A Caixa divulgou os n&uacute;meros do concurso 857 do Super Sete. A modalidade focada em colunas atrai muitos apostadores que conferem o<a href="https://aratuon.com.br/loterias/"> portal de not&iacute;cias</a> diariamente.&nbsp;
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/bd28d8ed-3e7b-478d-8a52-4072b363ff8c.jpeg?width=1200&amp;height=800" alt="Super Sete. Foto: Aratu On"> 
<h2 dir="ltr">Resultado do concurso 857 da Super Sete</h2>
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Os n&uacute;meros sorteados ser&atilde;o inseridos nesta p&aacute;gina, ap&oacute;s o fim do sorteio.&nbsp;
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<h2 dir="ltr">Como funciona o sorteio do Super Sete&nbsp;</h2>
A Super Sete &eacute; a loteria de progn&oacute;sticos num&eacute;ricos que oferece v&aacute;rias formas de ganhar. Veja como participar.
&bull; Escolha seus n&uacute;meros: O volante cont&eacute;m 7 colunas com 10 n&uacute;meros (de 0 a 9) em cada uma. Escolha um n&uacute;mero por coluna.
&bull; Apostas m&uacute;ltiplas: Voc&ecirc; pode escolher at&eacute; mais 14 n&uacute;meros (totalizando 21 n&uacute;meros no m&aacute;ximo) Marque no m&iacute;nimo 1 e no m&aacute;ximo 2 n&uacute;meros por coluna com 8 a 14 n&uacute;meros marcados, e no m&iacute;nimo 2 e no m&aacute;ximo 3 n&uacute;meros por coluna com 15 a 21 n&uacute;meros marcados.
&bull; Sorteios: S&atilde;o sorteados sete n&uacute;meros (um por coluna).
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Como facilitar a aposta
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Surpresinha: deixe que o sistema escolha todos os n&uacute;meros para voc&ecirc;.
Teimosinha: concorra com a mesma aposta por 3, 6, 9 ou 12 concursos consecutivos.
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<h2 dir="ltr">Sorteios da Super Sete</h2>
S&atilde;o 3 sorteios semanais: &agrave;s segundas, quartas e sextas-feiras, a partir das 21h.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/9c035612-7fff-47c1-b1b1-d94b842fb0ea.png?width=1200&amp;height=800" alt="Super Sete. Foto: Caixa">

Confira os n&uacute;meros do concurso 2967 da Dupla Sena. No Aratu On, voc&ecirc; encontra os detalhes de cada sorteio da Dupla Sena e <a href="https://aratuon.com.br/loterias/">muito mais</a>.&nbsp;
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/fc0a30a5-6769-4d2c-8c8c-9d3252de986c.jpeg?width=1200&amp;height=800" alt="Dupla-Sena. Foto: Aratu On"> 
<h2 dir="ltr">Resultado do primeiro e segundo sorteio do concurso 2967 da Dupla Sena</h2>
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Os n&uacute;meros sorteados ser&atilde;o inseridos nesta p&aacute;gina, ap&oacute;s o fim do sorteio.
<h2 dir="ltr">Como jogar na Dupla Sena?</h2>
Com apenas um bilhete da Dupla Sena, voc&ecirc; tem o dobro de chances de ganhar. S&atilde;o dois sorteios por concurso e voc&ecirc; ganha acertando 3, 4, 5 ou 6 n&uacute;meros no primeiro e/ou segundo sorteios. Veja como &eacute; f&aacute;cil participar:
&bull; Escolha seus n&uacute;meros: marque de 6 a 15 n&uacute;meros dentre os 50 dispon&iacute;veis no volante.
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Como facilitar a aposta
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Surpresinha: deixe que o sistema escolha todos os n&uacute;meros para voc&ecirc;.
Teimosinha: concorra com a mesma aposta por 2, 3, 4, 6, 8, 9 ou 12 concursos consecutivos.
<h2 dir="ltr">Sorteio​​ da Dupla Sena</h2>
A Dupla Sena &eacute; sorteada &agrave;s segundas, quartas e sextas-feiras, a partir das 21h.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/785c4144-34e9-48b2-b6d7-b10322eee2e8.jpg?width=1200&amp;height=800" alt="Dupla Sena. Foto: Caixa">

O resultado da Lotomania, concurso 2934, j&aacute; est&aacute; dispon&iacute;vel. Acompanhe no portal as atualiza&ccedil;&otilde;es sobre as<a href="https://aratuon.com.br/loterias/"> Loterias da Caixa</a> e saiba<a href="https://aratuon.com.br/loterias/lotomania-hoje-resultado-do-concurso-2931-e-numeros-sorteados/"> como participar</a> dos pr&oacute;ximos jogos.&nbsp;
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/53b06b8b-4a6b-4c90-af98-1fae10623058.jpg?width=1219&amp;height=800" alt="Lotomania. Foto: Aratu On"> 
<h2 dir="ltr">Resultado do concurso 2934 da Lotomania</h2>
Os n&uacute;meros sorteados ser&atilde;o inseridos nesta p&aacute;gina, ap&oacute;s o fim do sorteio.&nbsp;
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<h2 dir="ltr">Como jogar na Lotomania?</h2>
A Lotomania &eacute; simples de jogar. Veja o passo a passo:
&bull; Escolha seus n&uacute;meros: marque 50 n&uacute;meros no volante e concorra a pr&ecirc;mios para acertos de 20, 19, 18, 17, 16, 15 ou nenhum n&uacute;mero.
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Como facilitar a aposta na Lotomania:
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Surpresinha: deixe que o sistema escolha todos os n&uacute;meros para voc&ecirc;.
Teimosinha: concorra com a mesma aposta por 2, 3, 4, 6, 8, 9 ou 12 concursos consecutivos.
Aposta-Espelho: efetue uma nova aposta com o sistema selecionando os outros 50 n&uacute;meros n&atilde;o registrados no jogo original.
 
<h2 dir="ltr">Sorteio​ da Lotomania</h2>
Os sorteios da Lotomania s&atilde;o realizados &agrave;s segundas-feiras, &agrave;s quartas-feiras e &agrave;s sextas-feiras, a partir das 21h.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/27272c6e-ab29-4c14-92c3-3df41b0d2fd9.jpg?width=1200&amp;height=800" alt="Lotomania. Foto: Caixa">

Foi realizado hoje o sorteio da Quina, concurso 7045. No portal<a href="https://aratuon.com.br/"> Aratu On</a>, voc&ecirc; acompanha em tempo real todos os desdobramentos dos sorteios di&aacute;rios.&nbsp;
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/b1dbdfdf-0d91-4a16-95e9-4d464df8bbf3.jpg?width=1920&amp;height=1080" alt="Quina: Foto: Aratu On"> 
<h2 dir="ltr">Resultado do concurso 7045 da Quina</h2>
Os n&uacute;meros sorteados ser&atilde;o inseridos nesta p&aacute;gina, ap&oacute;s o fim do sorteio.&nbsp;
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<h2 dir="ltr">Como jogar na Quina?</h2>
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&bull; Escolha seus n&uacute;meros: Marque de 5 a 15 n&uacute;meros dentre os 80 dispon&iacute;veis no volante.
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&Eacute; poss&iacute;vel facilitar a aposta da seguinte forma:
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Surpresinha: deixe que o sistema escolha todos os n&uacute;meros para voc&ecirc;.
Teimosinha: concorra com a mesma aposta por 3, 6, 12, 18 ou 24 concursos consecutivos.
Ganhe pr&ecirc;mios: os acertadores de 2, 3, 4 ou 5 n&uacute;meros s&atilde;o premiados.​​​​​​​​
 
<h2 dir="ltr">Sorteio da Quina</h2>
S&atilde;o 6 sorteios semanais: de segunda-feira a s&aacute;bado, a partir das 21h.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/8c0cf771-dae3-45ea-b20c-1acee57bafab.png?width=1200&amp;height=800" alt="Quina. Foto: Caixa">
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A Caixa divulgou o resultado do concurso 3705 da Lotof&aacute;cil. Esta &eacute; uma das modalidades mais populares das<a href="https://aratuon.com.br/loterias/"> Loterias Caixa</a>, conhecida pela facilidade de ganhar pr&ecirc;mios que chamam a aten&ccedil;&atilde;o.&nbsp;
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/f4ee4ebc-c6b3-4ece-8b3e-9ab2ed94d25c.jpg?width=1024&amp;height=768" alt="Lotofacil. Foto: Reprodau&ccedil;&atilde;o/X">
<h2 dir="ltr">Resultado do concurso 3705 da Lotof&aacute;cil</h2>
Os n&uacute;meros sorteados ser&atilde;o inseridos nesta p&aacute;gina, ap&oacute;s o fim do sorteio.
<h2 dir="ltr">Como jogar na Lotof&aacute;cil?</h2>
A Lotof&aacute;cil funciona da seguinte maneira:
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&bull; Escolha seus n&uacute;meros: marque entre 15 e 20 n&uacute;meros dentre os 25 dispon&iacute;veis no volante.
&bull; Ganhe pr&ecirc;mios: fature pr&ecirc;mios ao acertar 11, 12, 13, 14 ou 15 n&uacute;meros.
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Ainda exista a possibilidade de facilitar a aposta, veja as op&ccedil;&otilde;es:
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Surpresinha: deixe que o sistema escolha os n&uacute;meros para voc&ecirc;, tornando sua aposta ainda mais pr&aacute;tica.
Teimosinha: concorra com a mesma aposta por 2, 3, 4, 6, 8, 9, 12, 18 ou 24 concursos consecutivos.
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<h2 dir="ltr">Sorteio da Lotof&aacute;cil</h2>
A Lotof&aacute;cil tem seis sorteios semanais, que ocorrem de segunda-feira a s&aacute;bado, &agrave;s 21h. Se voc&ecirc; perdeu este sorteio, pode conferir<a href="https://aratuon.com.br/loterias/lotofacil-hoje-resultado-do-concurso-3700-e-numeros-sorteados/"> outros resultados</a>.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/5d10797f-cbf2-433d-b128-74f28bedd3a3.jpg?width=600&amp;height=400" alt="Lotofacil. Foto: Caixa">

Uma investiga&ccedil;&atilde;o da Pol&iacute;cia Civil de Mato Grosso do Sul identificou uma poss&iacute;vel falha na ma&ccedil;aneta dos ve&iacute;culos Toyota Hilux e SW4 fabricados entre 2016 e 2022. A vulnerabilidade estaria sendo explorada por criminosos para facilitar furtos e roubos em diversas regi&otilde;es do pa&iacute;s.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/d4d36aae-23b0-4e83-a4fc-a54dbf56276c.png?width=1280&amp;height=768" alt="Pol&iacute;cia identifica falha em ma&ccedil;aneta de caminhonete que facilita roubos. Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o">
A apura&ccedil;&atilde;o foi aprofundada ap&oacute;s uma sequ&ecirc;ncia de crimes registrados na faixa de fronteira entre Brasil e Paraguai. As investiga&ccedil;&otilde;es tiveram in&iacute;cio em setembro de 2025, quando uma quadrilha especializada no furto de caminhonetes foi alvo de uma opera&ccedil;&atilde;o policial em Campo Grande.
<h2>Falha em ma&ccedil;aneta foi identificada ap&oacute;s investiga&ccedil;&atilde;o</h2>
Durante o trabalho investigativo, os agentes constataram uma prefer&ecirc;ncia dos criminosos pelos modelos Hilux e sua vers&atilde;o SUV, a SW4. Embora a alta procura desses ve&iacute;culos no mercado ilegal possa ser explicada pela durabilidade e valoriza&ccedil;&atilde;o da marca, um dado chamou a aten&ccedil;&atilde;o dos investigadores.
Entre janeiro e abril de 2026, 34 unidades da Hilux e da SW4 foram furtadas ou roubadas em Mato Grosso do Sul. Todas haviam sido fabricadas entre 2016 e 2022, sendo que 69% delas eram modelos produzidos a partir de 2019.
Segundo relat&oacute;rio da Pol&iacute;cia Civil, a vulnerabilidade est&aacute; relacionada ao sistema de &ldquo;chave inteligente&rdquo;, tecnologia que permite a abertura autom&aacute;tica das portas quando o condutor se aproxima do ve&iacute;culo portando a chave eletr&ocirc;nica.
Normalmente, o mecanismo funciona por meio de uma antena instalada pr&oacute;xima &agrave; porta, respons&aacute;vel por captar e decodificar o sinal criptografado emitido pela chave. No entanto, de acordo com a investiga&ccedil;&atilde;o, criminosos conseguem inserir uma chave de fenda na ma&ccedil;aneta e provocar uma esp&eacute;cie de liga&ccedil;&atilde;o direta no circuito eletr&ocirc;nico. O sistema interpreta essa interfer&ecirc;ncia como um sinal leg&iacute;timo, liberando o destravamento das portas e facilitando a a&ccedil;&atilde;o dos suspeitos.
<h2>Casos de roubos de carro</h2>
<h3>Motorista por aplicativo &eacute; baleado durante roubo de carro no Aeroporto de Salvador</h3>
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/10cec253-49b2-47cd-b869-3e62a9db5022.jpeg?width=1280&amp;height=960" alt="Foto: PCBA">
Um motorista por aplicativo, de 32 anos, <a href="https://aratuon.com.br/seguranca/crimes-em-salvador-saiba-quais-sao-os-mais-comuns-e-como-evitar/">foi baleado durante o roubo de um carro</a> na regi&atilde;o do Bambuzal do Aeroporto de <a href="https://aratuon.com.br/pesquisa/?q=salvador">Salvador</a>.
De acordo com a Pol&iacute;cia Civil, a v&iacute;tima foi surpreendida por um grupo de homens que estava a bordo de outro ve&iacute;culo. <a href="https://aratuon.com.br/seguranca/motorista-por-aplicativo-e-baleado-durante-roubo-de-carro-no-aeroporto-de-salvador/">Os suspeitos anunciaram o assalto e, durante a fuga</a>, efetuaram disparos de arma de fogo, atingindo o condutor.
Mesmo ferido, o motorista conseguiu buscar atendimento m&eacute;dico por meios pr&oacute;prios em uma unidade de sa&uacute;de.&nbsp;
Leia mais: <a href="https://aratuon.com.br/saude/vacina-da-dengue-e-suspensa-apos-casos-graves-e-mortes-em-investigacao/">Vacina da dengue &eacute; suspensa ap&oacute;s casos graves e mortes em investiga&ccedil;&atilde;o</a>

Com 22.587 afastamentos por transtornos mentais e comportamentais registrados em 2025, a Bahia se tornou o estado com maior n&uacute;mero de licen&ccedil;as concedidas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) na regi&atilde;o Nordeste. O cen&aacute;rio ganha ainda mais relev&acirc;ncia com a entrada em vigor da atualiza&ccedil;&atilde;o da Norma Regulamentadora n&ordm; 1 (NR-1), que passa a exigir das empresas o gerenciamento formal dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
<a href="https://aratuon.com.br/saude/anvisa-comunica-recolhimento-lote-de-agua-mineral-por-presenca-de-bacteria/" target="_blank" rel="noopener">+Anvisa comunica recolhimento lote de &aacute;gua mineral por presen&ccedil;a de bact&eacute;ria</a>
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/c445c06d-37c2-462c-bfe0-a1591298cb7c.jpg?width=800&amp;height=500" alt="Segundo a Organiza&ccedil;&atilde;o Mundial da Sa&uacute;de (OMS), ambientes de trabalho saud&aacute;veis contribuem para a redu&ccedil;&atilde;o do absente&iacute;smo e aumentam o bem-estar dos colaboradores/Foto: Reprodu&ccedil;&atilde;o">
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Bahia registra 22 mil afastamentos relacionados &aacute; transtornos mentais e lidera o Nordeste&nbsp;</h2>
Em todo o Brasil, a Previd&ecirc;ncia Social concedeu 546.254 benef&iacute;cios relacionados a transtornos mentais em 2025, um aumento de 15,66% em compara&ccedil;&atilde;o com o ano anterior. Entre os principais diagn&oacute;sticos est&atilde;o ansiedade e depress&atilde;o. Os casos de burnout tamb&eacute;m apresentaram crescimento expressivo, saltando de 1.760 para quase 7 mil registros no per&iacute;odo.
Na Bahia, os 22.587 afastamentos representaram mais de um quarto dos benef&iacute;cios concedidos em toda a regi&atilde;o Nordeste, colocando o estado &agrave; frente de Pernambuco e Cear&aacute; no ranking regional. Outro dado relevante mostra que 63,46% dos benef&iacute;cios foram destinados a mulheres, evidenciando fatores estruturais que influenciam a sa&uacute;de mental no ambiente profissional.
<a href="https://aratuon.com.br/saude/anvisa-apreende-remedios-falsificados-de-alto-custo-para-tratamento-de-cancer/" target="_blank" rel="noopener">+Anvisa apreende rem&eacute;dios falsificados de alto custo para tratamento de c&acirc;ncer</a>
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/f264a961-135b-48e2-8f36-f4333ea0dc4b.jpg?width=800&amp;height=500" alt="O impacto dos transtornos mentais no mercado de trabalho vai al&eacute;m dos afastamentos. Empresas com programas de apoio psicol&oacute;gico registram maior engajamento e menor rotatividade de funcion&aacute;rios/Foto: Reprodu&ccedil;&atilde;o&nbsp;">
Segundo Juliana Filizzola, especialista em escuta organizacional e governan&ccedil;a corporativa, os n&uacute;meros refletem situa&ccedil;&otilde;es que poderiam ter sido identificadas previamente pelas empresas.
&ldquo;Por tr&aacute;s de cada afastamento existe uma hist&oacute;ria que, muitas vezes, n&atilde;o foi ouvida a tempo. S&atilde;o sinais que indicavam que algo n&atilde;o estava bem e que acabaram sendo ignorados&rdquo;, afirma.
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">NR-1 amplia responsabilidade das empresas</h2>
A atualiza&ccedil;&atilde;o da NR-1, que entrou em vigor em maio de 2026, determina que as empresas identifiquem, avaliem e registrem fatores como estresse cr&ocirc;nico, ass&eacute;dio moral, sobrecarga de trabalho e press&atilde;o excessiva por resultados em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Com a nova regulamenta&ccedil;&atilde;o, organiza&ccedil;&otilde;es que n&atilde;o realizarem esse monitoramento poder&atilde;o ser enquadradas por descumprimento das normas de seguran&ccedil;a e sa&uacute;de no trabalho.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/f974ca8f-2b99-4c7f-82e3-4758b182c4ac.png?width=800&amp;height=500" alt="A nova NR-1 refor&ccedil;a que a sa&uacute;de psicol&oacute;gica dos trabalhadores passou a ser considerada um fator estrat&eacute;gico para a sustentabilidade das organiza&ccedil;&otilde;es/Foto: Freepik">
Al&eacute;m disso, decis&otilde;es recentes da Justi&ccedil;a do Trabalho t&ecirc;m reconhecido o burnout como doen&ccedil;a ocupacional, resultando em indeniza&ccedil;&otilde;es e outras responsabilidades para empregadores. Nesse contexto, a aus&ecirc;ncia de documenta&ccedil;&atilde;o relacionada aos riscos psicossociais pode ser interpretada como falha na gest&atilde;o do ambiente laboral.
<a href="https://aratuon.com.br/saude/hospital-aristides-maltez-planeja-construir-nova-torre-em-salvador/" target="_blank" rel="noopener">+Hospital Aristides Maltez planeja construir nova torre em Salvador</a>
&ldquo;A partir da NR-1, a alega&ccedil;&atilde;o de desconhecimento deixa de ser uma justificativa. As empresas precisam compreender que a gest&atilde;o da sa&uacute;de mental tamb&eacute;m &eacute; uma obriga&ccedil;&atilde;o legal&rdquo;, alerta Filizzola.
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Sil&ecirc;ncio organizacional dificulta preven&ccedil;&atilde;o a afastamento causado por transtornos mentais&nbsp;</h2>
Especialistas apontam que um dos fatores associados ao aumento dos afastamentos &eacute; o chamado sil&ecirc;ncio organizacional. Dados da pesquisa Trabalho Sem Ass&eacute;dio 2025, realizada pela Think Eva em parceria com o LinkedIn, mostram que quase metade dos profissionais brasileiros j&aacute; enfrentou situa&ccedil;&otilde;es de ass&eacute;dio moral no trabalho. No entanto, 48,5% das v&iacute;timas afirmaram n&atilde;o denunciar os epis&oacute;dios, principalmente por medo de retalia&ccedil;&otilde;es ou demiss&atilde;o.
Embora muitas empresas possuam canais de den&uacute;ncia e ouvidoria, a falta de confian&ccedil;a nesses mecanismos ainda &eacute; um desafio. Sem processos estruturados de acolhimento e acompanhamento, relatos importantes podem deixar de gerar a&ccedil;&otilde;es preventivas.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/e6a62bd1-a20b-4c97-bcfe-2a6e0987cc9a.jpg?width=800&amp;height=500" alt="O burnout foi reconhecido pela OMS como um fen&ocirc;meno ocupacional relacionado ao estresse cr&ocirc;nico no trabalho/Foto: Freepik">
&ldquo;Quando a escuta organizacional n&atilde;o transmite seguran&ccedil;a, os riscos deixam de ser comunicados e passam a crescer silenciosamente. A escuta cont&iacute;nua permite identificar mudan&ccedil;as de comportamento, queda de engajamento e conflitos antes que se transformem em problemas mais graves&rdquo;, explica a especialista.
Os preju&iacute;zos relacionados &agrave; sa&uacute;de mental n&atilde;o se limitam &agrave;s licen&ccedil;as previdenci&aacute;rias. Empresas envolvidas em processos por burnout, ass&eacute;dio moral e outras quest&otilde;es psicossociais podem enfrentar custos com indeniza&ccedil;&otilde;es, pensionamentos e danos &agrave; reputa&ccedil;&atilde;o institucional.
Al&eacute;m das consequ&ecirc;ncias jur&iacute;dicas, especialistas destacam que organiza&ccedil;&otilde;es associadas a ambientes de trabalho prejudiciais tendem a enfrentar dificuldades na atra&ccedil;&atilde;o e reten&ccedil;&atilde;o de talentos, especialmente em um cen&aacute;rio em que profissionais valorizam cada vez mais qualidade de vida e bem-estar no trabalho.
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">Estudo aponta crescimento global de 95,5% nos transtornos mentais</h3>
A preocupa&ccedil;&atilde;o com a sa&uacute;de mental tamb&eacute;m aparece em pesquisas internacionais. Um estudo publicado na revista cient&iacute;fica The Lancet, com base nos dados do Global Burden of Disease (GBD) 2023, revelou que os transtornos mentais atingiram o<a href="https://aratuon.com.br/saude/estudo-aponta-crescimento-de-95-nos-casos-de-transtornos-mentais/" target="_blank" rel="noopener"> maior n&iacute;vel j&aacute; registrado no mundo</a>.
Entre 1990 e 2023, o n&uacute;mero de casos aumentou 95,5%, passando de 599 milh&otilde;es para 1,17 bilh&atilde;o de pessoas afetadas em 204 territ&oacute;rios analisados, incluindo o Brasil.&nbsp;
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/a49a16ae-0f99-47b0-a603-1e2aa049a6e6.jpg?width=800&amp;height=500" alt="Mulheres costumam acumular jornadas profissionais e dom&eacute;sticas, fator frequentemente associado ao aumento dos &iacute;ndices de transtornos mentais/Foto: Reprodu&ccedil;&atilde;o&nbsp;">
O levantamento aponta diferen&ccedil;as entre os g&ecirc;neros. As <a href="https://aratuon.com.br/saude/mulheres-tem-mais-chance-de-ter-depressao-estudo-explica/" target="_blank" rel="noopener">mulheres registraram taxas mais elevadas de ansiedade e depress&atilde;o</a>, enquanto os homens apresentaram maior incid&ecirc;ncia de transtornos do neurodesenvolvimento e transtornos de conduta.&nbsp;
A pesquisa avaliou 12 transtornos mentais diferentes e identificou ansiedade e depress&atilde;o como os diagn&oacute;sticos mais frequentes globalmente, refor&ccedil;ando a necessidade de estrat&eacute;gias voltadas &agrave; promo&ccedil;&atilde;o da sa&uacute;de mental tanto na sociedade quanto no ambiente corporativo.
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">Veja onde buscar atendimento psicol&oacute;gico gratuito</h3>
Para quem precisa de atendimento gratuito, os Centros de Aten&ccedil;&atilde;o Psicossocial (CAPS) s&atilde;o a principal porta de entrada da rede p&uacute;blica especializada. As unidades oferecem acolhimento e acompanhamento a pessoas que enfrentam sofrimento ps&iacute;quico intenso ou transtornos relacionados ao uso de &aacute;lcool e outras drogas.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/5adb6ec5-36b1-4217-880e-cc09650459f2.jpg?width=800&amp;height=500" alt="Al&eacute;m dos CAPS, universidades e cl&iacute;nicas-escola de Psicologia tamb&eacute;m oferecem atendimento gratuito ou de baixo custo/Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o&nbsp;&nbsp;">
Distribu&iacute;dos em diversos munic&iacute;pios baianos, os CAPS contam com equipes multiprofissionais formadas por psic&oacute;logos, psiquiatras, assistentes sociais, terapeutas ocupacionais e outros profissionais capacitados para prestar assist&ecirc;ncia e promover a reinser&ccedil;&atilde;o social dos pacientes. Pensando nisso, o Aratu On reuniu informa&ccedil;&otilde;es sobre onde buscar <a href="https://aratuon.com.br/saude/saude-mental-na-bahia-veja-onde-buscar-atendimento-psicologico-gratuito/" target="_blank" rel="noopener">atendimento psicol&oacute;gico gratuito no estado.&nbsp;</a>

O influenciador Peu da Mata e a dan&ccedil;arina Iasmin Rocha anunciaram nesta segunda-feira (8) que est&atilde;o &agrave; espera do primeiro filho do casal. A novidade foi compartilhada com os seguidores por meio das redes sociais.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/04df2b1e-2bf5-4516-bb49-82e6e803755d.png?width=1280&amp;height=768" alt="Influenciadores Peu da Mata e Iasmin Rocha anunciam gravidez do primeiro filho. Foto: Redes sociais">
Horas antes do an&uacute;ncio oficial, Iasmin j&aacute; havia deixado os f&atilde;s curiosos ao publicar uma foto fazendo refer&ecirc;ncia ao sexo dos filhos de sua m&atilde;e, de sua sogra e dela pr&oacute;pria, dando ind&iacute;cios de que uma revela&ccedil;&atilde;o estava por vir.
<h2>Peu da Mata e Iasmin Rocha celebram nova etapa</h2>
Apesar de ser o primeiro filho da uni&atilde;o com Peu da Mata, o beb&ecirc; n&atilde;o ser&aacute; o primeiro da fam&iacute;lia. Iasmin j&aacute; &eacute; m&atilde;e de uma menina.
Para celebrar a gesta&ccedil;&atilde;o, o casal realizou um ensaio fotogr&aacute;fico em fam&iacute;lia e compartilhou imagens do momento nas redes sociais. Na publica&ccedil;&atilde;o, os dois escreveram: "O amor se multiplicou outra vez".
Veja:
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<blockquote class="instagram-media" style="background: #FFF; border: 0; border-radius: 3px; box-shadow: 0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width: 540px; min-width: 326px; padding: 0; width: calc(100% - 2px);" data-instgrm-captioned="" data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/reel/DZVmz0asntc/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14">
<div style="padding: 16px;"><a style="background: #FFFFFF; line-height: 0; padding: 0 0; text-align: center; text-decoration: none; width: 100%;" href="https://www.instagram.com/reel/DZVmz0asntc/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" target="_blank" rel="noopener">
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<p style="color: #c9c8cd; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; margin-bottom: 0; margin-top: 8px; overflow: hidden; padding: 8px 0 7px; text-align: center; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap;"><a style="color: #c9c8cd; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 17px; text-decoration: none;" href="https://www.instagram.com/reel/DZVmz0asntc/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" target="_blank" rel="noopener">Um post compartilhado por IAS (@euiasminrocha_)</a>
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<h2>Influenciadores que anunciaram gravidez</h2>
<h2>Sheuba e Tiago Souza anunciam gravidez do primeiro filho</h2>
O casal de <a href="https://aratuon.com.br/entretenimento/sheuba-e-tiago-souza-anunciam-gravidez-do-primeiro-filho/">influenciadores baianos Sheuba e Tiago Souza </a>surpreendeu os seguidores ao anunciar que est&aacute; &agrave; espera do primeiro filho.
O an&uacute;ncio da gravidez foi feito em tom bem-humorado, estilo pelo qual a dupla j&aacute; &eacute; conhecida nas redes sociais. Eles montaram figurinos utilizando tubos de neon que brilham no escuro e, ao som do hit &lsquo;Baby&rsquo;, de Justin Bieber, Sheuba revela o desenho de um beb&ecirc; na barriga, anunciando a gesta&ccedil;&atilde;o.
O&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/entretenimento/influencer-sheuba-e-pedida-em-casamento-apos-5-meses-de-relacionamento-com-tiago-souza/">casal oficializou a uni&atilde;o em 2024</a>, com uma&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/entretenimento/live-do-casamento-da-influenciadora-baiana-sheuba-e-assistida-por-quase-300-mil/">cerim&ocirc;nia &iacute;ntima para amigos e familiares no S&iacute;tio Canto Verde, na Vila Praiana, em Lauro de Freitas</a>, na Regi&atilde;o Metropolitana de Salvador.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/5821c5ce-5bd3-476d-86c8-ed5bb77010ef.webp?width=1280&amp;height=768" alt="Sheuba e Tiago Souza anunciam gravidez do primeiro filho.Foto: Redes sociais">
Leia mais: <a href="https://aratuon.com.br/saude/vacina-da-dengue-e-suspensa-apos-casos-graves-e-mortes-em-investigacao/">Vacina da dengue &eacute; suspensa ap&oacute;s casos graves e mortes em investiga&ccedil;&atilde;o</a>

Quase 280 vagas de emprego SIMM s&atilde;o ofertadas em Salvador nesta ter&ccedil;a-feira (09/06). Os interessados devem acessar&nbsp;<a href="http://www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br/" target="_blank" rel="noopener">o site da Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec)</a> para agendar o atendimento, que est&aacute; sendo realizado de forma h&iacute;brida: presencialmente e remotamente, via chat, no Salvador Digital; a escolha &eacute; no momento do agendamento.
Em caso de defici&ecirc;ncia visual, os candidatos devem entrar em contato pelo n&uacute;mero (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento est&aacute; sendo realizado de forma h&iacute;brida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp &ndash; a escolha &eacute; no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experi&ecirc;ncia, o tempo de servi&ccedil;o deve ser comprovado em carteira de trabalho. Vale lembrar que no primeiro trimestre de 2026, o<a href="https://aratuon.com.br/empregos-concursos/simm-atende-15-mil-pessoas-e-oferta-2-mil-vagas-no-primeiro-trimestre-de-2026/" target="_blank" rel="noopener"> SIMM atendeu 15 mil pessoas e ofertou cerca de 2 mil vagas de emprego em Salvador</a>.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/8136d463-5043-41c8-87c3-677af01bef10.jpeg?width=1286&amp;height=800" alt="Vagas de emprego do SIMM: Confira as quase 260 oportunidades desta ter&ccedil;a (09/06). Foto: Secom/PMS">
<h2>Vagas de emprego SIMM:</h2>
Auxiliar de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. R$ 1.700,00 + benef&iacute;cios 1 vaga
Auxiliar de servi&ccedil;os gerais Ensino fundamental completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Vaga direcionada para moradores de Vilas do Atl&acirc;ntico, Lauro de Freitas, Mussurunga, Bairro da Paz, Itinga, Port&atilde;o e adjac&ecirc;ncias. R$ 1.621,00 + benef&iacute;cios 2 vagas
Auxiliar de laborat&oacute;rio de solos e concreto Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. R$ 1.702,05 + benef&iacute;cios 1 vaga
Cozinheiro em geral Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia e disponibilidade para trabalhar em escala 12x36. R$ 2.091,25 + benef&iacute;cios 1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher) Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia e conhecimento em pacote Office. A combinar + benef&iacute;cios 2 vagas
Motorista de caminh&atilde;o Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. R$ 2.305,08 + benef&iacute;cios 1 vaga
Maqueiro Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. R$ 1.621,00 + benef&iacute;cios 1 vaga
Auxiliar de limpeza hospitalar Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. R$ 1.621,00 + benef&iacute;cios 1 vaga
Vendedor interno Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Vaga direcionada para moradores de Lauro de Freitas, S&atilde;o Crist&oacute;v&atilde;o, Itinga, Jardim das Margaridas, Port&atilde;o, Itapu&atilde; e Mussurunga. A combinar + benef&iacute;cios 10 vagas
Motorista de caminh&atilde;o Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Imprescind&iacute;vel possuir CNH D, carteira de reservista ou certificado de dispensa, al&eacute;m de disponibilidade para viajar e trabalhar no turno noturno. A combinar + benef&iacute;cios 1 vaga
Gerente de restaurante Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia e disponibilidade de hor&aacute;rio. R$ 2.200,00 + comiss&atilde;o e benef&iacute;cios 1 vaga
Maqueiro hospitalar Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia, atua&ccedil;&atilde;o na &aacute;rea hospitalar e carteira de reservista ou certificado de dispensa. R$ 1.655,00 + benef&iacute;cios 1 vaga
T&eacute;cnico em nutri&ccedil;&atilde;o Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia e curso t&eacute;cnico na &aacute;rea. R$ 2.491,72 + benef&iacute;cios 1 vaga
Auxiliar de cozinha Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. R$ 1.655,50 + benef&iacute;cios 1 vaga
Copeiro hospitalar Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. R$ 1.655,50 + benef&iacute;cios 1 vaga
Cozinheiro hospitalar Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. R$ 2.491,00 + benef&iacute;cios 2 vagas
Patisseiro Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Desej&aacute;vel curso de confeitaria ou panifica&ccedil;&atilde;o. R$ 2.071,00 + benef&iacute;cios 2 vagas
Auxiliar de laborat&oacute;rio Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Desej&aacute;vel experi&ecirc;ncia com farm&aacute;cia de manipula&ccedil;&atilde;o. R$ 2.004,50 + benef&iacute;cios 1 vaga
Auxiliar de compras Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Desej&aacute;vel experi&ecirc;ncia com farm&aacute;cia de manipula&ccedil;&atilde;o. R$ 2.004,50 + benef&iacute;cios 1 vaga
T&eacute;cnico em eletr&ocirc;nica Ensino m&eacute;dio completo, sem experi&ecirc;ncia. Imprescind&iacute;vel possuir CNH A ou B e curso na &aacute;rea de eletr&ocirc;nica ou eletroeletr&ocirc;nica. A combinar + benef&iacute;cios 2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia, carteira de reservista ou certificado de dispensa e disponibilidade para carregar peso. R$ 1.655,50 + benef&iacute;cios 2 vagas
Atendente de farm&aacute;cia Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Imprescind&iacute;vel possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade para trabalhar no turno da tarde/noite. A combinar + benef&iacute;cios 1 vaga
Auxiliar de manuten&ccedil;&atilde;o predial Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia e cursos atualizados de NR-10 e NR-35. R$ 1.830,70 + benef&iacute;cios 1 vaga
Atendente de telemarketing Ensino m&eacute;dio completo, sem experi&ecirc;ncia. Imprescind&iacute;vel boa dic&ccedil;&atilde;o e escrita, conhecimento de inform&aacute;tica e disponibilidade de hor&aacute;rio. R$ 1.621,00 + benef&iacute;cios 25 vagas
Auxiliar de almoxarifado Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Imprescind&iacute;vel conhecimento em pacote Office e carteira de reservista ou certificado de dispensa. R$ 1.700,00 + benef&iacute;cios 2 vagas
Auxiliar de estoque Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Imprescind&iacute;vel conhecimento em pacote Office e carteira de reservista ou atestado de dispensa. R$ 1.700,00 + benef&iacute;cios 5 vagas
Social media (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher) Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Imprescind&iacute;vel experi&ecirc;ncia com redes sociais e desej&aacute;vel afinidade com maquiagem. R$ 1.700,00 + benef&iacute;cios 1 vaga
A&ccedil;ougueiro Ensino fundamental completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. A combinar + benef&iacute;cios 1 vaga
Atendente de farm&aacute;cia (vaga exclusiva para primeiro emprego) Ensino m&eacute;dio completo, sem experi&ecirc;ncia. Imprescind&iacute;vel carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. A combinar + benef&iacute;cios 10 vagas
Ajudante de farm&aacute;cia (vaga exclusiva para jovem aprendiz) Ensino m&eacute;dio completo, sem experi&ecirc;ncia. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa et&aacute;ria entre 18 e 23 anos. Imprescind&iacute;vel disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. A combinar + benef&iacute;cios 16 vagas
Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego) Ensino m&eacute;dio completo, sem experi&ecirc;ncia. Imprescind&iacute;vel carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. A combinar + benef&iacute;cios 5 vagas
Fiscal de loja Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Imprescind&iacute;vel carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja. A combinar + benef&iacute;cios 5 vagas
Atendente de lanchonete Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia e carteira de reservista ou comprovante de dispensa. R$ 1.621,00 + benef&iacute;cios 2 vagas
Auxiliar de cozinha Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia e carteira de reservista ou comprovante de dispensa. R$ 1.621,00 + benef&iacute;cios 2 vagas
Mec&acirc;nico de refrigera&ccedil;&atilde;o Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia e CNH A ou B. R$ 2.350,00 + benef&iacute;cios 5 vagas
Gesseiro Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. R$ 2.500,00 + benef&iacute;cios 2 vagas
Vendedor externo Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia com vendas. Comiss&atilde;o de 95% 10 vagas
Veterin&aacute;rio Ensino superior completo em Medicina Veterin&aacute;ria, 6 meses de experi&ecirc;ncia, carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar no turno da tarde/noite (15h &agrave;s 0h). R$ 2.800,00 + benef&iacute;cios 1 vaga
Operador de telemarketing receptivo Ensino m&eacute;dio completo, sem experi&ecirc;ncia. Imprescind&iacute;vel boa dic&ccedil;&atilde;o, habilidade com vendas, conhecimento de inform&aacute;tica e digita&ccedil;&atilde;o. Necess&aacute;rio possuir computador ou notebook para realizar o treinamento online. Disponibilidade para os turnos manh&atilde;, tarde ou noite. A combinar + benef&iacute;cios 75 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo Ensino m&eacute;dio completo, sem experi&ecirc;ncia. Boa dic&ccedil;&atilde;o e inform&aacute;tica b&aacute;sica. A combinar + benef&iacute;cios 50 vagas
Ascensorista (vaga exclusiva para pessoas com defici&ecirc;ncia) Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia e disponibilidade de hor&aacute;rio. A combinar + benef&iacute;cios 1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com defici&ecirc;ncia) Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia e disponibilidade de hor&aacute;rio. A combinar + benef&iacute;cios 1 vaga
Auxiliar de apoio &agrave; estrutura escolar (vaga exclusiva para pessoas com defici&ecirc;ncia) Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Imprescind&iacute;vel carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de hor&aacute;rio. A combinar + benef&iacute;cios 1 vaga
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/95ff9a27-a982-455e-be1f-a6afea750538.jpg?width=746&amp;height=746" alt="Vagas de emprego do SIMM. Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o">

H&aacute; uma contradi&ccedil;&atilde;o cada vez mais evidente no debate p&uacute;blico brasileiro: a mesma Constitui&ccedil;&atilde;o que afirma nossa liberdade, nossa capacidade de escolha e nossa responsabilidade pelos pr&oacute;prios atos, em determinadas situa&ccedil;&otilde;es passa a nos tratar como vulner&aacute;veis ou incapazes, como se necessit&aacute;ssemos de tutela permanente do Estado.
Aos 16 anos, o cidad&atilde;o pode votar para presidente da Rep&uacute;blica e ajudar a decidir o futuro de uma na&ccedil;&atilde;o inteira. Aos 18, pode dirigir, casar, abrir empresa, financiar um carro, comprar um im&oacute;vel, assumir d&iacute;vidas e responder criminalmente pelos pr&oacute;prios atos.
O Estado diz: &ldquo;voc&ecirc; &eacute; respons&aacute;vel&rdquo;. E, at&eacute; a&iacute;, tudo parece coerente com a ideia de liberdade dentro de uma democracia.
Mas observe o que acontece quando esse mesmo cidad&atilde;o entra em uma rela&ccedil;&atilde;o formal de trabalho. Mesmo com carteira assinada, FGTS, INSS, f&eacute;rias, d&eacute;cimo terceiro, prote&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica e fiscaliza&ccedil;&atilde;o, surge uma l&oacute;gica diferente. De repente, aquele mesmo cidad&atilde;o plenamente capaz passa a ser tratado como vulner&aacute;vel.
Ent&atilde;o surge uma reflex&atilde;o inevit&aacute;vel: por que algu&eacute;m considerado apto para escolher governantes, assumir financiamentos e responder pelos pr&oacute;prios atos deixa de ser visto como plenamente capaz quando o assunto &eacute; decidir aspectos da pr&oacute;pria rela&ccedil;&atilde;o de trabalho?
E por que, enquanto isso, a maioria do povo brasileiro vive uma realidade completamente diferente?
No Brasil, mais de 40% dos trabalhadores est&atilde;o na informalidade. Em muitas regi&otilde;es do Nordeste, esse percentual ultrapassa 50%. S&atilde;o ambulantes, feirantes, motoristas de aplicativo, vendedores aut&ocirc;nomos, carregadores e milh&otilde;es de trabalhadores que enfrentam jornadas extensas apenas para garantir a pr&oacute;pria sobreviv&ecirc;ncia.
Trabalham sob sol e chuva. Trabalham porque precisam trabalhar.
E quase ningu&eacute;m pergunta se essas pessoas gostariam de viver com mais seguran&ccedil;a, ter acesso a uma sa&uacute;de eficiente, colocar os filhos em boas escolas ou encontrar oportunidades reais de crescimento.
Percebe a fal&aacute;cia diante dessas observa&ccedil;&otilde;es?
O debate p&uacute;blico muitas vezes &eacute; conduzido como se o grande problema do Brasil estivesse exclusivamente na rela&ccedil;&atilde;o entre patr&atilde;o e empregado formal. Mas a maioria dos brasileiros sequer est&aacute; nessa rela&ccedil;&atilde;o. A maioria est&aacute; tentando sobreviver em um ambiente marcado pela informalidade, pela inseguran&ccedil;a e pela escassez de oportunidades.
A&iacute; surge a pergunta mais importante: o povo quer realmente menos liberdade de escolha ou quer melhores condi&ccedil;&otilde;es de vida?
&Eacute; &oacute;bvio que qualquer pessoa responder&aacute; positivamente quando perguntada se prefere ganhar a mesma coisa trabalhando menos. Eu tamb&eacute;m responderia assim. E isso apenas demonstra algo natural: o ser humano deseja qualidade de vida.
Mas qualidade de vida n&atilde;o se resume &agrave; redu&ccedil;&atilde;o da jornada de trabalho.
Qualidade de vida tamb&eacute;m &eacute; poder sair de casa sem medo da viol&ecirc;ncia. &Eacute; confiar na escola p&uacute;blica. &Eacute; poder contar com um hospital eficiente. &Eacute; ter oportunidade de crescer, empreender, prosperar e construir um futuro melhor para a pr&oacute;pria fam&iacute;lia.
Em outras palavras: liberdade n&atilde;o &eacute; apenas trabalhar menos. Liberdade &eacute; possuir condi&ccedil;&otilde;es reais de escolha.
A grande fal&aacute;cia brasileira talvez esteja em fazer o povo discutir apenas o tempo de trabalho enquanto continuam sem solu&ccedil;&atilde;o problemas muito mais profundos, como a viol&ecirc;ncia, a precariedade dos servi&ccedil;os p&uacute;blicos, a baixa qualidade da educa&ccedil;&atilde;o e a aus&ecirc;ncia de oportunidades reais de ascens&atilde;o.
Sem seguran&ccedil;a, sem educa&ccedil;&atilde;o, sem sa&uacute;de eficiente e sem perspectivas de crescimento, a liberdade existe apenas no papel.
A verdadeira emancipa&ccedil;&atilde;o do povo come&ccedil;a pela consci&ecirc;ncia cidad&atilde;. Come&ccedil;a quando o cidad&atilde;o compreende seus direitos, seus deveres e seu papel na constru&ccedil;&atilde;o de uma sociedade melhor.
Mais importante do que discutir quantas horas trabalhamos &eacute; discutir que pa&iacute;s estamos construindo.
Porque a verdadeira liberdade n&atilde;o est&aacute; apenas nos direitos que possu&iacute;mos; ela tamb&eacute;m depende da capacidade real de desenvolvermos maturidade, consci&ecirc;ncia cr&iacute;tica e avalia&ccedil;&atilde;o anal&iacute;tica para exercer plenamente a nossa cidadania.

Nem s&oacute; de not&iacute;cias falsas, memes, reality socado de subcelebridades e links de sites laranjinhas e azulzinhos vivem as redes sociais. H&aacute; algum tempo, as duas principais plataformas usadas pelos brasileiros t&ecirc;m abrigado grupos cada vez maiores de leitores. S&atilde;o usu&aacute;rios que n&atilde;o s&oacute; mostram o que est&atilde;o lendo, mas tamb&eacute;m avaliam os livros e d&atilde;o dicas para quem busca a pr&oacute;xima leitura.&nbsp;
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/59296aa1-8178-4ec6-8c3a-335b49fff15f.jpg?width=700&amp;height=375" alt="Bookgram E Booktok O Uso Saud&aacute;vel Das Redes Sociais">
De acordo com um levantamento feito por Instagram e TikTok, s&atilde;o os jovens de 18 a 34 anos os donos da maioria desses perfis. Cada um &agrave; sua maneira, lendo e recomendando o que lhe agrada, ajudou a puxar para cima o n&uacute;mero de leitores no pa&iacute;s. Dados da C&acirc;mara Brasileira do Livro apontam que o Brasil ganhou cerca de 3 milh&otilde;es de novos leitores e compradores de livros nos &uacute;ltimos dois anos. Entre a popula&ccedil;&atilde;o adulta, 11 milh&otilde;es de pessoas adquiriram ao menos um exemplar.&nbsp;
O n&uacute;mero pode parecer pequeno se comparado aos mais de 210 milh&otilde;es de brasileiros, mas n&atilde;o &eacute;. Basta lembrar que h&aacute; pouco tempo estudiosos alertavam para o completo sequestro da Gera&ccedil;&atilde;o Z pelas telas. Enquanto isso, os Millennials perdiam o h&aacute;bito da leitura e o n&uacute;mero de livrarias declarando fal&ecirc;ncia aumentava exponencialmente. A balan&ccedil;a ainda n&atilde;o est&aacute; equilibrada, mas come&ccedil;a a dar sinais de uma mudan&ccedil;a de rumo.
Se no Boooktok o que predomina s&atilde;o os v&iacute;deos curtos, din&acirc;micos, altamente virais, com edi&ccedil;&otilde;es divertidas e promovendo livros de fic&ccedil;&atilde;o, fantasia, young adult e romances de &eacute;poca, seu antecessor, o Bookgram, continua apostando nas resenhas detalhadas, em v&iacute;deos com cen&aacute;rios mais produzidos e legendas reflexivas. De uma forma ou de outra, o importante &eacute; perceber que a leitura virou tend&ecirc;ncia e passou a ser encarada como autocuidado em meio ao mundo acelerado, barulhento e repleto de notifica&ccedil;&otilde;es. Que assim continue!&nbsp;
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/1356c232-a190-4c05-a77d-7faf199b281a.jpg?width=860&amp;height=572" alt="Bookgram X Booktok">
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N&atilde;o, a gente n&atilde;o acha feio o que n&atilde;o &eacute; espelho, mas como bons bairristas e orgulhosos da nossa identidade precisamos confessar: o reflexo &eacute; muito mais bonito quando tem um qu&ecirc; de Bahia, uma mancha de dend&ecirc;. Na m&uacute;sica, no teatro, na televis&atilde;o, no cinema, o baiano gosta de se enxergar e vibra com isso. Na literatura n&atilde;o &eacute; diferente. D&aacute; um gostinho a mais ler Jorge Amado e Jo&atilde;o Ubaldo Ribeiro e saber &agrave; vera do que eles est&atilde;o falando. &Eacute; assim com "Ressalga", o primeiro romance de Beth&acirc;nia Pires Amaro.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/42f022fa-0298-4cb1-bc13-7cb2b6f8fc15.jpg?width=853&amp;height=619" alt="Beth&acirc;nia Pires Amaro">
Recifense criada na Bahia, a autora &ndash; que j&aacute; venceu o Pr&ecirc;mio Jabuti com a colet&acirc;nea de contos "O Ninho" &ndash; apresenta uma hist&oacute;ria original atravessada por ancestralidade, for&ccedil;a feminina, crendices, religiosidade, cultura e uma beleza po&eacute;tica que j&aacute; a coloca como uma das grandes promessas da literatura contempor&acirc;nea. Em pouco mais de 200 p&aacute;ginas, Beth&acirc;nia &eacute; magistral ao mostrar uma Bahia t&atilde;o bela quanto marginalizada atrav&eacute;s de personagens fortes em uma narrativa que flerta com o realismo m&aacute;gico de Gabriel Garcia M&aacute;rquez, a verve de Jo&atilde;o Ubaldo Ribeiro e a ousadia de Jorge Amado.
A hist&oacute;ria &eacute; contada por Flora, filha de Gra&ccedil;a, neta de Jana&iacute;na. Elas formam uma linhagem de mulheres que nasce no Rec&ocirc;ncavo Baiano e chega aos prost&iacute;bulos da Ladeira da Montanha, em Salvador. Em meio a causos fantasiosos, situa&ccedil;&otilde;es inusitadas e realidades perversas, Beth&acirc;nia nos conduz em uma trama que convida para a reflex&atilde;o sobre a condi&ccedil;&atilde;o da mulher na Bahia da metade do s&eacute;culo passado ao tempo que localiza o leitor no contexto pol&iacute;tico e cultural da &eacute;poca.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/ee9d2015-bdd8-42ba-b4f9-4b2239dfdf4f.jpg?width=851&amp;height=886" alt="Ressalga Beth&acirc;nia Pires Amaro">
"Ressalga" n&atilde;o &eacute; s&oacute; uma homenagem &agrave; Bahia, &agrave; sua cultura e ao seu povo. &Eacute; uma obra-prima que, sem obedecer a uma linearidade, d&aacute; voz a figuras historicamente apagadas, celebra o feminino, humaniza as rela&ccedil;&otilde;es interpessoais, enaltece a for&ccedil;a ancestral e resgata mem&oacute;ria. Beth&acirc;nia Pires Amaro n&atilde;o poderia ter tido uma estreia melhor. Seu primeiro romance nos d&aacute; a certeza de que temos algu&eacute;m para honrar o legado dos mestres que tanto orgulharam a Bahia e fizeram nossas hist&oacute;rias conhecidas mundo afora.
<h2 dir="ltr">Servi&ccedil;o</h2>
Ressalga, de Beth&acirc;nia Pires Amaro Record, 2026 224 pp.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/5cdb803b-e69c-4a76-a202-ea6a1f809521.jpg?width=987&amp;height=1500" alt="Ressalga">

No fundo, todo mundo trabalha buscando a mesma coisa. O empregado da CLT, o empres&aacute;rio, o aut&ocirc;nomo, o informal, todos acordam cedo tentando construir dignidade, seguran&ccedil;a e bem-estar para suas fam&iacute;lias.
E junto com o trabalho vem outra obriga&ccedil;&atilde;o inevit&aacute;vel: o imposto.
Pagamos impostos porque acreditamos no funcionamento coletivo da sociedade. Porque sa&uacute;de p&uacute;blica, educa&ccedil;&atilde;o, seguran&ccedil;a e infraestrutura deveriam existir para garantir condi&ccedil;&otilde;es m&iacute;nimas de vida &agrave; popula&ccedil;&atilde;o. Essa &eacute; a l&oacute;gica b&aacute;sica de qualquer pa&iacute;s minimamente organizado.
<h3>Mas ent&atilde;o aparece a contradi&ccedil;&atilde;o que o brasileiro sente todos os dias na pele: se pagamos tanto imposto, por que ainda precisamos pagar tudo outra vez?</h3>
Plano de sa&uacute;de, escola particular, seguran&ccedil;a privada, seguro de vida, transporte pr&oacute;prio. O cidad&atilde;o financia o Estado e, ao mesmo tempo, se v&ecirc; obrigado a financiar individualmente aquilo que o pr&oacute;prio Estado deveria entregar com qualidade m&iacute;nima.
E isso n&atilde;o &eacute; um problema do rico ou do pobre. N&atilde;o &eacute; pauta exclusiva do empres&aacute;rio nem apenas do trabalhador. &Eacute; uma quest&atilde;o nacional.
Infelizmente, o debate p&uacute;blico brasileiro muitas vezes tenta transformar a sociedade em uma guerra permanente entre grupos. Empregado contra empregador. Classe produtiva contra trabalhador. Como se estiv&eacute;ssemos em lados opostos.
Mas n&atilde;o estamos.
Todos trabalham, pagam impostos e querem viver com dignidade.
Talvez esteja na hora de o Brasil parar um pouco com a gritaria ideol&oacute;gica polarizada e voltar a discutir as perguntas essenciais: qual &eacute; o tamanho adequado do Estado? Para onde vai o dinheiro p&uacute;blico? Por que o cidad&atilde;o sente t&atilde;o pouco retorno diante da carga que suporta?
Porque, no fim das contas, o trabalhador brasileiro, seja ele empregado, empres&aacute;rio, aut&ocirc;nomo, formal ou informal, acorda todos os dias movido pelo mesmo objetivo: melhorar de vida, construir dignidade e oferecer mais seguran&ccedil;a e oportunidades para sua fam&iacute;lia.&nbsp;
No fundo, todos estamos do mesmo lado. Todos trabalhamos, produzimos, pagamos impostos e ajudamos a sustentar este pa&iacute;s. E exatamente por isso, todos merecemos algo b&aacute;sico em troca: servi&ccedil;os p&uacute;blicos eficientes, humanizados e capazes de garantir sa&uacute;de, educa&ccedil;&atilde;o, seguran&ccedil;a e dignidade para a popula&ccedil;&atilde;o.&nbsp;
Est&aacute; na hora de o Brasil entender que essa n&atilde;o &eacute; uma luta entre ricos e pobres, empregados e empregadores. &Eacute; uma causa coletiva de uma na&ccedil;&atilde;o que trabalha muito e que merece ver seu esfor&ccedil;o fazer sentido.
E isso, definitivamente, &eacute; da nossa conta.
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Quando milh&otilde;es de pessoas conseguem renegociar suas d&iacute;vidas, duas coisas importantes acontecem: primeiro, elas saem da lista de inadimplentes e voltam a consumir; segundo, os bancos e empresas come&ccedil;am a receber pelo menos uma parte do que estava parado, melhorando o caixa.
Esse cen&aacute;rio de economia aquecida significa mais gente comprando, mais vendas para o com&eacute;rcio e servi&ccedil;os, al&eacute;m de um maior f&ocirc;lego para as empresas investirem e manterem empregos. Somado a esse cen&aacute;rio, com menos inadimpl&ecirc;ncia, o risco diminui e o cr&eacute;dito tende a ficar um pouco mais acess&iacute;vel.
Falar do Desenrola n&atilde;o &eacute; s&oacute; sobre limpar o nome de quem est&aacute; endividado. &Eacute; uma forma de destravar a economia, fazer o dinheiro circular de novo e ajudar o pa&iacute;s a crescer. Na qualidade de contador, ressalto que o programa tem um papel de impulsionar o crescimento do pa&iacute;s, mas olhando para a popula&ccedil;&atilde;o, &eacute; importante que as finan&ccedil;as sejam tratadas com cautela. Sanar as d&iacute;vidas n&atilde;o significa liberdade para fazer mais, mas sim fazer com cautela e em casos necess&aacute;rios.
*Andr&eacute; Luis Barbosa &eacute; contador, professor e especialista financeiro. Atualmente, &eacute; vice-presidente de Desenvolvimento Profissional e Institucional do Conselho Regional de Contabilidade do Estado da Bahia

Na reflex&atilde;o desta semana em sua coluna no Instagram do Aratu On, Paulo Cavalcanti faz um alerta direto &agrave; classe produtiva brasileira: chegou a hora de empres&aacute;rios, empreendedores e entidades representativas despertarem para a necessidade de organiza&ccedil;&atilde;o coletiva e fortalecimento institucional.
Ao longo do v&iacute;deo, Paulo argumenta que, durante d&eacute;cadas, o setor produtivo concentrou esfor&ccedil;os em trabalhar, gerar empregos, pagar impostos e manter a economia funcionando, enquanto, paralelamente, crescia uma cultura de depend&ecirc;ncia pol&iacute;tica e fragilidade institucional dentro do pr&oacute;prio empresariado brasileiro.
Segundo ele, muitos empres&aacute;rios passaram a acreditar que prote&ccedil;&atilde;o vinha da proximidade com governos ou grupos pol&iacute;ticos, criando um ambiente de inseguran&ccedil;a, medo e isolamento entre setores produtivos. O resultado, afirma, &eacute; uma classe fragmentada, onde cada segmento tenta sobreviver sozinho, frequentemente receoso de se posicionar publicamente diante de press&otilde;es ideol&oacute;gicas, econ&ocirc;micas ou reputacionais.
Na an&aacute;lise apresentada, Paulo Cavalcanti resgata uma ideia que considera central: produzir riqueza n&atilde;o &eacute; crime, empreender n&atilde;o &eacute; pecado e gerar empregos representa uma fun&ccedil;&atilde;o social essencial para o pa&iacute;s. Para ele, o problema come&ccedil;a quando o empres&aacute;rio perde a consci&ecirc;ncia da pr&oacute;pria relev&acirc;ncia econ&ocirc;mica e institucional dentro da sociedade brasileira.
O v&iacute;deo tamb&eacute;m defende o fortalecimento do associativismo, das federa&ccedil;&otilde;es, sindicatos, associa&ccedil;&otilde;es empresariais e demais entidades da sociedade civil organizada como caminho para garantir seguran&ccedil;a institucional e independ&ecirc;ncia da classe produtiva.
Na avalia&ccedil;&atilde;o de Paulo, nenhum empreendedor deveria depender de &ldquo;padrinhos pol&iacute;ticos&rdquo; para exercer sua atividade com estabilidade. O que deve proteger o setor produtivo, afirma, &eacute; o respeito &agrave; Constitui&ccedil;&atilde;o, &agrave;s leis e &agrave; for&ccedil;a das institui&ccedil;&otilde;es organizadas da sociedade.
Encerrando a reflex&atilde;o, Paulo Cavalcanti afirma que o Brasil precisa recuperar a consci&ecirc;ncia sobre quem sustenta a atividade econ&ocirc;mica nacional e refor&ccedil;a uma mensagem recorrente em suas an&aacute;lises: o futuro do Brasil &eacute; da nossa conta, e ele come&ccedil;a agora.

Tem gente que passa a vida inteira cuidando de todo mundo, mas quase nunca recebe: e voc&ecirc;, como est&aacute;? A gente costuma chamar isso de for&ccedil;a. Mas, muitas vezes, &eacute; solid&atilde;o disfar&ccedil;ada de responsabilidade. Quem cuida de quem cuida?
O problema n&atilde;o &eacute; celebrar quem a gente ama. O problema &eacute; transformar essa pessoa em estrutura permanente da casa, da fam&iacute;lia, do trabalho e das rela&ccedil;&otilde;es. Cuidado n&atilde;o &eacute; s&oacute; sentir carinho. Cuidado &eacute; perceber. &Eacute; dividir peso. &Eacute; perguntar. &Eacute; lembrar. &Eacute; n&atilde;o esperar a pessoa colapsar para reconhecer que ela precisava de apoio.
E aqui vale uma pergunta importante: quem &eacute; a sua rede de apoio de verdade?
Quem percebe quando voc&ecirc; n&atilde;o est&aacute; bem?
Quem divide o peso sem voc&ecirc; precisar implorar?
Quem pergunta como voc&ecirc; est&aacute; e escuta a resposta?
Quem faz diferen&ccedil;a na sua vida n&atilde;o s&oacute; pelo que diz, mas pelo que sustenta junto com voc&ecirc;?
 Marque aqui algu&eacute;m que &eacute; presen&ccedil;a real na sua vida. Algu&eacute;m que n&atilde;o apenas diz que se importa, mas aparece.
Porque amor que n&atilde;o se transforma em presen&ccedil;a vira discurso bonito. E discurso bonito n&atilde;o lava prato, n&atilde;o escuta ang&uacute;stia e n&atilde;o sustenta rela&ccedil;&atilde;o.
Pergunte menos &ldquo;o que voc&ecirc; precisa fazer?&rdquo; e pergunte mais &ldquo;o que eu posso dividir com voc&ecirc;?&rdquo; Porque quem cuida tamb&eacute;m precisa ser cuidado. E rela&ccedil;&otilde;es saud&aacute;veis come&ccedil;am quando o cuidado deixa de ser obriga&ccedil;&atilde;o de um s&oacute; e vira responsabilidade de todos.
Legenda: A gente aprendeu a admirar quem aparentemente d&aacute; conta de tudo, mas esqueceu de perguntar: quanto custa ser sempre quem sustenta tudo?
Comunica&ccedil;&atilde;o n&atilde;o &eacute; s&oacute; o que voc&ecirc; fala. &Eacute; o que voc&ecirc; faz depois que diz que se importa.

Na reflex&atilde;o desta semana, o empres&aacute;rio e articulista Paulo Cavalcanti prop&otilde;e um debate inc&ocirc;modo, mas necess&aacute;rio, sobre a redu&ccedil;&atilde;o da jornada de trabalho e os limites entre discurso pol&iacute;tico, dignidade humana e realidade econ&ocirc;mica brasileira.
Em meio &agrave;s discuss&otilde;es sobre modelos como o 4x3, Paulo convida o p&uacute;blico a olhar al&eacute;m dos slogans f&aacute;ceis e das promessas sedutoras. A pergunta central do v&iacute;deo &eacute; direta: reduzir o tempo de trabalho, mantendo a mesma renda, &eacute; suficiente para garantir dignidade? Ou estamos diante de uma solu&ccedil;&atilde;o simplificada para problemas muito mais profundos?
Sem negar a import&acirc;ncia do descanso, da qualidade de vida e da valoriza&ccedil;&atilde;o do trabalhador, a reflex&atilde;o aponta para um pa&iacute;s marcado por informalidade, baixa produtividade, servi&ccedil;os p&uacute;blicos prec&aacute;rios e uma popula&ccedil;&atilde;o frequentemente obrigada a complementar renda para sobreviver. Nesse cen&aacute;rio, Paulo questiona se apenas diminuir a carga hor&aacute;ria resolve, de fato, o drama cotidiano de milh&otilde;es de brasileiros.
O v&iacute;deo tamb&eacute;m toca em um ponto sens&iacute;vel: a diferen&ccedil;a cada vez menor entre determinados empregos formais, o trabalho informal e a depend&ecirc;ncia de programas assistenciais. Para ele, dignidade n&atilde;o nasce apenas do tempo livre, mas da combina&ccedil;&atilde;o entre renda suficiente, oportunidade, seguran&ccedil;a econ&ocirc;mica e capacidade real de construir a pr&oacute;pria trajet&oacute;ria.
Ao longo da an&aacute;lise, Paulo Cavalcanti recupera uma percep&ccedil;&atilde;o antiga, quase esquecida no debate p&uacute;blico brasileiro: trabalho n&atilde;o &eacute; apenas sobreviv&ecirc;ncia financeira. H&aacute; nele tamb&eacute;m identidade, pertencimento e a sensa&ccedil;&atilde;o humana de produzir, conquistar e participar da constru&ccedil;&atilde;o da pr&oacute;pria vida. Quando pol&iacute;ticas p&uacute;blicas ignoram essa dimens&atilde;o, correm o risco de trocar autonomia por depend&ecirc;ncia, ainda que embaladas em boas inten&ccedil;&otilde;es.
Com linguagem direta e provoca&ccedil;&otilde;es sem maquiagem ideol&oacute;gica, a reflex&atilde;o desta semana desafia o espectador a pensar sobre responsabilidade fiscal, produtividade, gera&ccedil;&atilde;o de riqueza e os efeitos concretos de propostas que, no discurso, parecem simples, mas que na vida real encontram um Brasil muito mais duro do que as narrativas de internet costumam admitir.
Porque, no fim das contas, como lembra Paulo Cavalcanti, discurso sozinho n&atilde;o enche geladeira.

Se voc&ecirc; &eacute; MEI, talvez esteja se perguntando at&eacute; que ponto vale a pena declarar o Imposto de Renda como pessoa f&iacute;sica. Na maioria dos casos, a resposta &eacute; sim, e existem benef&iacute;cios importantes nesse processo.
Quando o MEI declara o IR corretamente, ele organiza a vida financeira e comprova sua renda. Isso &eacute; essencial para o financiamento de um im&oacute;vel, de ve&iacute;culo, aumento do limite de cr&eacute;dito no banco, cons&oacute;rcios e at&eacute; para alugar um im&oacute;vel, porque o imposto de renda costuma ser solicitado como prova de capacidade financeira.
Outro ponto a ser observado &eacute; que ao declarar, o contribuinte evita problemas com a Receita, j&aacute; que o faturamento como MEI precisa conversar com o que &eacute; declarado como pessoa f&iacute;sica. Essa regularidade aumenta a credibilidade como empres&aacute;rio e facilita o crescimento do neg&oacute;cio.
Vale ressaltar que, hoje, o fato de ser MEI n&atilde;o obriga os microempreendedores ao cumprimento dessa obriga&ccedil;&atilde;o, apenas se, enquanto pessoa f&iacute;sica, eles estiverem enquadrados nos crit&eacute;rios de obrigatoriedade evidenciados pela receita federal.
*Andr&eacute; Luis Barbosa &eacute; contador, professor e especialista financeiro. Atualmente, &eacute; vice-presidente de Desenvolvimento Profissional e Institucional do Conselho Regional de Contabilidade do Estado da Bahia.

Com 09 nove no ar, 182 epis&oacute;dios e um recome&ccedil;o ap&oacute;s 16 anos, Scrubs elenca n&uacute;meros prodigiosos. Em termos de premia&ccedil;&otilde;es, esteve presente na lista de indica&ccedil;&otilde;es de eventos como Emmy e Globo de Ouro e, na estreia de seu revival, contou com uma marca de mais de 11 milh&otilde;es de espectadores. Dentro de todo esse buzz em torno da produ&ccedil;&atilde;o, quem se revela empolgado com o retorno da s&eacute;rie &eacute; seu ator principal, Zach Braff.
No papel de J.D., Braff viveu boa parte da sua juventude trabalhando para o seriado. Em entrevista ao Aratu On ele revela como &eacute; gratificante regressar ao set como J.D. ocupando um espa&ccedil;o de mentor para os colegas mais novos na &aacute;rea, assim como sua personagem leciona para os internos do hospital da trama, o Hospital Sagrado Cora&ccedil;&atilde;o.
Outro elemento destacado por Zach &eacute; a sua rela&ccedil;&atilde;o com seu colega de cena e amigo, Donald Faison (dr. Christopher Turk). &Eacute;ramos jovens, ent&atilde;o sa&iacute;mos juntos, festej&aacute;vamos juntos. Hoje, ele se casou no meu quintal e eu sou padrinho dos filhos dele. Viajamos juntos, somos muito parecidos. &ldquo;&Eacute;ramos jovens, ent&atilde;o sa&iacute;mos juntos, festej&aacute;vamos juntos. Hoje, ele se casou no meu quintal e eu sou padrinho dos filhos dele. Viajamos juntos, somos muito parecidos&rdquo;, revela.&nbsp;
A nova temporada de Scrubs j&aacute; est&aacute; dispon&iacute;vel, de maneira completa, com 09 epis&oacute;dios, dentro da plataforma Disney+. Ainda n&atilde;o existe nenhuma informa&ccedil;&atilde;o oficial da ABC, emissora que transmite a obra originalmente, sobre uma poss&iacute;vel continua&ccedil;&atilde;o para o futuro.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/684443fb-47cd-456f-b86b-8d41b84143dc.jpg?width=1920&amp;height=1080" alt="Ator da s&eacute;rie Scrubs, Zach Braff concede entrevista exclusiva ao Aratu On">&nbsp;
<h2 class="_aupe copyable-text x15bjb6t x1n2onr6">Entrevista completa</h2>
Enoe Lopes Pontes &ndash; Como foi, dentro do seu processo de atua&ccedil;&atilde;o, trazer todas as transforma&ccedil;&otilde;es de J.D., que aconteceram durante os nove anos de Scrubs, e tamb&eacute;m incorporar todas as novidades que vamos ver nesta nova temporada?
Zach Braff - Eu realmente quis focar no fato de que agora, aos 50 anos, o JD, embora ainda possa ser bobo &agrave;s vezes, teve um professor incr&iacute;vel, o Dr. Cox, e &eacute; a vez dele transmitir esse conhecimento. Ent&atilde;o, diferente do Dr. Cox, ele ainda &eacute; meio brincalh&atilde;o, meio atrapalhado, porque eu tamb&eacute;m sou assim na vida real. Meu pai foi brincalh&atilde;o at&eacute; o dia em que morreu, aos 84 anos, e isso meio que est&aacute; no meu sangue! &Eacute; isso que eu coloco no personagem.
ELP &ndash; Sim.
ZB &ndash; Mas eu queria que o p&uacute;blico, desta vez, visse algo como: &ldquo;Uau!&rdquo;, quando ele assume o papel de professor e ele &eacute; um professor incr&iacute;vel. Ele realmente est&aacute; passando esse conhecimento para uma nova gera&ccedil;&atilde;o de jovens, e eu adoro isso. Eu amo interpretar isso. Adoro interpretar algu&eacute;m que inspira a pr&oacute;xima gera&ccedil;&atilde;o. 
ELP &ndash; Claro!
ZB &ndash; E &eacute; engra&ccedil;ado, porque eu sinto isso no set. Esses jovens com quem estou atuando t&ecirc;m 25 anos, assim como eu tinha quando consegui o papel. E eles n&atilde;o sabem nada sobre atuar em uma s&eacute;rie de TV. Ent&atilde;o, &eacute; divertido para mim meio que educ&aacute;-los, ao mesmo tempo, tanto como atores, na s&eacute;rie, quanto com o meu personagem ensinando eles como ser m&eacute;dicos.
ELP &ndash; Sobre a amizade entre J.D. e Turk, ela &eacute; lend&aacute;ria, e eu sempre quis saber como voc&ecirc;s constru&iacute;ram essa conex&atilde;o entre os personagens, voc&ecirc; e o Donald (Faison) e como foi trazer isso de volta para a s&eacute;rie?
ZB &ndash; Nos conhecemos na primeira leitura de mesa do piloto e simplesmente viramos melhores amigos! Outro dia, eu disse a ele: &ldquo;sei que &eacute; meio bobo, mas para o meu anivers&aacute;rio de 51 anos, mas talvez eu queira fazer aquele passeio pelos bastidores&rdquo;.
ELP &ndash; Sim.
ZB &ndash; E o Donald disse: &ldquo;Adivinha o que eu fiz no meu anivers&aacute;rio de 51 anos?&rdquo; Eu perguntei: &ldquo;O qu&ecirc;?&rdquo; E ele respondeu: &ldquo;Fiz o tour de bonde da Universal&rdquo;, (risos). Eu comecei a rir porque somos assim de parecidos. N&oacute;s dois achamos que seria uma ideia legal de anivers&aacute;rio fazer o tour dos est&uacute;dios da Universal. Temos o mesmo senso de humor e acho que isso aparece na tela.
ELP &ndash; H&aacute; muita com&eacute;dia f&iacute;sica na s&eacute;rie. Ent&atilde;o, eu queria saber como voc&ecirc;s trouxeram isso de volta nesta nova temporada, equilibrando novamente o antigo, o drama e a com&eacute;dia que estamos acostumados a ver, e como isso aparece na nova fase?
ZB &ndash; Acho que o que queremos fazer &eacute; garantir que a s&eacute;rie seja bem &ldquo;p&eacute; no ch&atilde;o&rdquo;. Ao longo dos anos, ela foi ficando cada vez mais exagerada, mais &ldquo;maluca&rdquo;, e eu queria manter a com&eacute;dia, mas baseada na realidade. Assim, voc&ecirc; pode ter todos aqueles momentos surreais e loucos nas fantasias e tamb&eacute;m encontrar aqueles momentos que partem o cora&ccedil;&atilde;o. Quer&iacute;amos encontrar momentos em que realmente mergulhamos no drama e surpreendemos o p&uacute;blico.E, se estamos fazendo bem o nosso trabalho em Scrubs, em um segundo voc&ecirc; est&aacute; rindo e, no momento seguinte, est&aacute; com l&aacute;grimas nos olhos.

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