsp;

<h2 style="text-align: justify;">Impacto na renda dos&nbsp;brasileiros</h2>

O novo sal&aacute;rio m&iacute;nimo afeta diretamente cerca de 59 milh&otilde;es de pessoas no Brasil, incluindo trabalhadores formais, empregados dom&eacute;sticos, profissionais aut&ocirc;nomos e benefici&aacute;rios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). &nbsp;

Al&eacute;m disso, o reajuste influencia despesas federais, como: &nbsp; 
- Aposentadorias e pens&otilde;es de aproximadamente 19 milh&otilde;es de pessoas; &nbsp; 
- Benef&iacute;cio de Presta&ccedil;&atilde;o Continuada (BPC), pago a mais de 4,7 milh&otilde;es de brasileiros; &nbsp; 
- Seguro-desemprego, solicitado por cerca de 7,35 milh&otilde;es de trabalhadores em 2024; &nbsp; 
- Abono salarial (PIS/Pasep), que contemplou cerca de 240 mil pessoas no ano passado. &nbsp;

A consultoria Tend&ecirc;ncias, de S&atilde;o Paulo, projeta que a nova pol&iacute;tica de reajuste do sal&aacute;rio m&iacute;nimo gerar&aacute; uma economia de R$ 110 bilh&otilde;es nos gastos p&uacute;blicos at&eacute; 2030. Para 2025, a estimativa &eacute; de uma redu&ccedil;&atilde;o de R$ 2 bilh&otilde;es nas despesas federais.

Leia mais:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/economia/dolar-segue-em-alta-e-bate-rusd6-19-mesmo-apos-leilao-do-bc" target="_blank">D&oacute;lar segue em alta e bate R$ 6,19 mesmo ap&oacute;s leil&atilde;o do BC</a>

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) come&ccedil;a a liberar nesta segunda-feira (25) o pagamento do 13&ordm; sal&aacute;rio para aposentados e pensionistas. Inicialmente, recebem os benefici&aacute;rios que ganham at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo, seguindo o calend&aacute;rio baseado no n&uacute;mero final do benef&iacute;cio, sem considerar o d&iacute;gito verificador.

Para quem recebe acima do piso nacional, os dep&oacute;sitos ter&atilde;o in&iacute;cio em 2 de dezembro e seguir&atilde;o at&eacute; o dia 8.O pagamento do 13&ordm; ser&aacute; feito em parcela &uacute;nica, juntamente com a folha mensal de benef&iacute;cios do INSS.

<h2>Quem tem direito ao 13&deg; sal&aacute;rio?</h2>

A gratifica&ccedil;&atilde;o &eacute; destinada a aposentados, pensionistas e segurados que recebem benef&iacute;cios por incapacidade, como aux&iacute;lio-doen&ccedil;a, aposentadoria por invalidez e aux&iacute;lio-acidente. Benefici&aacute;rios do BPC e da RMV n&atilde;o t&ecirc;m direito ao 13&ordm;. Para benef&iacute;cios tempor&aacute;rios, o valor &eacute; proporcional ao tempo de afastamento.

<h2>Calend&aacute;rio de pagamento</h2>

 
Para quem recebe at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo:

<ul>
	<li>
	Final 1: 25/nov 
	Final 2: 26/nov
	</li>
	<li>Final 3: 27/nov</li>
	<li>Final 4: 28/nov</li>
	<li>Final 5: 29/nov</li>
	<li>Final 6: 01/dez</li>
	<li>Final 7: 02/dez</li>
	<li>Final 8: 03/dez</li>
	<li>Final 9: 04/dez</li>
	<li>Final 0: 05/dez</li>
</ul>

Para quem recebe acima do piso nacional:

<ul>
	<li>Finais 1 e 6: 01/dez</li>
	<li>Finais 2 e 7: 03/dez</li>
	<li>Finais 3 e 8: 06/dez</li>
	<li>Finais 4 e 9: 07/dez</li>
	<li>Finais 5 e 0: 08/dez</li>
</ul>

No total, o INSS prev&ecirc; liberar R$ 1,3 bilh&atilde;o para 1,7 milh&atilde;o de pagamentos, abrangendo mais de 1 milh&atilde;o de benefici&aacute;rios. Informa&ccedil;&otilde;es detalhadas est&atilde;o dispon&iacute;veis nos canais oficiais do INSS. 
 
*Com informa&ccedil;&otilde;es do SBT News

LEIA MAIS:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/geral/primeira-parcela-do-13o-salario-deve-ser-paga-ate-sexta-feira-29">Primeira parcela do 13&ordm; sal&aacute;rio deve ser paga at&eacute; sexta-feira (29)</a>

As&nbsp;empresas t&ecirc;m at&eacute; sexta-feira (25) para depositar o pagamento do 13&ordm; sal&aacute;rio&nbsp;na conta dos trabalhadores. O benef&iacute;cio &eacute; destinado aos&nbsp;contratados pela Consolida&ccedil;&atilde;o das Leis Trabalhistas (CLT), incluindo empregados dom&eacute;sticos com carteira de trabalho assinada, que&nbsp;tenham trabalhado ao menos 15 dias durante o ano.

A primeira parcela do 13&ordm; &eacute; composta por 50% do sal&aacute;rio bruto dos funcion&aacute;rios e por valores referentes a horas extras, adicionais e comiss&otilde;es. J&aacute; a segunda parcela, que deve ser paga at&eacute; o dia 20 de dezembro, contar&aacute; com descontos de tributos, como o Imposto de Renda e a contribui&ccedil;&atilde;o do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

A base de c&aacute;lculo do 13&ordm; sal&aacute;rio &eacute; o sal&aacute;rio bruto de dezembro do ano em curso, e o valor a ser recebido &eacute; proporcional aos meses trabalhados. Isso significa que, caso o empregado tenha mantido v&iacute;nculo com a empresa por seis meses, o valor creditado na conta ser&aacute; correspondente a 6/12 do sal&aacute;rio.

Segundo o Departamento Intersindical de Estat&iacute;stica e Estudos Socioecon&ocirc;micos (Dieese), o pagamento do benef&iacute;cio tem o potencial de<a href="https://sbtnews.sbt.com.br/noticia/economia/pagamento-do-13-salario-pode-injetar-ate-r-321-bilhoes-na-economia" target="_self">&nbsp;injetar at&eacute; R$ 321 bilh&otilde;es na economia&nbsp;</a>brasileira. Ao todo, 87,7 milh&otilde;es de brasileiros ser&atilde;o contemplados &ndash; incluindo aposentados e pensionistas, que receberam o&nbsp;<a href="https://sbtnews.sbt.com.br/noticia/economia/governo-antecipa-13-para-aposentados-e-pensionistas-do-inss-veja-datas#:~:text=Este%20%C3%A9%20o%20quinto%20ano,pela%20pandemia%20de%20covid-19." target="_self">pagamento antecipado</a>, entre abril e maio.

LEIA MAIS:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/geral/onibus-que-seguia-para-salvador-tomba-e-deixa-pelo-menos-15-feridos-na-br-324-veja-video">&Ocirc;nibus que seguia para Salvador tomba e deixa pelo menos 15 feridos na BR-324; veja v&iacute;deo</a>

Um dos principais benef&iacute;cios trabalhistas do pa&iacute;s, o d&eacute;cimo terceiro sal&aacute;rio tem a primeira parcela paga at&eacute; esta sexta-feira (29). A partir de 1&ordm; de dezembro, o empregado com carteira assinada come&ccedil;ar&aacute; a receber a segunda parcela, que deve ser paga at&eacute; 20 de dezembro.

Segundo o Departamento Intersindical de Estat&iacute;stica e Estudos Socioecon&ocirc;micos (Dieese), o sal&aacute;rio extra&nbsp;injetar&aacute; R$ 321,4 bilh&otilde;es na economia&nbsp;neste ano. Em m&eacute;dia, cada trabalhador dever&aacute; receber R$ 3.096,78.

Essas datas valem apenas para os trabalhadores na ativa. Como nos &uacute;ltimos anos, o d&eacute;cimo terceiro dos aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi antecipado. A primeira parcela foi paga entre 24 de abril a 8 de maio. A segunda foi depositada de 24 de maio a 7 de junho.

Quem tem direito

Segundo a&nbsp;<a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4090.htm" target="_blank">Lei 4.090 de 1962</a>, que criou a gratifica&ccedil;&atilde;o natalina, t&ecirc;m direito ao d&eacute;cimo terceiro aposentados, pensionistas e quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 15 dias. Dessa forma, o m&ecirc;s em que o empregado tiver trabalhado 15 dias ou mais ser&aacute; contado como m&ecirc;s inteiro, com pagamento integral da gratifica&ccedil;&atilde;o correspondente &agrave;quele m&ecirc;s.

Trabalhadores em licen&ccedil;a maternidade e afastados por doen&ccedil;a ou por acidente tamb&eacute;m recebem o benef&iacute;cio. No caso de demiss&atilde;o sem justa causa, o d&eacute;cimo terceiro deve ser calculado proporcionalmente ao per&iacute;odo trabalhado e pago junto com a rescis&atilde;o. No entanto, o trabalhador perde o benef&iacute;cio se for dispensado com justa causa.

C&aacute;lculo proporcional

O d&eacute;cimo terceiro sal&aacute;rio s&oacute; ser&aacute; pago integralmente a quem trabalha h&aacute; pelo menos um ano na mesma empresa. Quem trabalhou menos tempo receber&aacute; proporcionalmente. O c&aacute;lculo &eacute; feito da seguinte forma: a cada m&ecirc;s em que trabalha pelo menos 15 dias, o empregado tem direito a 1/12 (um doze avos) do sal&aacute;rio total de dezembro. Dessa forma, o c&aacute;lculo do d&eacute;cimo terceiro considera como um m&ecirc;s inteiro o prazo de 15 dias trabalhados.

A regra que beneficia o trabalhador o prejudica no caso de excesso de faltas sem justificativa. O m&ecirc;s inteiro ser&aacute; descontado do d&eacute;cimo terceiro se o empregado deixar de trabalhar mais de 15 dias no m&ecirc;s e n&atilde;o justificar a aus&ecirc;ncia.

Tributa&ccedil;&atilde;o

O trabalhador deve estar atento quanto &agrave; tributa&ccedil;&atilde;o do d&eacute;cimo terceiro. Sobre o ele, incide tributa&ccedil;&atilde;o de Imposto de Renda, INSS e, no caso do patr&atilde;o, Fundo de Garantia do Tempo de Servi&ccedil;o. No entanto, os tributos s&oacute; s&atilde;o cobrados no pagamento da segunda parcela.

A primeira metade do sal&aacute;rio &eacute; paga integralmente, sem descontos. A tributa&ccedil;&atilde;o do d&eacute;cimo terceiro &eacute; informada num campo especial na declara&ccedil;&atilde;o anual do Imposto de Renda Pessoa F&iacute;sica.

A Bahia apresentou a maior redu&ccedil;&atilde;o no n&uacute;mero de desocupa&ccedil;&atilde;o do pa&iacute;s, durante o terceiro trimestre de 2024, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic&iacute;lios (PNAD) Continua. Entretanto, a queda de 1,4 ponto&nbsp;percentual, em compara&ccedil;&atilde;o ao trimestre anterior, n&atilde;o tirou o estado da segunda posi&ccedil;&atilde;o em n&uacute;mero de pessoas sem ocupa&ccedil;&atilde;o do pa&iacute;s, atr&aacute;s apenas de Pernambuco.

Saindo de 11,1% para 9,7%, o decr&eacute;scimo do dado na Bahia tamb&eacute;m foi seguido por outros seis estados (Rond&ocirc;nia, Rio de Janeiro, Mato Grosso, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Santa Catarina), al&eacute;m do &iacute;ndice no Brasil, que decaiu de 6,9 p.p para 6,4.&nbsp;&nbsp; &nbsp;

No confronto trimestral por Regi&otilde;es, esse indicador apresentou o seguinte comportamento: Norte (estabilidade), Nordeste (redu&ccedil;&atilde;o de 9,4 para 8,7), Sudeste (redu&ccedil;&atilde;o de 6,6 para 6,2), Sul (redu&ccedil;&atilde;o de 4,7 para 4,1) e Centro-Oeste (estabilidade). A Regi&atilde;o Nordeste registra a maior taxa de desocupa&ccedil;&atilde;o entre todas as regi&otilde;es (8,7%).

A distribui&ccedil;&atilde;o das pessoas desocupadas, na semana de refer&ecirc;ncia, dos grupos de pessoas de 25 a 39 anos (35,3%) e de 18 a 24 anos (28,8%) continuou a apresentar patamar superior ao estimado nos outros grupos et&aacute;rios. O rendimento m&eacute;dio real mensal habitual foi de R$ 3.227, apresentando estabilidade em rela&ccedil;&atilde;o ao segundo trimestre de 2024 (R$ 3.239), e aumento frente ao terceiro trimestre de 2023 (R$ 3.112).

<h2>Outros dados</h2>

Outro dado preocupante &eacute; a taxa de subutiliza&ccedil;&atilde;o da for&ccedil;a de trabalho, onde a Bahia (28,6 p.p) aparece em segundo lugar na lista, atr&aacute;s apenas do Piau&iacute;, que lidera com 33,8 p.p. O menor &iacute;ndice foi registrado em Santa Catarina, 5.1 pontos percentuais.

<img src="https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/images/agenciadenoticias/estatisticas_sociais/2024_11/TaxaComposta-1.jpg" />

Com rela&ccedil;&atilde;o ao n&uacute;mero de pessoas empregadas formalmente em empresas privadas, com carteira assinada,&nbsp;no terceiro semestre, foi de&nbsp;73,1%.&nbsp;Os maiores percentuais de empregados com carteira assinada no setor privado estavam em Santa Catarina (87,3%), Paran&aacute; (81,6%) e S&atilde;o Paulo (81,0%), e os menores, no Piau&iacute; (49,2%), Maranh&atilde;o (52,6%) e Par&aacute; (54,3%). Por sua vez, a Bahia apresentou um registro de 56,3%.

A popula&ccedil;&atilde;o em idade de trabalhar, classificada como as pessoas de 14 anos ou mais na semana de refer&ecirc;ncia, foi estimada no 3&ordm; trimestre de 2024 em 176,4 milh&otilde;es de pessoas, sendo que, 45,4% se declararam de cor parda; 42,2% de cor branca e 11,3% de cor preta.

Todos os detalhes da&nbsp;Pesquisa Nacional por Amostra de Domic&iacute;lios (PNAD) Continua est&atilde;o dispon&iacute;veis no site do <a href="https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/agencia-sala-de-imprensa/2013-agencia-de-noticias/releases/41929-pnad-continua-trimestral-desocupacao-recua-em-7-das-27-ufs-no-terceiro-trimestre-de-2024" target="_blank">Instituto Brasileiro de Geografia e Estat&iacute;stica (IBGE)</a>.

Com o final do ano se aproximando, os trabalhadores formais de todo o pa&iacute;s come&ccedil;am a pensar no d&eacute;cimo terceiro sal&aacute;rio. O valor extra no pagamento &eacute; um direito adquirido de todo profissional que atua com carteira assinada (CLT) ou como servidor p&uacute;blico.

Com o acr&eacute;scimo no or&ccedil;amento do final do ano, os trabalhadores aproveitam para utilizar o dinheiro para as compras de natal, planejar viagem ou mesmo pagar d&iacute;vidas adquiridas com o passar do tempo.

<ul>
	<li>Primeira parcela - entre os dias 1&ordm; de fevereiro e 30 de novembro</li>
</ul>

<ul>
	<li>Segunda parcela - at&eacute; dia 20 de dezembro</li>
</ul>

Em 2024, o pagamento do benef&iacute;cio seguir&aacute; a mesma regra dos &uacute;ltimos anos e pode ser feito pela empresa ou empregador em uma ou duas parcelas. A Lei 4.749/1965 que rege os termos do d&eacute;cimo terceiro sal&aacute;rio determina que a primeira parcela seja realizada entre os dias 1&ordm; de fevereiro e 30 de novembro. A segunda parte ou a parcela &uacute;nica pode ser paga at&eacute; o dia 20 de dezembro.

No caso do pagamento em duas parcelas, o valor &eacute; dividido em parcelas de 50% do valor total, sendo o &uacute;ltimo dep&oacute;sito feito com descontos dos impostos do INSS ou de Imposto de Renda. Portanto, o valor l&iacute;quido na conta do trabalhador acaba sendo um pouco menor do que o da primeira parcela.

<h2>Quem tem direito</h2>

Todos os trabalhadores com contrato formal, seja&nbsp;ele&nbsp;sob o regime de CLT (Consolida&ccedil;&atilde;o das Leis de Trabalho) em iniciativa privada ou funcion&aacute;rios p&uacute;blicos. Jovens aprendizes tamb&eacute;m t&ecirc;m direito a receber ao d&eacute;cimo terceiro, pois a atividade &eacute; registrada na carteira de trabalho. Aposentados e pensionistas do INSS tamb&eacute;m t&ecirc;m direito ao benef&iacute;cio, que inclusive, j&aacute; foi pago entre os meses de maio e junho.

Vale lembrar que para receber algum valor proporcional do 13&ordm;, o trabalhador precisa ter tido pelo menos 15 dias de servi&ccedil;o no ano vigente. O valor &eacute; pago proporcionalmente.

<h2>Como calcular</h2>

Um profissional que ganha um sal&aacute;rio mensal de R$ 3,6 mil e trabalhou durante os 12 meses do ano na empresa vai receber o valor cheio de R$ 3,6 mil de d&eacute;cimo terceiro. Caso ele tenha trabalhado por seis meses, ele receber&aacute; o valor proporcional de R$ 1,8 mil.

Caso um empregado tenha sido contratado em outubro pelos mesmos R$ 3,6 mil por m&ecirc;s, ele ter&aacute; trabalhado os meses de outubro, novembro e dezembro. O valor do d&eacute;cimo terceiro ser&aacute; calculado em cima desses tr&ecirc;s meses de trabalho, pelo seguinte c&aacute;lculo:

<h3>(R$ 3.600,00 &divide; 12) x 3 meses = R$ 900,00</h3>

O valor do Imposto de Renda e do INSS tamb&eacute;m &eacute; descontado proporcionalmente aos meses trabalhados.

LEIA MAIS:&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/cultura/forro-da-gota-inicia-campanha-para-custear-tratamento-pos-avc-do-vocalista">Forr&oacute; da Gota inicia campanha para custear tratamento p&oacute;s-AVC do vocalista</a>

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Com o final do ano se aproximando, os trabalhadores formais de todo o país começam a pensar no décimo terceiro salário. O valor extra no pagamento é um direito adquirido de todo profissional que atua com carteira assinada (CLT) ou como servidor público.

Com o acréscimo no orçamento do final do ano, os trabalhadores aproveitam para utilizar o dinheiro para as compras de natal, planejar viagem ou mesmo pagar dívidas adquiridas com o passar do tempo.

Em 2024, o pagamento do benefício seguirá a mesma regra dos últimos anos e pode ser feito pela empresa ou empregador em uma ou duas parcelas. A Lei 4.749/1965 que rege os termos do décimo terceiro salário determina que a primeira parcela seja realizada entre os dias 1º de fevereiro e 30 de novembro. A segunda parte ou a parcela única pode ser paga até o dia 20 de dezembro.

No caso do pagamento em duas parcelas, o valor é dividido em duas parcelas de 50% do valor total, sendo o último depósito feito com descontos dos impostos do INSS ou de Imposto de Renda. Portanto, o valor líquido na conta do trabalhador acaba sendo um pouco menor do que o da primeira parcela.
<h3>Quem tem direito?</h3>
Todos os trabalhadores com contrato formal, sejam eles sob o regime de CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) em iniciativa privada ou funcionários públicos. Jovens aprendizes também têm direito a receber ao décimo terceiro, pois a atividade é registrada na carteira de trabalho. Aposentados e pensionistas do INSS também têm direito ao benefício, que inclusive, já foi pago entre os meses de maio e junho.

Vale lembrar que para receber algum valor proporcional do 13º, o trabalhador precisa ter tido pelo menos 15 dias de serviço no ano vigente. O valor é pago proporcionalmente.
<h3>Quando o valor será paga?</h3>
A primeira parcela deve ser paga até o dia 30 de novembro. Já o prazo de pagamento para a segunda parcela é até 20 de dezembro, sexta-feira.
<h3>Como calcular</h3>
Um profissional que ganha um salário mensal de R$ 3,6 mil e trabalhou durante os 12 meses do ano na empresa, ele receberá o valor cheio de R$ 3,6 mil de décimo terceiro. Caso ele tenha trabalhado por seis meses, ele receberá o valor proporcional de R$ 1,8 mil.

Caso um empregado tenha sido contratado em outubro pelos mesmos R$ 3,6 mil por mês, ele terá trabalhado os meses de outubro, novembro e dezembro. O valor do décimo terceiro será calculado em cima desses três meses de trabalho, pelo seguinte cálculo:

(R$ 3.600,00 ÷ 12) x 3 meses = R$ 900,00

O valor do Imposto de Renda e do INSS também é descontado proporcionalmente aos meses trabalhados.

LEIA MAIS: <a href="https://aratuon.com.br/curiosidades/2024-10-29/banco-central-anuncia-que-o-pix-podera-ser-feito-por-aproximacao-em-maquininha/">Banco Central anuncia que o PIX poderá ser feito por aproximação em maquininha</a>

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Milhões de trabalhadores brasileiros aguardam o ano inteiro para receber o 13º salário no final de ano. No entanto, a falta de conhecimento e planejamento sobre o uso desse recurso pode comprometer a saúde financeira e desestabilizar os planos para o ano seguinte.

Algumas prioridades devem ser elencadas na hora de receber e aplicar o dinheiro do 13º. De acordo com o planejador financeiro Paulo Pereira Filho, líder regional Norte e Nordeste da XP Investimentos, o foco deve ser o pagamento de dívidas. “A dica é priorizar as dívidas e tentar poupar algo para o início do ano, quando chegam contas como IPTU, IPVA e matrícula escolar”, orienta.

A primeira parcela do 13º salário deve ser paga até 30 de novembro, e a segunda parcela até 20 de dezembro. Existe também a possibilidade de solicitar o pagamento da primeira parcela antecipadamente, junto com as férias. No entanto, o porta-voz da XP recomenda que os trabalhadores evitem essa antecipação.

“A melhor saída é evitar essa antecipação para não contrair uma dívida maior, especialmente porque no final do ano e no início do ano as despesas tendem a aumentar”, explica.

O especialista sugere ainda que os trabalhadores reservem parte do valor do 13º salário para realizar investimentos. “Investir o 13º salário pode garantir estabilidade financeira no futuro”, recomenda, acrescentando que parte dos valores deve ir para uma reserva emergencial: “Essa reserva é essencial para lidar com imprevistos financeiros ao longo do ano e oferece segurança no planejamento financeiro”, conclui.

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&nbsp;

Na manhã desta terça-feira (2/10), os profissionais da área da saúde filantrópica e de organizações sociais (OS) seguem para o segundo dia de manifestações em frente à Maternidade de Referência José Maria de Magalhães Neto, no bairro Pau Miúdo, em Salvador.

Os profissionais estão reivindicando contra a proposta de retirada de direitos que foram conquistados ao longo
de mais de 20 anos; a retirada da gratificação de setor especializado; a redução do pagamento do adicional noturno de 40% para 20%; e a redução no valor das Horas Extras.

Além disso, de acordo com os trabalhadores, os patrões propõem reajuste salarial = ZERO, ocasionando para a categoria grandes prejuízos financeiros por não repor as perdas inflacionárias.

A manifestação segue até esta quarta-feira (3/10), no qual os profissionais vão se reunir novamente em frente ao Hospital Santo Amaro, no bairro da Federação, em Salvador.

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Os três filhos do atacante Neymar sabem que não vão se preocupar com os boletos vencidos no final do mês, uma vez que o atleta, de 32 anos, é o terceiro jogador de futebol que mais ganhou dinheiro em toda a carreira.
Juntando os salários de Santos, Barcelona, Paris Saint-Germain e Al-Hilal, estima-se que o “Adulto Ney” embolsou US$ 825,5 milhões (R$ 4,490 bilhões), contando ainda os recebidos de imagem e publicidade.
A lista, feita pelo “Blog do Rafael Reis”, leva em conta os dados anuais de atletas mais bem pagos da revista Forbes. À frente do brasileiro estão, apenas, Cristiano Ronaldo (R$ 8,1 bilhões) e Lionel Messi (R$ 7,3 bilhões).
Mesmo afastado dos gramados por uma lesão ligamentar no joelho, a expectativa é que Neymar, terceiro maior salário do planeta, alcance o bilhão de dólares ainda nos próximos meses.
CONFIRA A LISTA DOS 10 MAIS:
1 - Cristiano Ronaldo (POR, Al-Nassr): US$ 1,485 bilhão
2 - Lionel Messi (ARG, Inter Miami): US$ 1,340 bilhão
3 - Neymar (BRA, Al-Hilal): US$ 825,5 milhões
4 - Kylian Mbappé (FRA, Real Madrid): US$ 396 milhões
5 - Karim Benzema (FRA, Al-Ittihad): US$ 293,8 milhões
6 - Mohamed Salah (EGI, Liverpool): US$ 228 milhões
7 - Andrés Iniesta (ESP, sem clube): US$ 223,6 milhões
8 - Sergio Ramos (ESP, sem clube): US$ 200,9 milhões
9 - Luis Suárez (URU, Inter Miami): US$ 199,3 milhões
10 - Robert Lewandowski (POL, Barcelona): US$ 194,7 milhões
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