Como nossos talentos influenciam na forma de ver o mundo? Confira nossa coluna semanal sobre felicidade

08/08/2020 00h41Atualizado em: 08/08/2020 00h41

ilustrativa/Pexels

Seja muito bem vinda(o) novamente! Hoje, falaremos sobre a continuação do texto da semana passada (se você não teve a chance de ler, é só clicar aqui).

Para começarmos, quero trazer a frase atribuída a Albert Einsten que fechamos o último texto: "todo mundo é um gênio. Mas, se você julgar um peixe por sua capacidade de subir em uma árvore, ele vai gastar toda sua vida acreditando que ele é estúpido".

Essa frase traz muitas reflexões. Algumas delas nós já conversamos. Mas tem uma que quero trazer nas próximas linhas: você sabe quais são os seus talentos? Mesmo? E você conhece alguém que se destaca por seus talentos?

Bom, imagino que, ao falar em pessoas talentosas, você pode ter imaginado alguém como Marta, jogadora de futebol, ou Ivete Sangalo. Sim, elas são realmente muito talentosas e utilizam com maestria seus conhecimentos para impulsionar o que já fazem naturalmente bem.

Então quer dizer que ter talento é ter esse destaque?

Vou te confessar uma coisa: quando associamos talento a esse resultado, é possível que se torne algo inalcançável ou fora da nossa realidade do dia a dia. Por isso é que sou grande admiradora da Metodologia de Talentos e Pontos Fortes da Gallup®. Antes de falar sobre o conceito que a Gallup® traz em si, vou te contar um pouco mais sobre essa metodologia e de onde surgiu.

Foi em 1998 que uma equipe de cientistas da Gallup® se juntou para iniciar uma conversa global sobre o que há de positivo nas pessoas. Comandada por Don Clifton, considerado o pai da psicologia dos pontos fortes, a equipe de cientistas estava cansada de viver em um mundo que girava em torno da ideia de corrigir fraquezas. Principalmente porque, descobriu-se, ao longo do caminho, que ao aperfeiçoarem seus pontos fortes, as pessoas têm um potencial de crescimento muito maior do que se focarem em suas fraquezas.

Com essas ideias em mente, foi lançado o livro “Descubra seus Pontos Fortes”, best-seller mundial, que trouxe em pauta a teoria dos Pontos Fortes. Escrito com base em um estudo realizado por mais de 40 anos, mais de seis milhões de livros foram vendidos no mundo, em mais de 100 países e traduzidos em 20 idiomas diferentes. Importante lembrar que, ao comprar esse livro, você recebe um código para realizar o teste CliftonStrengths®, que traz os seus principais talentos, em meio aos 34 talentos mais comuns elencados pela Gallup® - já foram mais de 23 milhões de pessoas no mundo que realizaram esse teste.

Apresentados alguns pequenos pontos sobre a metodologia que baseia o texto de hoje, finalmente, voltamos à nossa pergunta inicial: o que é um talento?

De acordo com a Gallup®, um talento é uma maneira natural de pensar, sentir e se comportar. Costumo dizer que nossos talentos são alguns dos nossos filtros para o mundo, eles dizem muito sobre como enxergamos o que acontece em nossas vidas, como pensamos, sentimos e como fazemos o que fazemos. Por exemplo, o meu primeiro talento é o da Realização®. Dentre várias características que o cercam, uma delas é que eu tenho uma constante necessidade de realizar. Começo cada dia do zero e, assim, ao final do mesmo, é importante que eu tenha realizado algo palpável para me sentir bem. O talento realização me impulsiona a fazer mais, ou seja, quando uma meta é alcançada, penso já na próxima.

Interessante, 'né'? Sou tão admirada por essa metodologia que hoje eu sou formada internacionalmente para aplicá-la. Mas não se preocupe, esse texto não é uma propaganda do meu trabalho. Simplesmente é um conhecimento tão valioso e transformador, que fiz questão de entregar pequenas partes do que sei e aprendo todos os dias para que, de alguma forma, possa contribuir com a sua caminhada.

Para finalizar o texto de hoje, quero te dizer que a Gallup® traz cinco pistas para os talentos, para quem ainda não realizou o teste e quer conhecer um pouco mais de como ter uma ideia dos seus possíveis talentos no seu dia a dia. Brevemente, vou explicar para vocês sobre duas delas nas linhas abaixo, tendo em vista que cerca de 80% das pessoas atualmente estão trabalhando todos os dias focando em como melhorar suas fraquezas, ao invés de canalizar tempo e dedicação para impulsionar seus talentos.

APRENDIZADO RÁPIDO

A primeira pista para o talento, de acordo com a Gallup®, é o “aprendizado rápido”. Sabe aquela atividade que você deduz intuitivamente o próximo passo? Ou aquele assunto que você captura facilmente e naturalmente? Ou quando você realiza alguma atividade e pensa “sinto que já sabia como fazer isso”? Esses são alguns aspectos indicativos da pista de aprendizado rápido. No mesmo caminho, tem-se a segunda pista. "Vislumbres de excelência”, como é denominada, acontece quando você realiza uma atividade, apresenta alto desempenho, impressiona especialistas, gera elogios e, adicionado a isso, muitas vezes você se pergunta: “como fiz isso?”. Normalmente, essa pista vem acompanhada de uma grande satisfação por exercer aquela atividade.

Pronto, chegamos ao final do texto de hoje. Acredito que com essas duas pistas e com as reflexões realizadas, você consiga olhar um pouco mais para você no decorrer dos seus dias.

Para conhecer um pouco mais dessa metodologia, existem várias formas, claro. Uma delas é acompanhar o trabalho que desenvolvemos com mentorias em grupo e individuais, através do meu (@biaramos.f).

Como sempre digo: se essas linhas te trouxeram alguma reflexão, minha missão foi cumprida.

Um lindo final de semana pra vocês! Nos vemos semana que vem!

Com carinho,

Bia Ramos

SOBRE BIA

Bia Ramos | divulgação

Bianca Ramos, ou apenas Bia Ramos, tem como propósito resgatar a essência do ser humano, para um mundo mais feliz. Realiza mentorias individuais e em grupo, workshops e palestras com foco em desenvolver a felicidade, tendo como base a Psicologia Positiva, a Neurociência, o método nacional de Felicidade Interna Bruta, do instituto Feliciência e a metodologia internacional CliftonStrengths do Instituto Gallup.

Agora, ela estará no Aratu On, todas as sextas-feiras, para falar e refletir sobre felicidade.

Saiba mais sobre o trabalho e o propósito dela no Instagram (@biaramos.f).

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