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Rio anuncia contratação de 90 mil trabalhadores para Olimpíada

Rio anuncia contratação de 90 mil trabalhadores para Olimpíada

Por Da Redação

Rio anuncia contratação de 90 mil trabalhadores para OlimpíadaReprodução/Uol

O Comitê Organizador da Rio-2016 anunciou nesta quarta-feira (16) o início da seleção de 90 mil profissionais para trabalhar temporariamente na Olimpíada. As vagas serão ofertadas pelo próprio comitê e também por empresas que prestarão serviços ao órgão durante a realização dos Jogos Olímpicos do Rio.


Interessados em trabalhar no evento já podem cadastrar no site www.talentosmanpowergroup.com.br. Os postos de trabalho estão, em sua grande maioria ligados à área de prestação de serviços (cozinheiros, copeiros, faxineiros, etc). Há vagas também para cargos de liderança na organização de Jogos com salários de até R$ 6 mil.


Segundo Henrique Gonzales, diretor de Recursos Humanos do Comitê Rio-2016, todos os trabalhadores serão contratados de acordo com o previsto na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Não terão direito ao pagamento do aviso prévio e multa sobre saldo do FGTS no momento da demissão já que serão contratados pro prazo determinado.


Gonzales disse que esse prazo pode variar entre nove e três meses. Quem for trabalhar no comitê organizador deve permanecer no cargo por mais tempo. Já quem ocupar um osso em empresa prestadora de serviço pode ser contratado em junho e sair do cargo em setembro, logo após o fim da Olimpíada de 2016.


“As primeiras contratações ocorrem em janeiro”, complementou o diretor da Rio-2016. “O grosso mesmo das contratações devem ser feitas em maio e junho de 2016.”


A empresa ManPower Group, parceira do comitê organizador, é quem fará seleção de parte do candidatos e disponibilizará currículos de interessados nas vagas a companhias que atuarão na Olimpíada. Márcia Almstron, diretora de RH da ManPower, disse que as primeiras etapas da seleção dos trabalhadores será finalizada já em novembro.


“As pessoas já podem se cadastrar”, explicou ela. “Haverá uma etapa de seleção virtual e também entrevistas presenciais. Vamos montar toda uma logística para essa seleção. Quem for contratado para trabalhar em janeiro será selecionado em novembro.”


Segundo Almstron, não há grandes requisitos para candidatar-se a uma vaga. Ela disse que haverá, inclusive, vagas para pessoas em busca de experiência. Também há vagas para portadores de deficientes e com prioridade a trabalhadores negros.


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