'O Legado Infinito' realiza 2ª edição em Salvador com foco em empresas familiares

Após esgotar as vagas da primeira edição realizada na Bahia Marina, a Imersão “O Legado Infinito” (@olegadoempresarial) terá nova edição nos dias 12 e 13 de agosto, em Salvador. Voltado a empresários, líderes e sucessores de empresas familiares, o encontro será realizado no espaço The Latvian (@thelatvian__) e promete fortalecer o networking entre os participantes, além de oferecer conteúdo estratégico voltado à longevidade e expansão dos negócios.

A programação inclui temas como Gestão e Estratégia, Sucessão Familiar e Patrimonial, Cultura Organizacional, Liderança, Expansão Estratégica, Experiência do Cliente e Inteligência Artificial aplicada aos negócios. O evento contará com mentores e especialistas reconhecidos nacionalmente, com foco em trocas práticas e oportunidades de negócios.

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Destaque nacional em conexões empresariais

“O Legado Empresarial” tem fortalecido sua atuação como ponte entre empresas de diferentes regiões do país, especialmente com players de São Paulo. A iniciativa opera por meio de uma rede colaborativa que já planeja novas edições em outros estados.

O projeto se consolidou como um ecossistema de alianças, conectando empresas para parcerias estratégicas e oferta de serviços especializados, como governança corporativa, treinamentos em vendas e marketing. A proposta é fomentar trocas que impulsionem a profissionalização e a sustentabilidade dos negócios a longo prazo.

Mentores confirmados

Entre os nomes confirmados para esta edição estão:

• João Fiamenghi: Co-fundador e VP do Grupo Ergo, investidor e mentor de startups;

• Kleber Falcão: Sócio e COO do Grupo Ergo, conselheiro de empresas familiares;

• Herbert Teixeira: Fundador da Taza Assessoria de Marketing e cofundador da Explore Bahia Imobiliária;

• Leandro Bassoi (@leandrobassoi): COO da Madeira Madeira, startup unicórnio brasileira;

• Willian Celso (@williancelso): CEO do Grupo Autêntica e especialista em posicionamento de marcas;

• Izaias Pertrelly (@izaiaspertrelly): Fundador da Blue Saúde, NuvTech e Inventuai;

• Rafael Bastos (@rbbastosofc): CEO da MAM Trust & Equity, referência em Multi Family Offices no Brasil;

• Taís Silveira (@caffeinearmy): COO da Caffeine Army;

• Renata Levindo (@r_levindo): Head Corporativa do Grupo Ergo;

• Vivian Pires (@vivianspires): Advogada e CEO do hospital psiquiátrico Espaço Nelson Pires;

• Pedro Imbassahy (@pedro_imbassahy): Empresário e sócio-administrador;

• Cristhian Rodrigues (@cris_rodriguess1): Sócio-fundador do Great Group e especialista em logística e comércio exterior.

Sucessão: desafio para 70% das empresas

Um levantamento da PwC, divulgado em 2023, revelou que 65% das empresas familiares não têm clareza de governança, enquanto 43% não possuem um plano de sucessão formal. Como resultado, 70% desses negócios não sobrevivem após a segunda geração.

Diante desse cenário, “O Legado Empresarial” surge como uma alternativa prática para promover a continuidade de empresas familiares, por meio de educação executiva, estruturação patrimonial, planejamento sucessório e desenvolvimento de líderes preparados para os novos desafios do mercado.

Origem do projeto

A iniciativa foi idealizada por Kleber Falcão, João Fiamenghi e Herbert Teixeira, a partir do desejo de apoiar empresas familiares na superação de obstáculos relacionados à gestão, governança e expansão. O projeto começou a ser estruturado em outubro de 2024 e teve seu primeiro podcast lançado em fevereiro de 2025. No mês seguinte, foi iniciada oficialmente a jornada da imersão, que busca transformar negócios sólidos em legados duradouros.