Dia do Estagiário: professora orienta como aproveitar as oportunidades e impulsionar a carreira
Determinação em aprender, pensamento crítico e bom relacionamento com colegas e líderes são requisitos importantes para um bom estagiário, segundo a professora
ilustrativa/FreepikO estágio é uma etapa fundamental no desenvolvimento profissional, que oferece ao estudante a oportunidade de vivenciar a prática, obter uma visão real do mercado de trabalho, desenvolver competências e pode abrir portas para diversas oportunidades profissionais. No dia 18 de agosto é celebrado o Dia do Estagiário, e a professora do curso de Recursos Humanos da Unijorge, Lorene Paixão Sampaio, destaca habilidades e comportamentos mais valorizados pelas empresas e dá dicas para quem está estagiando ou em busca de uma vaga.
De acordo com a especialista, as empresas buscam estagiários que possuam uma comunicação eficaz, capacidade de aprendizado rápido e pensamento crítico. Os jovens profissionais devem ser capazes de se adaptar rapidamente ao ambiente corporativo, colaborar de maneira eficiente em equipes e desempenhar um papel ativo na resolução de problemas. Outro fator importante é a habilidade de analisar situações, identificar desafios e propor soluções criativas é essencial.
"Destaco ainda que o engajamento e a disposição do estagiário em propor melhorias e novas abordagens são extremamente relevantes no cenário atual", afirma Sampaio.
Uma preocupação para os jovens durante a formação é a possibilidade de contratação futura. A professora destaca que é preciso demonstrar uma disposição contínua para aprender, manter-se atualizado com os processos e mostrar interesse nas atividades desempenhadas. É importante também cultivar boas relações com colegas e líderes, além de buscar feedback constante, o que pode ser decisivo para uma eventual efetivação.
"Manter ética e responsabilidade em todas as tarefas, juntamente com habilidades de gestão do tempo e organização, ajudam muito a ganhar a confiança dos gestores", orienta Lorene.
COMO CONSEGUIR UM ESTÁGIO
Para quem está buscando uma vaga, existem diversas opções disponíveis. Os candidatos podem pesquisar nas instituições de ensino em que estudam, conversar com os docentes, buscar oportunidades em empresas especializadas na intermediação de estágios e até explorar redes sociais.
Para fortalecer o currículo e ampliar as redes de contato, a professora recomenda a participação em projetos voluntários e em eventos, como conferências e workshops, relacionados ao seu campo de interesse.
Na hora de fazer o currículo, é necessário destacar habilidades e realizações relevantes, mesmo que sejam adquiridas em ambientes acadêmicos ou extracurriculares. A professora explica que manter o currículo conciso e focado nas competências e experiências que mais se alinham com a posição desejada ajudará a destacar o perfil.
Acompanhe nossas transmissões ao vivo no www.aratuon.com.br/aovivo. Siga a gente no Insta, Facebook e Twitter. Envie denúncia ou sugestão de pauta para (71) 99940 – 7440 (WhatsApp).
De acordo com a especialista, as empresas buscam estagiários que possuam uma comunicação eficaz, capacidade de aprendizado rápido e pensamento crítico. Os jovens profissionais devem ser capazes de se adaptar rapidamente ao ambiente corporativo, colaborar de maneira eficiente em equipes e desempenhar um papel ativo na resolução de problemas. Outro fator importante é a habilidade de analisar situações, identificar desafios e propor soluções criativas é essencial.
"Destaco ainda que o engajamento e a disposição do estagiário em propor melhorias e novas abordagens são extremamente relevantes no cenário atual", afirma Sampaio.
Uma preocupação para os jovens durante a formação é a possibilidade de contratação futura. A professora destaca que é preciso demonstrar uma disposição contínua para aprender, manter-se atualizado com os processos e mostrar interesse nas atividades desempenhadas. É importante também cultivar boas relações com colegas e líderes, além de buscar feedback constante, o que pode ser decisivo para uma eventual efetivação.
"Manter ética e responsabilidade em todas as tarefas, juntamente com habilidades de gestão do tempo e organização, ajudam muito a ganhar a confiança dos gestores", orienta Lorene.
COMO CONSEGUIR UM ESTÁGIO
Para quem está buscando uma vaga, existem diversas opções disponíveis. Os candidatos podem pesquisar nas instituições de ensino em que estudam, conversar com os docentes, buscar oportunidades em empresas especializadas na intermediação de estágios e até explorar redes sociais.
Para fortalecer o currículo e ampliar as redes de contato, a professora recomenda a participação em projetos voluntários e em eventos, como conferências e workshops, relacionados ao seu campo de interesse.
Na hora de fazer o currículo, é necessário destacar habilidades e realizações relevantes, mesmo que sejam adquiridas em ambientes acadêmicos ou extracurriculares. A professora explica que manter o currículo conciso e focado nas competências e experiências que mais se alinham com a posição desejada ajudará a destacar o perfil.
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