Prefeitura abre inscrições para concurso com salários de até R$ 21,4 mil
Concurso conta com 67 vagas imediatas e salários de até R$ 21,4 mil para cargos que vão do nível médio a superior; saiba como se inscrever
Por Laraelen Oliveira.
A Prefeitura de Lagoa da Prata (MG) abriu inscrições para um concurso público com cerca de 67 vagas imediatas, além do cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As submissões deverão ser feitas até 24 de julho, exclusivamente no site do Instituto Brasilerio de Gestão e Pesquisa (IBGP).
A taxa de participação pode variar entre R$ 60 á R$ 100, com pagamento até 27 de julho.
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Salários, cargos e exigências: confira as informações sobre o concurso
Os salários também vão variar entre R$ 1.621,09 á R$ 21.489,70 dependendo do cargo exercido. As oportunidades vão para funções administrativas, técnico em enfermagem e cargos de nível superior como arquiteto, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, médico, odontólogo, psicólogo e veterinário. Confira as especificações dos cargos abaixo:
Fundamental incompleto
Auxiliar de Serviços Administrativos
-
Vagas: 11
-
Salário: R$ 1.621,09
Fundamental completo
Agente de Serviços Administrativos
-
Vagas: 09
-
Salário: R$ 2.293,55
Ensino Médio
Assistente Administrativo
-
Vagas: 04
-
Salário: R$ 3.859,65
Auxiliar em Saúde Bucal
-
Vagas: 03
-
Salário: R$ 2.501,40
Oficial de Serviços Administrativos
-
Vagas: 04
-
Salário: R$ 3.244,85
Ensino Técnico
Técnico em Enfermagem
-
Vagas: 20
-
Salário: R$ 3.859,65
Ensino Superior
Arquiteto
-
Vagas: 02
-
Salário: R$ 5.639,84
Enfermeiro UBS
-
Vagas: 01
-
Salário: R$ 5.639,84
Farmacêutico
-
Vagas: 02
-
Salário: R$ 5.639,84
Fisioterapeuta
-
Vagas: 01
-
Salário: R$ 5.639,84
Médico de UBS
-
Vagas: 02
-
Salário: R$ 5.639,84
Odontólogo
-
Vagas: 04
-
Salário: R$ 5.639,84
Psicólogo
-
Vagas: 03
-
Salário: R$ 5.639,84
Veterinário
-
Vagas: 01
-
Salário: R$ 21.489,70
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A prova objetiva está prevista para o dia 27 de setembro, com aplicação nos turnos da manhã e da tarde. O exame terá duração de três horas e será composto por questões de múltipla escolha.
Para cargos de nível superior, também haverá etapa de avaliação de títulos, de caráter classificatório, que levará em conta a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
Os interessados devem acompanhar o cronograma atualizado para não perder os prazos de inscrição e participação no certame.
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Três prefeituras baianas estão com inscrições abertas para concursos públicos e processos seletivos, oferecendo, ao todo, 1.880 vagas para candidatos de diferentes níveis de escolaridade.
Em Quijingue, a Prefeitura abriu inscrições para o processo seletivo simplificado regulamentado pelo Edital nº 001/2026. Organizada pela HC Concursos, a seleção disponibiliza 1.083 vagas para contratação temporária. As oportunidades são destinadas à ampla concorrência, além de cotas para pessoas com deficiência (PcD) e candidatos negros e pardos. Os profissionais selecionados atuarão nas secretarias municipais de Educação, Saúde e Assistência Social, incluindo unidades do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) e do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS).
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Já a Prefeitura de Formosa do Rio Preto lançou o edital nº 01/2026 para um novo concurso público com 397 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. As oportunidades contemplam candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio, técnico e superior. O certame também reserva vagas para pessoas com deficiência e candidatos negros. Os aprovados serão nomeados pelo regime estatutário, que garante estabilidade após o cumprimento das exigências legais.
Em Amélia Rodrigues, a Prefeitura recebe inscrições para um processo seletivo simplificado voltado à contratação temporária por meio do Regime Especial de Direito Administrativo (Reda). A seleção é organizada pelo Instituto de Serviços Educacionais e Tecnológicos (Iset), e as inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da instituição até o dia 8 de julho. Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 2.768,16, conforme o cargo.
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