O avan&ccedil;o da proposta que prev&ecirc; o<a href="https://aratuon.com.br/politica/camara-aprova-em-dois-turnos-pec-que-reduz-jornada-e-acaba-com-escala-6x1/" target="_blank" rel="noopener"> fim da escala 6x1</a> no Congresso Nacional acendeu um alerta entre empres&aacute;rios baianos do ramo industrial. Ap&oacute;s a <a href="https://aratuon.com.br/politica/fim-da-escala-6x1-comissao-da-camara-aprova-jornada-de-40-horas-semanais/" target="_blank" rel="noopener">aprova&ccedil;&atilde;o da pauta na C&acirc;mara dos Deputados</a>, a Federa&ccedil;&atilde;o das Ind&uacute;strias do Estado da Bahia (FIEB) que representa os empres&aacute;rios da ind&uacute;stria, divulgou uma nota oficial defendendo cautela nas mudan&ccedil;as das regras trabalhistas e cobrando mais debate sobre os impactos da medida.
Segundo a entidade, o fim da escala 6x1 envolve altera&ccedil;&otilde;es profundas na jornada de trabalho e pode afetar diretamente setores que funcionam de forma cont&iacute;nua, como ind&uacute;stria, com&eacute;rcio, constru&ccedil;&atilde;o civil, sa&uacute;de, petroqu&iacute;mica e servi&ccedil;os.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/5e69c42c-6de3-4256-979d-875e731ad301.jpg?width=800&amp;height=350" alt="OPORTUNIDADE: Empresa do Polo Industrial abre 500 vagas de emprego em Cama&ccedil;ari">
<h2 dir="ltr">Alerta da FIEB</h2>
No posicionamento, a FIEB afirma que reconhece a import&acirc;ncia do debate sobre <a href="https://aratuon.com.br/politica/fim-da-escala-6x1-pode-beneficiar-mais-de-596-5-mil-trabalhadores-baianos-/" target="_blank" rel="noopener">qualidade de vida, descanso e moderniza&ccedil;&atilde;o das rela&ccedil;&otilde;es de trabalho</a>. Entretanto, a federa&ccedil;&atilde;o informa entender que mudan&ccedil;as estruturais precisam passar por an&aacute;lise t&eacute;cnica, di&aacute;logo amplo e planejamento para evitar preju&iacute;zos ao emprego formal e &agrave; competitividade das empresas.
A entidade destaca que a proposta em discuss&atilde;o n&atilde;o trata apenas da redu&ccedil;&atilde;o da carga hor&aacute;ria semanal, mas tamb&eacute;m envolve mudan&ccedil;as na jornada di&aacute;ria e no n&uacute;mero de dias de descanso. Para o setor produtivo, isso pode comprometer modelos operacionais j&aacute; consolidados em diferentes atividades econ&ocirc;micas.
A federa&ccedil;&atilde;o tamb&eacute;m chama aten&ccedil;&atilde;o para os desafios enfrentados por pequenas e m&eacute;dias empresas, que teriam mais dificuldade para absorver custos adicionais, contratar novos funcion&aacute;rios e investir em tecnologia para adapta&ccedil;&atilde;o ao novo modelo.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/04273a59-8fd8-4e04-a478-9d6b43004bcb.jpg?width=600&amp;height=350" alt="Produ&ccedil;&atilde;o industrial cresce em 11 estados em setembro, diz IBGE; na Bahia, alta foi de 4%">
<h3 dir="ltr">Impactos econ&ocirc;micos</h3>
De acordo com a FIEB, ainda faltam estudos mais amplos sobre os impactos econ&ocirc;micos da proposta. O setor empresarial avalia que os custos gerados pela mudan&ccedil;a podem provocar aumento de pre&ccedil;os, redu&ccedil;&atilde;o de investimentos e dificuldades para manter empregos formais.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/ec1a8e17-7060-4301-bb4b-96d58a49ac75.jpg?width=806&amp;height=443" alt="Carteira De Trabalho Seguro Desemprego Foto Marcelo Camargo Ag Br">
Outro ponto citado pela entidade &eacute; a preocupa&ccedil;&atilde;o com a seguran&ccedil;a jur&iacute;dica e a flexibilidade nas negocia&ccedil;&otilde;es coletivas entre empresas e trabalhadores. A federa&ccedil;&atilde;o defende que qualquer mudan&ccedil;a na legisla&ccedil;&atilde;o trabalhista seja feita com transi&ccedil;&atilde;o gradual e di&aacute;logo entre governo, setor produtivo e trabalhadores.
Ainda na nota, a FIEB afirma que, o debate sobre o fim da escala 6x1 &eacute; leg&iacute;timo, mas precisa ocorrer com responsabilidade e previsibilidade para evitar efeitos negativos na economia e no mercado de trabalho.
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A indústria Bracell, especialista em produção de celulose solúvel, está ofertando vagas de emprego nas unidades de Camaçari e Alagoinhas. Os interessados devem se inscrever através do <a href="https://www.bracell.com/carreiras/" target="_blank" rel="noopener">site da empresa.</a>

A Bracell Bahia tem vagas para as seguintes funções: advogado III, analista de serviços compartilhados PL, comprador SR, coordenador de colheita e planejador de projetos II.

Os selecionados também terão direito a planos de saúde e odontológico, refeição na unidade, transporte fretado, vale-alimentação, auxílio-escola para os filhos elegíveis, auxílio creche, prêmio de férias, auxílio funeral e seguro de vida em grupo.

Além disso, os profissionais também participarão do Programa de Participação nos Resultados (PPR), e poderão ser contemplados com auxílio-educação para complementar a qualificação.

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