Os trabalhadores que optarem pelo saque-anivers&aacute;rio do Fundo de Garantia do Tempo de Servi&ccedil;o (FGTS) gradualmente, come&ccedil;am a ter acesso &agrave; cota de 2023. As retiradas ocorrem conforme o m&ecirc;s de anivers&aacute;rio do trabalhador. Cerca de 1,3 milh&atilde;o de cotistas nascidos em janeiro podem fazer o saque a partir desta segunda-feira (2/1).<img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1501210&amp;o=node" /><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1501210&amp;o=node" />

Criada em 2019 e em vigor desde 2020, essa modalidade permite a retirada de parte do saldo de qualquer conta ativa ou inativa do fundo a cada ano, no m&ecirc;s de anivers&aacute;rio, em troca de n&atilde;o receber parte do que tem direito em caso de demiss&atilde;o sem justa causa. At&eacute; agora, cerca de 17,8 milh&otilde;es de pessoas aderiram ao saque-anivers&aacute;rio.

O per&iacute;odo de saques come&ccedil;a no primeiro dia &uacute;til do m&ecirc;s de anivers&aacute;rio do trabalhador. Os valores ficam dispon&iacute;veis at&eacute; o &uacute;ltimo dia &uacute;til do segundo m&ecirc;s subsequente. Caso o dinheiro n&atilde;o seja retirado no prazo, volta para as contas do FGTS em nome do trabalhador. 
 
CALEND&Aacute;RIO DE SAQUE ANIVERS&Aacute;RIO 2023 
 
M&ecirc;s de nascimento&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Per&iacute;odo de pagamento 
Janeiro&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2 de janeiro&nbsp;a&nbsp;31 de mar&ccedil;o 
Fevereiro&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1&ordm; de fevereiro e&nbsp;28 de abril 
Mar&ccedil;o&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1&ordm; de mar&ccedil;o a&nbsp;31 de maio 
Abril&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;3 de abril&nbsp;a&nbsp;30 de junho 
Maio&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2&nbsp; de maio&nbsp;a&nbsp;31 de julho 
Junho&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1&ordm; de junho a&nbsp;31 de agosto 
Julho&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3 de julho&nbsp;a&nbsp;29 de setembro 
Agosto&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1&ordm; de agosto a&nbsp;31 de outubro 
Setembro&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1&ordm; de setembro a&nbsp;30 de novembro 
Outubro&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2 de outubro&nbsp;a&nbsp;29 de dezembro 
Novembro&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1&ordm; de novembro a&nbsp;31 de janeiro&nbsp;de 2023 
Dezembro&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1&ordm; de dezembro a&nbsp;29 de fevereiro&nbsp;de 2024

ADES&Atilde;O

A ades&atilde;o a esse tipo de modalidade &eacute; volunt&aacute;ria e pode ser feita por meio do aplicativo oficial do FGTS, dispon&iacute;vel para smartphones e tablets dos sistemas Android e iOS. O processo tamb&eacute;m pode ser feito no&nbsp;site&nbsp;da Caixa Econ&ocirc;mica Federal ou nas ag&ecirc;ncias do banco. Se quiser receber o dinheiro no mesmo ano, o trabalhador dever&aacute; optar pelo saque-anivers&aacute;rio at&eacute; o &uacute;ltimo dia do m&ecirc;s de nascimento. Caso contr&aacute;rio, s&oacute; receber&aacute; a partir do ano seguinte.

Ao retirar uma parcela do FGTS a cada ano, o trabalhador deixar&aacute; de receber o valor depositado pela empresa caso seja demitido sem justa causa. O pagamento da multa de 40% nessas situa&ccedil;&otilde;es est&aacute; mantido. As demais possibilidades de saque do FGTS &ndash; como compra de im&oacute;veis, aposentadoria e doen&ccedil;as graves &ndash; n&atilde;o s&atilde;o afetadas pelo saque-anivers&aacute;rio.

CUIDADOS

A qualquer momento, o trabalhador pode desistir do saque-anivers&aacute;rio e voltar para a modalidade tradicional, que s&oacute; permite a retirada em casos especiais, como demiss&atilde;o sem justa causa, aposentadoria, doen&ccedil;a grave ou compra de im&oacute;veis.

A decis&atilde;o, por&eacute;m, exige cuidado. Ao voltar para o saque tradicional, o trabalhador ficar&aacute; dois anos sem poder sacar o saldo da conta no FGTS, mesmo em caso de demiss&atilde;o. Se for dispensado, receber&aacute; apenas a multa de 40%.

COMO SACAR

A Caixa orienta o resgate por meio do aplicativo FGTS. Nesse caso, o trabalhador pode programar a transfer&ecirc;ncia do dinheiro para qualquer conta em seu nome, independentemente do banco. A opera&ccedil;&atilde;o n&atilde;o tem custo.

As retiradas podem ser feitas nas casas lot&eacute;ricas e terminais de autoatendimento para quem tem senha do Cart&atilde;o Cidad&atilde;o. Quem tem Cart&atilde;o Cidad&atilde;o e senha pode sacar nos correspondentes Caixa Aqui, caso esses estabelecimentos estejam autorizados a abrir. Basta apresentar documento de identifica&ccedil;&atilde;o.

VALORES

O valor que o trabalhador que aderiu ao saque-anivers&aacute;rio tem direito de retirar a cada ano depende do saldo em cada conta do FGTS. Para contas com saldo de at&eacute; R$ 500, poder&aacute; ser retirado 50% do total. A partir da&iacute;, o percentual cai, mas ser&aacute; paga um valor fixo adicional, que aumenta conforme o saldo total. O c&aacute;lculo ocorre da seguinte forma. 
 
Saldo no FGTS&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Percentual de saque&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Parcela adicional 
At&eacute; R$ 500&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 50% do saldo&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sem adicional 
De R$ 500,01 at&eacute; R$ 1 mil&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;40% do saldo&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;R$ 50 
De R$ 1.000,01 at&eacute; R$ 5 mil&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 30% do saldo&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;R$ 150 
De R$ 5.000,01 at&eacute; R$ 10 mil&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 20% do saldo&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;R$ 650 
De R$ 10.000,01 at&eacute; R$ 15 mil&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 15% do saldo&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;R$ 1.150 
De R$ 15.000,01 at&eacute; R$ 20 mil&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 10% do saldo&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;R$ 1,9 mil 
Acima de R$&nbsp;20.000,01&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 5% do saldo&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;R$ 2,9 mil

*Ag&ecirc;ncia Brasil

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