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Proposta de cobrança para funcionários de shoppings em estacionamento é apresentada

Proposta de cobrança para funcionários de shoppings em estacionamento é apresentada

Por Da Redação

Proposta de cobrança para funcionários de shoppings em estacionamento é apresentadaXando Pereira/Agência A Tarde

A discussão sobre a cobrança de vagas em estacionamentos dos shoppings em Salvador teve mais um capítulo nesta quinta-feira (27). Uma reunião de mediação entre lojistas e funcionários dos demais estabelecimentos, mediada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), resultou com uma apresentação de proposta aos comerciários. Os procuradores sugeriram que se estabeleça um teto de cobrança pelo uso mensal de vagas, de R$75 para carros e de R$45 para motos.


Os shoppings Lapa e Piedade, que têm número de vagas reduzido em relação à demanda teriam que negociar um acordo em separado. Até o fim da mediação, o valor que está sendo praticado não será alterado. Uma nova reunião está marcada para o próximo dia 10, às 14h, também na sede do MPT no Corredor da Vitória, onde ontem (26) se reuniram mais uma vez representantes dos sindicatos dos comerciários e dos bancários e representantes dos sete centros de compras de Salvador que iniciaram a cobrança em junho passado.


No encontro de 10 de setembro, cada um dos envolvidos na questão deve apresentar sua posição, tirada em assembleias com seus respectivos associados sobre a proposta, formulada a partir das informações já a presentadas. A procuradora Cláudia Soares, que conduziu a reunião de ontem explicou que ?esses valores tomam como base o custo do vale-transporte, correspondendo ao que o trabalhador teria descontado, em média, de seus vencimentos caso opte pelo transporte público para se deslocar ao trabalho.?


A mediação foi solicitada por diversos seguimentos da sociedade logo após o início da cobrança pelas vagas para clientes, fruto de decisão do STF que cassou liminar proibindo a cobrança. Com isso, os funcionários de estabelecimentos que funcionam nesses shoppings passaram a arcar com um custo não previsto inicialmente na relação de trabalho.


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